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º 270/2009,
DE 30.09.2009
Em referência ao assunto em epígrafe, face às dúvidas colocadas por vários estabelecimentos de ensino
quanto à aplicação do Decreto-Lei n.º 270/2009, de 30 de Setembro e considerando a necessidade de
uniformização de critérios no que se refere à progressão na carreira do pessoal docente, esclarece-se o
seguinte:
CATEGORIA DE PROFESSOR
• 1.º, 2.º e 3.º escalões – o módulo reduz de 5 para 4 anos
• 4.º escalão - o módulo mantém os 4 anos
• 5.º escalão - o módulo reduz de 4 para 2 anos, mas têm de ser cumpridos cumulativamente os
requisitos enunciados no n.º 6 do artigo 37.º:
a) completem o módulo de tempo de serviço no escalão anterior;
b) obtenham no mesmo período de tempo avaliação de desempenho não inferior a BOM;
c) tenham sido opositores ao concurso de acesso a professor titular e não tenham sido
providos na categoria por inexistência de vaga.
• 6.º escalão - o módulo é de 6 anos, contudo, tal como prevê o n.º 3 do artigo 13.º das Disposições
Transitórias e Finais, do Decreto-Lei n.º 15/2007, de 19 de Janeiro, a passagem ao índice
272, obriga ao cumprimento dos seguintes requisitos:
a) completem o módulo de tempo de seis anos de serviço no índice em que estão
integrados;
b) obtenham a avaliação de desempenho não inferior a BOM;
c) tenham sido aprovados na prova pública prevista no artigo 38.º do Estatuto da Carreira
Docente, tal como alterado pelo presente Decreto-Lei;
d) tenham sido opositores ao concurso de acesso a professor titular e não tenham obtido
provimento.
• 7.º escalão - Para ascenderem ao 7.º escalão (272), os docentes, para além de terem de cumprir o
módulo de tempo previsto para o 6.º escalão (6 anos), e de necessitarem de obter
avaliação mínima de Bom, têm de cumprir os restantes requisitos, tal como estipula o n.º
8 do artigo 37.º, que refere:
”A progressão ao escalão seguinte da categoria opera-se na data em que o docente
perfaz o tempo de serviço no escalão, desde que tenha cumprido todos os requisitos
previstos nos números anteriores (…)”.
CATEGORIA DE PROFESSOR
Partindo do pressuposto que os docentes cumpriram os requisitos previstos para a avaliação de
desempenho.
1.º, 2.º e 3.º escalões
1. Docente posicionado no 2.º escalão (188) que completou o módulo de 5 anos em 22.02.2009,
transita ao 3.º escalão (205), com efeitos remuneratórios a 01.03.2009.
2. Docente posicionado no 2.º escalão (188) que completou o módulo de 5 anos em 22.11.2009,
transita ao 3.º escalão (205), com efeitos remuneratórios a 01.10.2009.
3. Docente posicionado no 2.º escalão (188) que complete o módulo de 5 anos em 22.02.2010,
transita ao 3.º escalão (205), com efeitos remuneratórios a 01.10.2009.
4. Docente posicionado no 2.º escalão (188) que completou o módulo de 4 anos em 22.11.2009,
transita ao 3.º escalão (205), com efeitos remuneratórios a 01.12.2009.
Observação:
Nos casos indicados em 2 e 3, deve ter-se em consideração, na próxima progressão, o tempo
remanescente que os docentes possuíam aquando do ingresso no 3.º escalão, ou seja o tempo que vai
além dos 4 anos actualmente exigidos para o 2.º escalão.
O mesmo raciocínio pode ser aplicado a docentes que nas mesmas datas se encontravam posicionados
nos 1.º e 3.º escalões.
4.º escalão
5. Docente posicionado no 4.º escalão (218) que completou o módulo de 4 anos em 22.01.2009,
transita ao 5.º escalão (235), com efeitos remuneratórios a 01.02.2009.
6. Docente posicionado no 4.º escalão (218) que completou o módulo de 4 anos em 22.10.2009,
transita ao 5.º escalão (235), com efeitos remuneratórios a 01.11.2009.
7. Docente posicionado no 4.º escalão (218) que completou o módulo de 4 anos em 22.01.2010,
transita ao 5.º escalão (235), com efeitos remuneratórios a 01.02.2010.
5.º escalão
8. Docente posicionado no 5.º escalão (235) que completou o módulo de 4 anos em 22.01.2009,
transita ao 6.º escalão (245), com efeitos remuneratórios a 01.02.2009, na condição de cumprir
cumulativamente os requisitos enunciados no n.º 6 do artigo 37.º.
9. Docente posicionado no 5.º escalão (235) que completou o módulo de 4 anos em 22.12.2009,
transita ao 6.º escalão (245), com efeitos remuneratórios a 01.10.2009, na condição de cumprir
cumulativamente os requisitos enunciados no n.º 6 do artigo 37.º ficando com tempo
remanescente (o tempo que vai além dos dois anos actualmente exigidos).
10. Docente posicionado no 5.º escalão (235) que completou o módulo de 4 anos em 22.03.2010,
transita ao 6.º escalão (245), com efeitos remuneratórios a 01.10.2009, na condição de cumprir
cumulativamente os requisitos enunciados no n.º 6 do artigo 37.º ficando com tempo
remanescente (o tempo que vai além dos dois anos actualmente exigidos).
6.º escalão
11. Docente posicionado no 6.º escalão (245) que completou o módulo de 6 anos em 22.03.2009,
transita ao 7.º escalão (270), com efeitos remuneratórios a 01.10.2009, na condição de cumprir
todos os requisitos enunciados no n.º 8 do artigo 37.º.
No caso de já terem sido efectuadas progressões que não cumpram as regras enunciadas no
Decreto-Lei nº 270/2009, de 30/09, o Órgão de Gestão, deverá mandar proceder de imediato à
rectificação, para regularização da situação, dando conhecimento, por escrito, desse facto ao
docente envolvido, evitando assim prolongamento do erro.
Os esclarecimentos prestados neste email são feitos tendo em consideração a legislação actualmente em
vigor.