CURESE QUIEN PUEDA

Moshe Shoham, uno de los hombres que está reinventando la medicina moderna .Shoham está
desarrollando un minirobot del tamaño de un grano de arroz que muy pronto podrá limpiar las
arterias del cuerpo humano, de la misma manera en que lo hacen los robots que limpian las
piscinas o los pisos de las casas

Shoham explicó que su minirrobot de Microbot Medical, se usará en primera instancia para
limpiar y drenar tuberías del cerebro y la uretra, sin necesidad de operaciones. Básicamente, se
trata de un minirrobot de titanio de un milímetro de diámetro y hasta cuatro milímetros de largo,
que se introduce en el cuerpo y es manejado desde afuera por control remoto. Pero en un futuro
cercano, se usará también para limpiar las placas de las arterias y prevenir infartos sin necesidad
de realizar cirugías,y que estaría a disposición del público en 2020 o 2021.

Los minirrobots de Shoham son apenas uno de muchos ejemplos de cómo cambiará la medicina
gracias a los robots, los minirrobots, los sensores en los relojes y la ropa, los chips insertados en
nuestro cuerpo, los teléfonos con aplicaciones para autodiagnosticarnos, la telemedicina, la
medicina preventiva, el análisis predictivo de datos, las impresoras 3D para producir órganos
hechos a medida y los tratamientos con realidad virtual.

Un médico puede hacer un diagnóstico a partir de su experiencia con 300 o 3 000 pacientes con
características similares, pero una computadora lo puede hacer basándose en una comparación de
los resultados que se obtuvieron con cientos de millones de casos similares

La predicción de Vinod Khosla, el multimillonario innovador tecnológico de Silicon Valley y

cofundador de Sun Microsystems, de que la tecnología reemplazará 80% de las tareas que hoy
realizan los médicos no significa que 80% de los médicos perderán sus trabajos.

Los pacientes pueden ocultarle información o mentirle al médico, pero les será más difícil hacerlo
con un robot conectado a sus sensores. Incluso cuando los pacientes son honestos, muchas veces
no les prestan atención a sus síntomas o éstos pasan desapercibidos

cuando hablamos del “internet de la salud”, estamos hablando de juntar información de varias
partes y usarla para guiar la salud y la prevención, el diagnóstico y las terapias”.Así como el
“internet de las cosas” conecta varios aparatos entre sí sin necesidad de que haya un humano de
por medio, el “internet de la salud” permite que todos nuestros datos médicos estén conectados
entre sí y puedan condensarse en un reporte integral.

Los médicos van a recetar cada vez menos remedios y más aplicaciones de teléfonos celulares
para que detectemos enfermedades nosotros mismos, sin tener que ir al médico y esperar varias
horas a que nos atiendan”

Cuando le pregunté a Kraft cuáles serán las especialidades médicas más afectadas por las nuevas
tecnologías, no lo dudó un instante: serán la dermatología y la radiología

Según Kraft el futuro del médico clínico general, el internista, es bastante brillante. Todavía se
necesitam al médico de atención primaria, que va a utilizar algunas de estas tecnologías y
herramientas para hacer su trabajo.
Prácticamente todos los estudios sobre el futuro de los empleos coinciden en que los psiquiatras,
los psicólogos y otros profesionales de la salud mental están entre quienes menos posibilidades
tienen de ser reemplazados por robots.

Para copra La tecnología es la próxima fase de la evolución humana y no se puede detener,Por lo

tanto, si te resistes al surgimiento de la tecnología o a su evolución, te conviertes en irrelevante.
Los principios darwinianos establecen que te adaptas —y no solamente te adaptas, sino que te
adaptas rápido y eres un pionero en el movimiento— o te conviertes en algo irrelevante. Por lo
tanto, cualquier persona que piense que puede detener la revolución de la tecnología, la realidad
aumentada, la realidad virtual o la inteligencia artificial está condenado a la senilidad y a la
irrelevancia.

Edúquese quien pueda

Aquí el autor hace una entrevista al robot Einstein que tuvo algunas fallas al momento de
contestar las preguntas.

Aunque el debut televisivo del Profesor Einstein dejó mucho que desear en el futuro los robots
educativos y otras máquinas inteligentes se propagarán en las aulas y en los hogares. Aunque no
desplazarán a la mayoría de los docentes, reemplazarán varias de sus funciones actuales

A medida que desaparezca el antiguo papel de transmisores de conocimiento, que gradualmente

estará a cargo de los robots y la realidad virtual, los docentes de carne y hueso tendrán que
reinventarse y convertirse en motivadores, consejeros académicos, guías espirituales y terapeutas
personales

Cuando el autor el departamento de realidad virtual de Google en Silicon Valley, le hicieron una
demostración que le convenció de que los visores de realidad virtual y realidad aumentada serán
una herramienta tan efectiva como los robots, si no más, para mejorar el aprendizaje.

A pesar de sus ventajas para mejorar el aprendizaje, la realidad virtual trae aparejados algunos
dilemas, como el peligro real de que los niños confundan cada vez más la vida real con la realidad
virtual.

La realidad virtual y los robots maestros acelerarán enormemente la nueva tendencia de las
“clases al revés” en las escuelas, que están poniendo patas para arriba el modelo educativo
tradicional. Con las “clases al revés”, en lugar de estudiar en la escuela y hacer las tareas escolares
en sus casas, como lo hicimos la mayoría de nosotros, los jóvenes estudiarán en sus casas —con
sus visores de realidad virtual o sus robots— y harán sus tareas en la escuela, con la ayuda de su
profesor y en colaboración con sus compañeros. Es un sistema que está probando ser mucho más
efectivo y socialmente justo que el tradicional.

La segunda prioridad entre las “habilidades blandas” que enumeró Diamandis fue la curiosidad.
Diamandis dijo que se debe fomentar una “cultura de hacer preguntas constantemente”, porque
eso es lo que lleva a la experimentación y el descubrimiento

la tecnología va a reemplazar a los docentes en muchas áreas de enseñanza de conocimientos

“duros”, como las matemáticas, la historia o la geografía, pero no podrá suplantar a los maestros
en lo que hace a enseñarles valores éticos a los estudiantes. Los docentes de carne y hueso
seguirán siendo fundamentales durante mucho tiempo como guías morales

No es un secreto para nadie que las universidades —y sobre todo sus carreras tradicionales—
corren el peligro de volverse irrelevantes en un mundo donde la tecnología avanza tan
rápidamente que casi todos los conocimientos “duros” que adquieren los estudiantes son
inservibles cuando se reciben

El auge de los cursos universitarios en línea es otro indicio de que la educación terciaria tradicional
—en la que los estudiantes van a edificios y se sientan en clases— está en crisis. Los cursos
universitarios masivos en línea, conocidos por sus siglas en inglés como MOOC, se dispararon en
los últimos años, y cada vez más universidades están ofreciendo carreras con certificados y
diplomas en línea.

Randall Bass, el director del programa sobre el futuro de la educación de la Universidad de

Georgetown dijo que habrá cinco tipos de profesores universitarios en el futuro. Habrá profesores
como los actuales, que serán los “actores expertos” que impartirán sus clases frente a los alumnos
haciendo uso de sus dotes de oratoria, otros serán mentores o motivadores personales, otros
serán consejeros académicos, otros serán evaluadores y otros serán diseñadores de clases
personalizadas.

Fabrique quien pueda

Mountain View-Tokio-Seúl. Elon Musk, el fundador de la empresa automotriz Tesla y uno de los
multimillonarios más innovadores del mundo, no estaba bromeando cuando dijo que en menos de
20 años manejar un carro va a ser algo tan anticuado como viajar a caballo.

Uno de los primeros lugares donde veremos a los vehículos sin conductores será en las autopistas,
donde habrá cada vez más camiones totalmente automatizados, Uno de los primeros lugares
donde veremos a los vehículos sin conductores será en las autopistas, donde habrá cada vez más
camiones totalmente automatizados,fundada por exingenieros de Google

Además de Google, Apple, General Motors, BMW, Ford, Mercedes Benz, Uber, Lyft y varias otras
empresas que están desarrollando los carros que se manejan solos, la empresa china Ehang ya
está vendiendo taxis autónomos voladores.

Amazon, FedEx, UPS y DHL, las gigantescas empresas que acaparan gran parte de la distribución de
paquetes a escala global, están desarrollando desde hace varios años drones que dejarán envíos
en nuestras casas.

No es casual que Corea del Sur, Japón, Alemania y Estados Unidos sean los países con la mayor
cantidad de robots industriales per cápita. El problema de la escasez de mano de obra en Japón
por la baja tasa de natalidad es tan grande que el gobierno está dando subsidios a las empresas
para que compren robots

Por supuesto, el cine y varias industrias creativas también se están automatizando, y eso dejará a
algunos sin trabajo. Las multitudes de extras que trabajaban en las grandes superproducciones de
Hollywood, por ejemplo, han sido reemplazadas por imágenes digitalizadas.
Hasta hace poco tiempo, los trabajadores de las empresas manufactureras solían dividirse entre
aquellos de cuello blanco, quienes trabajaban en las oficinas, y los de cuello azul, quienes
trabajaban en las plantas de producción. Mientras los primeros eran a menudo graduados
universitarios o con algún tipo de educación superior, los segundos realizaban tareas mecánicas y
rutinarias que no requerían estudios terciarios y en muchos casos ni siquiera secundarios. Pero
esta división está cambiando muy rápidamente con el surgimiento de los técnicos

¡DIVIÉRTASE QUIEN PUEDA!

Nueva York.- Hasta ahora, tener un hijo actor, músico, deportista o guía de turismo no era motivo
de celebración para muchos padres que se habían graduado de algunas de las carreras
tradicionales. Su ideal era que sus hijos fueran abogados, médicos o administradores de empresas,
igual que desde hace muchos siglos. Pero eso podría cambiar muy pronto: con la automatización
del trabajo, la gente va a tener cada vez más tiempo libre y van a hacer falta muchos actores,
músicos, escritores, artistas visuales y asistentes turísticos para entretener a la población. Aunque
ya existe una sobreoferta de mano de obra en la industria del entretenimiento, puede que las
industrias creativas estén entrando en una época de oro.

Por supuesto, el cine y varias industrias creativas también se están automatizando, y eso dejará a
algunos sin trabajo. Las multitudes de extras que trabajaban en las grandes superproducciones de
Hollywood, por ejemplo, han sido reemplazadas por imágenes digitalizadas.

Antes de las simulaciones digitales de grandes multitudes en el cine, los estudios de Hollywood
tenían que usar enormes cantidades de extras, pagándoles honorarios por día, vestimenta,
transporte y alimentación.

La buena noticia para los actores, directores, artistas de efectos visuales, guionistas y otros
trabajadores de la industria del cine es que el número de empresas de contenidos visuales ha
aumentado enormemente.

Habrá más trabajo para los cineastas, artistas de efectos visuales y actores no sólo por el auge de
las series de televisión y las películas independientes, sino también por lo que se denomina la
industria de la visualización

En la nueva economía de la música, los músicos tendrán que convertirse en sus propios
representantes, promotores, relacionistas públicos, administradores de redes sociales,
organizadores de eventos, contadores y gerentes de distribución.

Los artistas-empresarios independientes también usarán la tecnología para monitorear y cobrar

derechos de autor por el uso de sus obras, sin tener necesidad de pagarle a una empresa disquera
o a un promotor para que administre su negocio.

Al igual que cada vez más músicos están operando de manera independiente de las grandes
compañías disqueras, los deportistas se independizarán cada vez más de los clubes y las cadenas
de televisión y en muchos casos se convertirán en pequeños empresarios

El streaming hará más accesibles los eventos deportivos y las pantallas 3D y los visores de realidad
virtual nos permitirán vivir la experiencia más de cerca. Con nuestros visores podremos cambiar de
canal durante un partido de futbol
La explosión de las redes sociales ha hecho que los aficionados, que antes eran meros
espectadores de los espectáculos deportivos, sean cada vez más protagonistas de las decisiones de
sus clubes deportivos

La explosión de las redes sociales ha hecho que los aficionados, que antes eran meros
espectadores de los espectáculos deportivos, sean cada vez más protagonistas de las decisiones de
sus clubes deportivos.

Los gimnasios dejarán de ser sitios donde mucha gente practica ejercicios de forma individual. En
lugar de estar poblados de personas entrenándose en forma solitaria, mirando televisión mientras
trotan en la caminadora, los gimnasios pasarán a ser espacios donde haremos ejercicio en equipo,
o incluso competiremos entre nosotros

l aumento del tiempo libre también contribuirá a un crecimiento del turismo. Según proyecciones
del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), la industria del turismo creará 30 millones de
nuevos empleos en los próximos 10 años, lo que llevará a 100 millones el número de trabajos
directos en el sector turismo en el mundo en 2027.

LOS TRABAJOS DEL FUTURO

¿Es realista pensar en un ingreso básico universal en Latinoamérica, donde muchos países ni
siquiera pueden sostener sus actuales programas sociales? Muchos economistas dicen que sí,
explicando que la mayoría de los gobiernos de la región pagan subsidios universales a la
electricidad, el agua y el transporte, que resultan más costosos de lo que sería el pago de un bono
básico universal.

¿No sería una buena idea dar un ingreso básico universal y pedirle a la gente que a cambio de eso
destine una parte de su tiempo a servicios comunitarios? Por ejemplo, se podría pedir a la gente
con pocos estudios que dedique cinco horas por semana a limpiar un parque y a la gente con
mayor educación que le dé clases particulares de matemáticas a un niño rezagado en la escuela.

Para financiar un ingreso básico universal, o algún otro tipo de seguro social para quienes pierdan
su trabajo por la automatización, Bill Gates ha propuesto comenzar a cobrarles impuestos a los
robots. Gates ve a la robótica como un fenómeno positivo, pero señala que si los robots pasan a
ocupar trabajos humanos, deberían pagar impuestos a las ganancias igual que los humanos.

La mayoría de estos empleos del futuro no serán como los tradicionales, con un empleador fijo y
horarios de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde, sino trabajos independientes. Hasta hace poco,
quienes querían trabajar sólo unas pocas horas por día o unos pocos meses por año —como
muchas madres de niños pequeños o los jubilados— debían tener la suerte de encontrar un
empleador dispuesto a hacer ese tipo de contrataciones.

fue Benjamin Pring, el director del Centro para el Futuro del Trabajo. SEGÚN EL qué carreras
concretas aconsejaría estudiar a los jóvenes mientras no existan planes de estudios o carreras
universitarias en la mayoría de los países que prioricen las “habilidades blandas”. Pring, de 55 años
y nacido en Gran Bretaña, se dedica de tiempo completo a investigar este tema interesante.

Está muy bien aconsejar a los jóvenes que escojan la carrera que más les guste, pero ¿qué pasa
con la gente de mediana edad, o mayores, que corren el peligro de perder sus trabajos con las
próximas olas de automatización? La respuesta es, en parte, la misma que es aplicable a los
jóvenes: en primer lugar, deberán estar preparados para cambiar de trabajo, lo que podrán hacer
estudiando en sus casas gracias a las carreras en línea que ya están ofreciendo casi todas las
universidades.

a largo plazo, en dos o tres décadas, la automatización habrá aumentado la productividad lo

suficiente para que las sociedades puedan pagar un ingreso universal básico a sus ciudadanos, tal
vez con contraprestaciones de servicio comunitario. Ocurrirá lo mismo que ha ocurrido después de
la Revolución agrícola y luego de la Revolución industrial: tras un periodo de transición que dejará
en un principio un balance laboral negativo, las cosas se reacomodarán para mejorar.