Republica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior

Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco

Barquisimeto – Estado Lara

Fundamentos Básicos De La
Administración

Integrante:

 Miguel Morillo CI:27.883.043

 Trayecto I Fase I

 Sección : 1110

Profesora: Elennys Fernández

1. Definición de la administración

La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las

organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de
una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este
beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos
por la organización.

Proceso de la administración

El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización,

dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del
sistema de toma de decisiones.

 Planeación

Es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los

siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de
estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto,
medio y largo plazo.

 Organización

La segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han

de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la
función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos
disponibles como son humanos, materiales y financieros.

 Dirección

Es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución

de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las
metas de la organización.

 Control

La ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo

general de una empresa.

Importancia de la administración
La administración es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de las
organizaciones, mejor conocidas como: instituciones, empresas, corporaciones
o cualquier otra organización de personas o elementos que presten u ofrezcan
un bien o servicio.

2. Teoría clásica

La administración clásica es el acto de administrar basado en el enfoque o

teoría clásica, que considera la administración como una ciencia que debe
proceder bajo un sistema de experimentación para reafirmar su doctrina e
importancia para cualquier ente económico.

La teoría clásica se distingue de otras por hacer énfasis en la estructura de la

organización y sus funciones para lograr el desempeño eficiente.

Su mayor exponente fue Henry Fayol quien partió de un enfoque global y

sistemático de la empresa, que la concibe como una unidad anatómica,
ordenada y estructural.

3. Teoría científica

La administración científica intenta aplicar métodos usados por la ciencia (la

observación y la medición) a los problemas administrativos, con el objeto de
lograr una alta eficiencia industrial.

Fayol: Buscaba aumentar la eficiencia por medio de la disposición de las partes

que componían la organización y la interrelación entre las mismas. En este
sentido, este enfoque es inverso al anterior ya que va de arriba hacia abajo y
del todo hacia las partes. Predominando el énfasis en la estructura
organizacional y en la aplicación de ciertos principios generales con bases
científicas.

4. Teoría conductual y teoría motivacional

Se fundamenta en el comportamiento humano con base a la psicología objetiva

y metódica es decir en la parte del aprendizaje, estímulo y reacciones a las
respuestas, hábitos etc. No a través de conceptos subjetivos y teóricos como la
sensación percepción emoción atención etc.
La conducta organizacional de la teoría del comportamiento se fundamenta en
la conducta individual de las personas, se debe hacer mediante un estudio de
motivación humana ya que el administrador necesita conocer las necesidades
humanas y así mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones.

Teoría motivacional

el ser humano debe satisfacer sus necesidades en el orden ascendente al

triangulo anterior. Según Maslow se necesita satisfacer las necesidades de
alimentación, vestuario, vivienda (fisiológicas) para luego escalar un nivel y
satisfacer las necesidades de seguridad, lo que se considera
como necesidades de orden inferior, las necesidades de afiliación,
reconocimiento y autorrealización se consideran como necesidades de orden
superior. Y no se puede satisfacer el nivel superior si el nivel inferior no ha sido
completamente satisfecho, por ejemplo el nivel de afiliación no se puede
satisfacer si no se tiene completamente satisfechas las necesidades de
seguridad.

5. Teoría contingencia
Desde la creación de las teorías sobre las organizaciones, estas eran
concebidas por los expertos como sistemas cerrados cuya eficacia dependía
de su organización interna. Desde la teoría clásica hasta la teoría burocrática,
los autores abordaron diversos enfoques para el estudio de la estructura y
personal de estos sistemas, los cuales fueron perdiendo vigencia debido a una
concepción rígida y apartada del entorno que las rodea.

A partir de la teoría estructuralista se empieza a observar a la organización

como un sistema abierto en relación con su medio ambiente. Sin embargo, las
limitaciones prácticas de la teoría de sistemas conducen a la aparición
de modelos más aplicables a la realidad laboral como la teoría situacional o
contingencia.

6. Teoría sistemática

Elaborada en 1947 por el biólogo alemán Ludwing von Bertalanffy, esta teoría
es interdisciplinaria, proporciona principios y modelos generales para todas
ciencias involucradas, de modo que los descubrimientos efectuados en cada
ciencia puedan utilizarlos las demás. Así pues, se basa en la comprensión de la
dependencia recíproca de todas las disciplinas y de la necesidad de integrarlas.
Esta teoría se basa de tres principios fundamentales: el expansionismo, el
pensamiento sintético y la teleología. El expansionismo sostiene que todo
fenómeno es parte de un fenómeno mayor, sustituyendo a visión orientada
hacia los elementos fundamentales por una visión orientada hacia el todo
(enfoque sistémico).

El pensamiento sintético se refiere a que el enfoque sistémico está más

interesado en unir las cosas que en separarlas. La teleología, estudio del
comportamiento orientado al logro de determinados objetivos, así, pretende
explicar los fenómenos por aquello que producen o por aquello que es su
propósito producir; partiendo de ello, los sistemas se visualizan como entidades
globales y funcionales que buscan objetivos y finalidades.
7. Teoría de la sociedad de la formación

La noción de sociedad de la información ha sido inspirada por los programas

de desarrollo de los países industrializados, y el término ha tenido una
connotación más bien política que teórica. Pues a menudo se presenta como
una aspiración estratégica que permitiría superar el estancamiento social.

8. Desempeño general, identifica los modelos de producción

Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que

determina o alcanza los objetivos apropiados. La buena actuación de los
gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis y
confusiones en varios países. Ocurre lo mismo con el desempeño
organizacional; es decir, el grado en que las organizaciones cumplen con su
trabajo.

Un modo de producción es la forma en que se organiza la actividad económica

en una sociedad, es decir, la producción de bienes, servicios y su distribución.

 FUERZAS PRODUCTIVAS

Incluyen la fuerza de trabajo humano y el conocimiento disponible a un nivel

tecnológico dado de los medios de producción (v. g. herramientas,
equipamiento, edificios, tecnologías, materiales y tierras fértiles).

 RELACIONES DE PRODUCCION

Se refieren a las relaciones sociales y técnicas, las cuales incluyen la

propiedad, el poder y el control de las relaciones que gobiernan los recursos
productivos de la sociedad, a veces codificados como leyes, formas de
cooperación y de asociación, relaciones entre las personas y los objetos de su
trabajo, y las relaciones entre las clases sociales.
  ECONOMÍA PRIMITIVA

Por comunismo primitivo, comunidad primitiva, o modo

de producción primitivo, se entiende, en la teoría marxista, una etapa
del desarrollo de las formaciones económico-sociales, caracterizadas por el
bajo nivel de desarrollo de las fuerzas productivas, la propiedad colectiva de
los medios de producción (la tierra y las herramientas rudimentarias) y
la distribución igualitaria de los productos. Es el primero de los modos de
producción que Marx definió como estados de la evolución de la historia
económica.

 MODO DE PRODUCCIÓN ESCLAVISTA

El modo de producción esclavista es uno de los modos de producción que Marx

definió como estadios de la evolución de la historia económica definidos por un
determinado nivel de desarrollo de las fuerzas productivas y una forma
particular de relaciones de producción.

 MODO DE PRODUCCIÓN ASIÁTICA

El despotismo hidráulico es un término para un despotismo mantenido a

través del control de un recurso único y necesario. Fue creado por el teórico
alemán Karl A. Wittfogel en su obra Despotismo oriental en 1957. En su forma
original, controlaba literalmente el agua. En el antiguo Egipto y en Babilonia, y
por extensión Wittfogel agregaba la Unión Soviética y la República
Popular China, el gobierno controlaba los canales de irrigación.

 ECONOMÍA FEUDAL

Las invasiones que sufre en Europa durante más de cien años

(normandos, musulmanes, eslavos) con la caída del Imperio romano y el
posterior debilitamiento del Imperio carolingio frenarán la actividad económica
hasta las puertas del año 1000.

Es en este momento cuando se extienden modernas técnicas agrícolas que,

aun existiendo anteriormente, habían quedado a escasos espacios territoriales.
Este proceso fue extraordinariamente lento, pero se intensificó a partir del siglo
XII con la mejora de las comunicaciones y en los intercambios.
  MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA

El modo de producción capitalista es uno de los modos de producción que

Marx definió como estadios de la evolución de la historia económica definidos
por un determinado nivel de desarrollo de las fuerzas productivas y una forma
particular de relaciones de producción. Es el siguiente al modo de producción
feudal y, en la predicción del futuro que implica las tesis marxistas,
su lógica interna le conducirá a su desaparición y sustitución por un modo de
producción socialista.

 MODO DE PRODUCCIÓN SOCIALISTA

El socialismo es un régimen económico – social basado en la propiedad social

de los medios de producción, y que se caracteriza por su decidida lucha por dar
satisfacción a las crecientes necesidades materiales y culturales de toda la
sociedad, y de cada uno de sus miembros, sobre la base de desarrollar, de
manera incesante y planificada, la economía nacional, y de incrementar,
ininterrumpidamente, la producción del trabajo social.