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UTILISER

EFFICACEMENT
LINKEDIN POUR SE
FAIRE REMARQUER PAR
LES EMPLOYEURS
UTILISER EFFICACEMENT LINKEDIN POUR
SE FAIRE REMARQUER PAR LES EMPLOYEURS

QUELQUES CONSEILS POUR UTILISER


LINKEDIN EFFICACEMENT
1. Créer un profil qui a de l’impact.

Choisissez une photo « pro » et consultez notre »Boostez Votre CV » fiche sur l’importance du choix de votre photo.

Racontez votre parcours professionnel et de formation, avec des exemples (échantillons de présentations faites en
classe, etc.).

Connectez votre profil avec ceux de vos professeurs, anciens superviseurs, etc. et essayez d’obtenir leur appui ou leurs
recommandations.

N’oubliez pas d’ajouter des compétences, même celles qui ne sont pas techniques, tant qu’elles sont appréciées ou
recherchées dans le secteur d’activité que vous visez. Conseil : Consultez les profils de personnes aux postes que vous
recherchez pour voir quelles compétences sont citées sur leur page.

2. Démontrez votre intérêt professionnel en vous abonnant au fil des entreprises que
vous appréciez.

La tendance montre que de plus en plus d’employeurs recherchent des candidats qui non seulement possèdent les
bonnes compétences, mais aussi qui s’intéressent réellement au travail qu’ils font. Le fait de vous abonner à des profils
d’entités professionnelles vous permet à la fois de mieux comprendre les cultures d’entreprise et d’être au courant des
nouveaux projets dans le secteur. En restant informé(e) vous améliorez considérablement vos chances aux entretiens,
sans oublier que les recruteurs sont plus a même de remarquer que vous faites déjà partie des fidèles de l’entreprise.

3. Élargissez votre réseau professionnel en rejoignant des groupes.

Il existe de nombreux groupes sur LinkedIn et vous pouvez en suivre 100 avec un abonnement de base (gratuit)i . Ces
groupes proposent des forums de discussion et parfois même des offres d’emplois en ligne.

En intégrant des groupes à vocation professionnelle, vous êtes au courant de l’actualité des secteurs, tout en
démontrant de façon marquée vos propres intérêts professionnels.

RESSOURCES EXTERNES :

• Conseils pour les étudiants, notamment des tutoriels vidéos sur la manière de créer un profil de qualité, se distinguer, et
chercher un emploi : https://students.linkedin.com [en anglais].

• Groupes marocains sur LinkedIn :


• Emploi et Recrutement au Maroc | Algérie | Tunisie. Postes en Afrique du Nord : Maroc | Algérie | Tunisie
• Alwassit : Affaires et carrière au Maroc

i
https://help.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/190/kw/100+groups [en anglais]
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Et après l’entretien ? de prendre votre décision. Au moment de demander quelques


jours, ou une semaine de plus, rappelez votre fort intérêt pour
le poste, et expliquez que vous souhaitez seulement prendre
1. Prenez votre temps ! une décision réfléchie, qui prend en considération toutes les
Une fois qu’une offre vous a officiellement été faite, on informations à votre disposition.
devrait vous donner le temps de l’accepter ou de la décliner.
Ne répondez pas précipitamment ! Prenez le temps de bien 2. Que faire une fois votre décision prise ?
réfléchir à tous les aspects du contrat qui vous est proposé. Le
L’offre vous convient et vous l’avez acceptée ? Félicitations !
salaire n’est pas le seul critère ! Rappelez-vous, un salaire plus
Signalez-le aux autres employeurs qui vous avaient fait une
élevé ne vous rendra pas plus heureux si vous n’aimez pas ce
offre, afin de libérer la place à d’autres candidats. Et n’oubliez
que vous faites.
pas de remercier ceux qui vous ont aidé(e) dans vos recherches,
Par ailleurs, si vous attendez des réponses de la part d’autres et de les informer de votre choix !
employeurs, essayez de négocier un délai supplémentaire avant