Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Liquide la indemnización en
caso de resultar pertinente.
código sustantivo del trabajo en el artículo 64 tendrá una indemnización según sea su tipo
de contrato. Además el empleador paso por alto la normativa, ley 776 del año 2002 y la
de desvincula del trabajo argumentando bajo rendimiento laboral esto de debió a que no
atendió las normas del gobierno y no tomo medidas preventivas que habla de la
médica. Le impida realizar sus labores anteriores, por lo tanto se concluye que el despido
de Melissa sin justa causa e innecesario ya que ella podría seguir trabajando en otro tipo
Para la liquidación del contrato a término indefinido sin justa causa, deberá realizarse
y el salario mensual. Dicha operación según el artículo 64 del código sustantivo del