Tarea 1 Etiqueta

UN-1263
EMPRESA CERTIFICADA
POR LA CAMARA DE
25LTS DISOLVENTE UNIVERSAL COMERCIO E INDUSTRIA
DE MADRID

Disolvente para toda clase de pinturas EN CASO DE CONTACTO CON LA PIEL (o el pelo):
Quitarse inmediatamente las prendas
y limpieza de utensilios
contaminadas. Aclararse la piel con agua o ducharse
EN CASO DE INHALACIÓN: Transportar a la víctima al
Nocivo por inhalación y en contacto con la piel
exterior y mantenerla en reposo en una posición
Tóxico por inhalación, por ingestión y en
confortable para respirar
contacto con la piel
EN CASO DE CONTACTO CON LOS OJOS: Aclarar
Fácilmente Irrita los ojos y la piel cuidadosamente con agua durante varios minutos.
Inflamable Líquido y vapores muy inflamables
Quitar las lentes de contacto, si lleva y resulta fácil.
EN CASO DE INCENDIOS: Utilizar extintor de polvo ABC
Puede provocar daños en los órganos tras para apagarlo
exposiciones prolongadas o repetidas
LAS MUJERES EMBARAZADAS NO DEBEN EXPONERSE
Provoca daños en los órganos
A ESTE PRODUCTO
La ingesta de una dosis considerable puede Evitar fuentes de calor, radiación,
producir daño pulmonar. electricidad estática y el contacto con
alimentos
La ingesta de una dosis considerable puede No comer, beber, y fumar en las zonas
producir daño pulmonar. de trabajo
Tóxico La inhalación de vapores puede provocar Lavarse las manos después de cada
somnolencia y vértigo utilización

DISOLVENTES REUNIDAS, S.A – DIRSA AVDA DE LA INDUSTRIA 15, PARQUE IND. LA CANTUEÑA 28947 FUENLABRADA - MADRID – SPAIN Tfno.: +34916421937 -Fax: +34916420422 comercial@dirsadisolventes.com
www.dirsadisolventes.com +34916421937 (8:00 - 18:00 )
Tarea 2.
Los criterios y fundamentos jurídicos que usa el TS para considerar enfermedad
profesional el síndrome del túnel carpiano en los trabajos de limpiadora del caso que
presenta la sentencia son los siguientes:

 El Síndrome del Túnel Carpiano (STC) es una enfermedad profesional

reconocida por el Real Decreto 1299/2006 siendo perfectamente posible la
inclusión de la profesión de limpiadora, según el apartado 2.f.02.01 del cuadro
de enfermedades profesionales del sistema de la Seguridad Social aprobado
por R.D 1299/2006, de 10 de noviembre, “Trabajos en los que se produzca un
apoyo prolongado y repetido de forma directa o indirecta sobre las correderas
anatómicas que provocan lesiones nerviosas por compresión. Movimientos
extremos de hiperflexión y de hiperextensión. Trabajos que requieran
movimientos repetidos o mantenidos de hiperextensión e hiperflexión de la
muñeca, de aprehensión de la mano como lavanderos, cortadores de tejidos y
material plástico y similares, trabajos de montaje (electrónica, mecánica),
industria textil, mataderos (carniceros, matarifes), hostelería (camareros,
cocineros), soldadores, carpinteros, pulidores, pintores” Se coincide con las
tareas que efectúan las Limpiadoras, exigen, en su ejecución, la realización de
movimientos de extensión y flexión de la muñeca forzados, continuados o
sostenidos, para el manejo de escobas, fregonas, cepillos y demás útiles de
limpieza, con la sobrecarga de muñeca y la intensidad y repetitividad necesarias
para generar la citada patología.
 Identificación de las tareas del puesto Limpiadora. Según el Convenio Colectivo
Sectorial de limpieza de Edificios y Locales, según la definición del Grupo
Profesional IV Nivel funcional I (artículo 37 del Convenio), en general las tareas
que lleva a cabo una Limpiadora son las de fregado, desempolvado, barrido,
pulido, manualmente con útiles tradicionales o con elementos
electromecánicos o de fácil manejo, considerados como de uso doméstico,
aunque éstos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliario,
etc., de locales, recintos y lugares, así como cristaleras, puertas, ventanas
desde el interior de los mismos, o en escaparates, sin que se requieran para la
realización de las tareas más que la atención debida y la voluntad de llevar a
cabo aquello que se le ordene, con la aportación de un esfuerzo físico
esencialmente . Y, en concreto, como aquí está acreditado, las tareas que como
Limpiadora ha venido efectuando la demandante, son las de limpieza de las
instalaciones, lavandería, plancha.
 El artículo 116 de la Ley General de la Seguridad Social , a propósito de la
calificación de una dolencia como enfermedad profesional, dice así: " Se
entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro
 que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y
que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho
cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional ". En este caso, la
enfermedad STC:
o Se ha contraído a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena
o Se trata de alguna de las actividades que reglamentariamente se
determinan (conforme a al Anexo I, grupo 2, agente F, subagente 02,
actividad 01, código 2F0201).
 La diferencia del accidente de trabajo. Para el reconocimiento de la
enfermedad profesional no se exige al trabajador probar la relación causal
entre la lesión y el trabajo realizado (Jurisprudencia de la sala de lo social del
Tribunal Supremo, a partir de la sentencia de 19 de mayo de 1986). Por esta
razón, debe ser la mutua demandada la que debería aportar pruebas que
desvinculen la lesión incapacitante de la exposición continuada a las situaciones
de riesgo ergonómicas (fundamentalmente, posturas forzadas y movimientos
repetitivos de manos y muñecas) a las que ha estado expuesta la trabajadora
durante el desempeño de su actividad laboral.
 Según el manual de prevención de riesgos laborales obrante en las actuaciones
(folios 70 y siguientes) la descripción de tareas del puesto que ocupa la
trabajadora identifica concretamente tareas de limpieza de las instalaciones,
lavandería y plancha. En base a esta descripción se detalla el contenido de la
evaluación de riesgos del puesto de trabajo que ocupa, en la cual se identifican
riesgos ergonómicos tales como:
o Sobreesfuerzos por manipulación de cargas en tareas de limpieza.
o Sobreesfuerzos por posturas forzadas al planchar y en tareas de
limpieza.
o Sobreesfuerzos por movimientos repetitivos en tareas de limpieza,
fregado y barrido, aspirado, limpieza de baños y limpieza de cristales.
 Según el criterio acerca del resultado de una sentencia parecida anterior,
afirma que una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Asturias de 30 de abril de 2010 (recurso 714/2010) que reconoce como
enfermedad profesional el STC en la mano derecha a una trabajadora también
limpiadora.