INTERPONGO RECURSO DE RECONCIDERACION

CONTRA LA RESOLUCION DE BAJA N° 187-

OSPESISIDRO-GCSPE-ESSALUD-2019

SEÑOR GERENTE DE LA GRENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES

ECONOMICAS DE ESSALUD.

VELAZQUEZ DE LA CRUZ LUZ ANGELICA, identificado con DNI N° 10015850 y con RUC
N° 10100158502 con domicilio real en Villa Solidaridad Mz. H1 Lote 05, Distrito de San
Juan de Miraflores y con domicilio procesal en Jr. Cajamarca N° 279 San Gabriel,
Distrito de Villa María del Triunfo, a Ud. con el debido respeto me presento y digo:

Que, haciendo uso a mi derecho de contradicción de conformidad con lo

dispuesto en el artículo 206° de la Ley N° 24777 y conforme el ARTÍCULO 208, es que
INTERPOMGO EL RECURSO DE RECONCIDERACION en contra de la resolución de
baja N° 187-OSPESISIDRO-GCSPE-ESSALUD-2019, debido a que se están vulnerando
el DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, enmarcado en los principios
constitucionales, es dirigida a su Gerencia con la finalidad de que reconsideren su
decisión y DECLAREN NULO DE PLENO DERECHO la resolución antes mencionada,
acumulativamente al presente recurso es que en INFORMAMOS la regularización
en la inscripción en REMYPE para que se me otorguen todos los beneficios que por
ley me corresponden y en atención a los siguientes fundamentos:

I.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

PRIMERO: Que, con fecha 06 de Abril del 2019, un vecino me ha hecho llegar el
documento motivo del presente RECURSO conteniendo la resolución de baja N°
187-OSPESISIDRO-GCSPE-ESSALUD-2019.

En este acto de Notificación NO SE HA CUMPLIDO con lo enmarcado en la LEY N°

27444 LEY DEL PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO GENERAL, en su Artículo 21 inciso
5. Siendo que al no cumplir los requisitos de Validez ESTAREMOS ANTE UNA CAUSAL
DE NULIDAD, motivo por el cual hago llegar en copia simple el Cargo Notificación
de Actos administrativos, donde no se señala ni fecha ni hora de la notificación, no
se especifican las características del domicilio como tampoco se adjunta el
preaviso indicado por ley.

SEGUNDO: Que, la recurrente YA ESTA REGISTRADA en el Registro Nacional de la

Micro y Pequeña Empresa – REMYPE, por lo que el Decreto Supremo N° 008-2008-
TR, Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del
Acceso al Empleo Decente - Reglamento de la Ley MYPE. SE ENCUENTRA EN EL
AMBITO DE APLICACIÓN DE LA MENCIONADA LEY, POR LO TANTO SE DEBE
RECONCIDERAR LO DISPUESTO POR LA RESOLUCION de baja N° 187-OSPESISIDRO-
GCSPE-ESSALUD-2019. Se adjunta un print de la hoja de consulta de registro de
REMYPE.

TERCERO: Que, la recurrente se encuentra amparada por las normas

constitucionales; nuestra constitución Política ampara los Derechos sociales Y
económicos en sus artículos Artículo 10.- Derecho a la Seguridad Social El Estado
reconoce el derecho universal y progresivo de toda persona a la seguridad social,
para su protección frente a las contingencias que precise la ley y para la elevación
de su calidad de vida. Artículo 11.- Libre acceso a las prestaciones de salud y
pensiones El Estado garantiza el libre acceso a prestaciones de salud y a pensiones,
a través de entidades públicas, privadas o mixtas. Supervisa asimismo su eficaz
funcionamiento.

CUARTO: Que, teniendo en cuenta todo lo antes expuesto SOLICITO se debe

declarar la NULIDAD DE LA RESOLUCION DE PLENO DERECHO, por tener defecto en
el procedimiento de la notificación y la omisión de sus requisitos de validez y por
haberse regularizado la inscripción REMIPE.
II.- FUNDAMENTOS DE DERECHO:
CONSTITUCION POLITICA DEL PERÚ
TITULO I DE LA PERSONA Y DE LA SOCIEDAD CAPITULO I DERECHOS FUNDAMENTALES
DE LA PERSONA
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza,
sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.
24. A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia: a. Nadie está
obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no
prohíbe.

CAPITULO II DE LOS DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS

Artículo 7.- Derecho a la salud.
LEY N° 27444 LEY DEL PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO GENERAL
Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo,
1.2. Principio del debido procedimiento.
1.4. Principio de razonabilidad
1.5. Principio de imparcialidad
1.11. Principio de verdad material
1.18. Principio de responsabilidad
Artículo 3.- Requisitos de validez de los actos administrativos
2. Objeto o contenido.
4. Motivación.- El acto administrativo debe estar debidamente motivado en
proporción al contenido y conforme al ordenamiento jurídico.
Artículo 6.- Motivación del acto administrativo
Artículo 207. Recursos administrativos
207.1 Los recursos administrativos son:
a) Recurso de reconsideración
b) Recurso de apelación
Solo en caso que por ley o decreto legislativo se establezca expresamente, cabe
la interposición del recurso administrativo de revisión.
207.2 El término para la interposición de los recursos es de quince (15) días
perentorios, y deberán resolverse en el plazo de treinta (30) días.”(…)
Artículo 208.- RECURSO DE RECONCIDERACION

Artículo 10.- Causales de nulidad

Son vicios del acto administrativo, que causan su nulidad de pleno derecho, los
siguientes:

1. La contravención a la Constitución, a las leyes o a las normas reglamentarias.

2. El defecto o la omisión de alguno de sus requisitos de validez, salvo que se
presente alguno de los supuestos de conservación del acto a que se refiere el
Artículo 14.

Artículo 21.- Régimen de la notificación personal

III.- ANEXOS:

1-A.- Copia del D.N.I

1-B.- Ficha R.U.C

1-C.- Impresión de Búsqueda en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña

Empresa – REMYPE.

1-D.- Impresión de dos Formularios de registro y/o actualización de Datos Personales

del Trabajador.

1-E.- Impresión de Acreditación de Registro.

1-F.- Copia simple de cargo de notificación de actos administrativos.

POR TANTO: Solicitamos a su despacho, en base a

los fundamentos expuestos, declare Fundado el
presente recurso de Reconsideración y, en
consecuencia proceda a lo solicitado.

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VELAZQUEZ DE LA CRUZ LUZ ANGELICA
DNI N° 10015850
RUC N° 10100158502
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