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El Origen
J.D. Mooney “Es el arte o tecnica de dirigir e inspirar a lo demás, con base en un profundo y
claro conocimiento de la naturaleza humana” Y contrapone esta definicion con
la que da sobre la organizacion como: “la tecnica de relacionar los deberes o
funciones especificas en un todo coordinado”.
F. Morsten Marx La concibe como “Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad
positiva”, “es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de
recursos aplicados a la realización de un propósito”
F.M. Fernández “Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite
Escalante dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes”
Reyes Ponce “Es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las
formas de estructurar y manejar un organismo social”
Mary Parker La administración se ha llamado “El arte de hacer las cosas por conducto de las
Follet personas”, llama la atención al hecho de que los gerentes alcanzan las
metas organizacionales haciendo que otros lleven a cabo las tareas necesarias,
pero no realizando ellos mismos tales tareas.
Por el valor de la información que arroja y lo práctico que resulta su uso, este
modelo de estudio es una de las herramientas empresariales mas utilizadas en
todo tipo de organizaciones. Su creación se debe a dos teóricos, Liam Fahey y
V.K. Narayanan, que plantearon las bases de este nuevo método de estudio en
su ensayo titulado “Análisis macro-ambiental en gestión estratégica”.
Esta herramienta, que se puede aplicar a numerosos casos, facilita la
descripción en detalle del contexto en el que operará la organización. Y ayuda a
comprender el crecimiento o declive de un mercado, las dificultades y retos que
puede presentar, así como a orientar la dirección y la posición del negocio de
forma sencilla, sistemática y pautada.
Estos son los factores PEST o PESTEL que sirven para conocer las grandes
tendencias y rediseñar la estrategia empresarial:
Habilidad Técnica
Habilidad Conceptual
Habilidad De Diseño