DERECHO LABORAL M2 ACTIV.
¿Qué es la jornada laboral?
¿Cuántas horas diarias puede extenderse la
jornada laboral de un trabajo insalubre?
En un trabajo insalubre, ¿el trabajador puede
realizar horas extras?
¿Cuánto horas puede durar la jornada laboral
nocturna?
¿El empleador puede modificar la jornada
laboral?
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una
jornada laboral y otra?
Todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del
empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio
(artículo 197).
No podrá exceder de seis (6) horas diarias o treinta y seis (36) semanales.
El artículo 2 de la Ley 11.544 prohíbe la realización de horas extras en los
regímenes de insalubridad.
La jornada no puede exceder las 7 horas, entendiéndose como tal la
comprendida entre las veintiuna y las seis horas
El artículo 197 de la Ley 11.544 dispone que será facultad privativa del
empleador la distribución de las horas y la diagramación de los horarios.
Sea por sistema de turnos fijo o bajo el sistema rotativo del trabajo por
equipos no estará sujeta a la previa autorización administrativa. El
empleador deberá hacerlos conocer mediante anuncios colocados en
lugares visibles del establecimiento para conocimiento público de los
trabajadores.
*Deberá mediar una pausa no inferior a doce horas.