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formación docente en
el contexto de la evaluación INEE
Objetivo:
Completar el proceso de formación de los docentes para lograr el reconocimiento de la
importancia de la evaluación con base en el conocimiento que integran las prácticas educativas.
Justificación
“El proceso de enseñar requiere una profunda comprensión de los propósitos educativos, así como
un amplio repertorio de estrategias pedagógicas. Son nutridas y variadas las consideraciones
acerca de las competencias docentes fundamentales que conviene evaluar.” INEE
La idea general de la evaluación es correcta en todo contexto que realice prácticas susceptibles de
la misma, salvo que no puedes evaluar lo que no tiene bases para ello y, de acuerdo a los mismos
planteamientos del INEE sobre la evaluación, se busca una verdadera calidad educativa, pero una
verdadera reforma que derive en una evaluación pertinente sobre el magisterio debió haber
contemplado un diagnóstico sobre la situación actual del Sistema Educativo Mexicano, para luego,
con la información recabada iniciar un proceso de formación o actualización del magisterio en
servicio, así como de la transformación del currículo de las Normales del País. La reforma no
parece contemplar estos puntos básicos, sino que opta por el ejercicio punitivo sobre el magisterio
quienes sienten amenazada su estabilidad laboral, en lugar de sentir apoyo por parte del Estado
en la cualificación de sus prácticas profesionales.
se está omitiendo que antes del acto evaluativo es necesario proponer una actualización de las
prácticas docentes para fortalecer e impulsar la calidad educativa, seguido de dicho proceso se
debería de aplicar la evaluación, la cual no debería ser un problema para ser aceptada, Ya que se
actualizó la labor docente y sólo se buscaría cualificar el manejo de
el INEE está ignorando los de Estilos de aprendizaje docente, mientras se le exige que se percate
de ellos en sus alumnos… CONTRADICCIÓN
Ya tienes un motivo
TEMAS A DESARROLLAR
filosóficos.
Los conocimientos disciplinares, es decir, los que tienen que ver con la o las materias que
desarrollo del niño y del adolescente; de cómo aprenden los alumnos; de las estrategias
El conocimiento de sus alumnos y del contexto y comunidad en los que trabaja.
El personal docente deberá de elegir los programas o cursos de formación en función de sus necesidades y
de los resultados en los distintos procesos de evaluación en que participe.
Dado que la primera evaluación a la que se someterán todos los maestros en servicio será de ubicación, para
identificar sus fortalezas y debilidades para que, a partir de ella todo profesor pueda participar en procesos
de formación y acompañamiento de tal manera que en su siguiente evaluación pueda mostrar una mejora
respecto a su práctica.
La LGSPD señala en el artículo 8 fracción IX que en el Ámbito de la Educación Básica corresponde a las
Autoridades Educativas Locales ofrecer al Personal Docente y al Personal con Funciones de Dirección y de
Supervisión programas de desarrollo de capacidades para la evaluación interna a que se refiere la propia ley.
contenidos
http://cursonivelacioncrenfcp.blogspot.mx/
2014/11/m3u1-reflexion-sobre-la-practica.ht
ml
Reflexión sobre la práctica docente y los aspectos de
mejora