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Chillán
Objetivo Profesional
Ser parte de equipos de trabajo insertos en constantes desafíos, pertenecer a una institución
líder, que brinde la oportunidad de desarrollo y crecimiento tanto profesional como personal,
la que me permita desarrollar mis conocimientos y habilidades adquiridas en mi formación
laboral y académica, contribuyendo al desarrollo de la institución con mi amplia experiencia en
servicio y atención de clientes, trabajo en equipo, dispuesta a trabajar en el campo competitivo
con actitud positiva y bajo presión, alcanzando los objetivos y metas que se impongan a través
de un trabajo constante, eficiente y eficaz, donde pueda aportar al desarrollo de la sociedad,
transformar realidades y cumplir mis metas personales.
Administrativa En Constructora Muñoz y Fuica Ltda –. Septiembre 2012 a Diciembre del 2013
Construcción De Edificios Residenciales Y No Residenciales, Temuco.
Se desempeña en el área administrativa, responsable de gestionar contratos, pagos y finiquitos
a trabajadores, compras, pagos a proveedores, rendiciones, estados de pagos ante Serviu,
contratos de prestaciones de servicios a los beneficiarios y trámites bancarios en gral. de la
empresa, logrando la fluidez de la misma al mantener un orden y registro administrativo
adecuado de acorde a la exigencia de ella.
Encargada de organizar actividades de promoción de subsidios PPF, llevar registro de gestión
de cada comité en sus distintas etapas, organización, postulación, aprobación, ejecución,
cobros y cierres de proyectos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Educación Superior
Instituto Valle Central, Chillán
Titulada| 2018
Carrera Técnico en Administración Mención RRHH.
(Actualmente en proceso de continuidad de estudios en Ingeniería en administración de
empresas)
Educación de Especialización
SERCOTEC Capacitación – Universidad de Texas San Antonio, Estados Unidos
Egreso: 2015| Certificación: 2016
Diplomado en Modelo SBDC, Centros de Desarrollo de Negocios Chillán.
Otros cursos
Sercotec, capacitación
2015 - 2017
Técnicas de Servicio Orientadas al Cliente.
Marketing Digital.
Formulación de planes de negocios y Acceso a financiamiento.
Contabilidad Simplificada.
Contabilidad Aplicada.
Legislación Laboral Parte 1: Contrato y beneficios.
Legislación Laboral Parte 2: Jornada laboral, horas extras, permisos y feriados.
Facturación Electrónica.
Determinación del Precio.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Aptitudes
Fuerte compromiso con el desarrollo humano y trato digno a las personas.
Capacidad de establecer confianzas en los equipos de trabajo, realiza aportes significativos
al trabajo del equipo. Rescatando elementos óptimos de su equipo y proponiendo acciones
que permitan mejorar la dinámica y efectividad del equipo. Colaborando y compartiendo
recursos con pares y con otras áreas de la organización.
Realiza acciones que estimulan el espíritu de equipo.
Compromiso con el trabajo bien hecho.
Capacidad de trabajar bajo presión y gestión para resultados.
Comunicación interpersonal, habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Capacidad Creativita y de resolución de problemas.
Sonia Muñoz Rojas, Contador Regional del Biobío, Corporación de Desarrollo Social del
Sector Rural.
sonia.munoz@codesser.cl
Celular: 9 56546317
Rodrigo Muñoz, Encargado oficina, Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural.
Rodrigo.munoz@codesser.cl
Celular: 9 68358174