1. ¿Son Buenos o Malos los Paradigmas?

Los paradigmas no pueden categorizarse como buenos o malos, simplemente se

encuentran en la mitad tienen su lado positivo y negativo, muchas veces las personas
creen que todo es blanco o negro, cuando en realidad en este mundo todo es gris.

Los paradigmas son llamados también modelos mentales. Cuando vemos escuchamos o
experimentamos algo lo clasificamos como bueno o malo de acuerdo a lo que nuestra
cultura nos ha ensenado, muchas veces no nos damos cuenta, pero los paradigmas están
siempre presentes en nuestra vida filtrando y juzgándolo todo.

Partiendo de esto los paradigmas son negativos cuando nos ciegan a ver oportunidades
nuevas. Los filtros mentales no les permiten ver más allá de lo establecido.

Los paradigmas en algunos casos muy buenos. Pero dentro de una organización es
necesario que se combinen las disciplinas para que pueda haber una innovación. Por
medio de la creativa combinación de modelos mentales que a veces no tienen nada de
sentido nacen geniales y excelentes ideas.

Vivir sin paradigmas nos abre la mente a nuevas dimensiones, para que esto suceda es
necesario aceptar el cambio. No es fácil ver más allá de la periferia, nos pareciera que es
algo extraterrestre, pero todo lo que no está inventado esta allá afuera de los límites y
debemos buscar. No hay que dejar que el efecto paradigma nos impida crear soluciones
creativas a problemas gerenciales, debemos estar en constante cambio y dispuestos a
regenerar nuestras viejas ideas.