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2. ¿En qué cuadrante del workmeter se encuentra el grupo y por qué? Traten de llegar
a un consenso general y den una sola respuesta.
R/ Teniendo en cuenta el texto de la cartilla de la semana 1, consideramos que como
grupo estamos en el cuadrante 2.
Como grupo consideramos que estamos en el cuadrante 2. Puesto que, al asignar tareas
con anticipación, evito que ejecutáramos las mismas bajo presión y con estrés. También
notamos importante el haber designado fechas que permitían revisar la calidad de los
aportes de cada una de las compañeras del equipo de trabajo, para luego clasificar la
información de todas y seleccionar la que considerábamos correcta.
3. ¿Qué opinión tienen ustedes de las competencias que requieren los líderes globales?
¿En cuáles de esos factores se sienten ustedes débiles y cómo lograr?
R/
ESTADO:
COMPETENCIA COMENTARIO
FORTALEZA DEBILIDAD
Este es un punto que debe ser fortalecido
constantemente. Ya que notamos que no
es una debilidad a grandes rasgos
porque a la fecha estamos
actualizándonos constantemente, pero
Conocimiento X
es importante resaltar que como líderes
debemos estar informados y
conceptualizados con respecto a los
avances alrededor de nuestro equipo de
trabajo e incluso dentro del mismo.
Capacidades X
Habilidades
X
interpersonales
Creemos que la actitud es un tema que
se debe fortalecer porque, aunque nos
conocemos como personas integras y e
gran enfoque, sentimos que aún no
Actitudes X
desarrollamos un absoluto autocontrol
ante determinadas situaciones. Siendo lo
anterior muy importante ante las
determinaciones que se tomemos.
1. https://es.workmeter.com/blog/bid/362511/Es-la-gesti-n-del-tiempo-el-aspecto-
clave-de-la-productividad
2. Cartilla semana 1
ANALISIS DE CASO
Lecturas: “La gestión del tiempo como factor clave para conseguir satisfacción en el
trabajo” – “La mediación como instrumento para la solución de los conflictos
en las organizaciones”
https://infoautonomos.eleconomista.es/blog/gestion-tiempo-productividad-satisfaccion/
https://www.mindmeister.com/es/942972525/la-gesti-n-del-tiempo-como-factor-clave-
para-conseguir-satisfacci-n-en-el-trabajo
https://es.scribd.com/document/374063998/La-Mediacion-como-instrumento-para-la-
solucion-de-conflictos-en-organizaciones-docx
PROPUESTA