ASOCACION COSTARRICENSE DE BIOTECNÓLOGOS (ACBIO)

Capítulo I

Denominación, Duración, Domicilio

ARTÍCULO PRIMERO.- La asociación se denominará Asociación Costarricense de
Biotecnólogos y por su naturaleza será autónoma, de carácter científico, apolítico, sin
ánimo de lucro y de duración indefinida. En su papelería, propaganda, anuncios y otros,
podrá usar exclusivamente las siglas ACBIO

ARTÍCULO SEGUNDO.- El domicilio de la Asociación será la ciudad de San José, podrá

fundar y establecer filiales en cualquier lugar de la República de Costa Rica o fuera de
ella, con el voto aprobatorio de las dos terceras partes de los Asociados reunidos en
Asamblea General, filiales que se regirán por estos mismos Estatutos y sin personería
jurídica separada de la principal, lo que así se determinará en el Reglamento Interno.

Capítulo II

Los Fines

ARTÍCULO TERCERO.- Los fines primordiales de la asociación son los siguientes:

a) Representar a los Biotecnólogos ante administraciones, instituciones, empresas y

la sociedad en general.
b) Velar por el progreso, prestigio y prerrogativas de la profesión del Biotecnólogo así
como por la ordenación y difusión del ejercicio y de las competencias de la
profesión de la Biotecnología.
c) Informar sobre:
i. Aquellos aspectos sociales y científicos de la Biotecnología que sean de
interés público.
ii. Los requisitos necesarios para el ejercicio de la profesión.
d) Promover:
i. La Creación del Colegio Oficial de Biotecnólogos.
ii. Acciones para potenciar la investigación a nivel nacional, y mejorar la
docencia en el ámbito de la Biotecnología.
iii. Acciones para potenciar al Biotecnólogo como docente e investigador.
iv. La formación de Biotecnólogos emprendedores y ser un apoyo y guía para
empresas que comiencen su ejercicio y desarrollo en el mundo
biotecnológico.
v. Acciones para potenciar la divulgación y comunicación científica y
empresarial así como el conocimiento de los estudios y la profesión de
Biotecnólogos en la sociedad.
vi. La relación entre los profesionales de la Ciencia, así como el intercambio
de científicos y estudiantes de ámbito nacional e internacional.
 e) Orientar, valorar y encauzar los ámbitos de actuación de la profesión y de los
profesionales en la aplicación de la Biotecnología de acuerdo a un mínimo ético.
f) Participar con las Universidades y las Administraciones Educativas competentes,
en las reformas o revisiones que se realizan de los actuales o futuros planes de
Estudio de Biotecnología o leyes que afectan los programas de estudios.
g) Participar en la creación del Código Deontológico de los profesionales de la
Biotecnología y respetarlo.
h) Colaborar con otras Asociaciones Científicas y profesionales, tanto nacionales
como internacionales, de especialidades afines.
i) Prestar asesoría técnica a las instituciones oficiales y particulares en temas
relacionados con la Biotecnología.
j) Promover y velar por la práctica correcta de la profesión, en condiciones de ética y
conocimientos, acorde con las leyes de la República, del Colegio de Microbiólogos
y Químicos Clínicos (CMQC) y el Colegio de Biólogos (CBCR) y los estatutos de
esta asociación.

Capítulo Tres

Patrimonio y medios para cumplir la finalidad

ARTÍCULO CUARTO: PATRIMONIO

El patrimonio de la asociación está formado

a) Cuotas de ingresos, que serán fijadas cada año por la Junta Directiva.
b) Aportes mensuales de los asociados, que serán fijados cada año por la Asamblea
General
c) Donaciones, legados, y subvenciones; ya sean otorgados por organismos
gubernamentales o no gubernamentales, por entes nacionales o internacionales,
por personas físicas o jurídicas.
d) Utilidades de actividades realizadas por la asociación, siempre y cuando le sea
posible de conformidad con la ley

ARTÍCULO QUINTO: MEDIOS PARA CUMPLIR FINALIDAD:

La Asociación podrá adquirir toda clase de bienes dentro de las limitaciones del artículo
veinticinco del código civil.

Puede celebrar contratos de toda índole, recibir auxilios, herencias, donaciones,

prestamos de entidades públicas y privadas, personas naturales o jurídicas nacionales y
extranjeras.

Puede invertir los fondos disponibles en bienes que aseguren rentabilidad para que facilite
el logro de actividades científicas y ejecutar los demás actos de su finalidad.

Capítulo Cuatro:
Miembros, Requisitos de admisión y Expulsión, Deberes y Derechos

Artículo Cinco: Categorías de los miembros:

La Asociación tendrá las siguientes categorías de miembros:

1) Socio Fundador
2) Socio Activo
3) Socio Honorario

Artículo Seis: Socio Fundador

Son socios fundadores aquellos Biotecnólogos cuyos nombres y firmas constan en el acta
constitutiva de la Asociación. Tienes los mismos derechos que los socios activos, pueden
votar y ser elegidos para la Junta Directiva y Comisiones en la asamblea.

Artículos Siete: Socio Activo

Los requisitos para ser socio activo son los siguientes:

1) Haberse graduado en Biotecnología del Instituto Tecnológico de Costa u otra

universidad estatal de Costa Rica o internacional con un grado igual o superior,
todo caso de adhesión será evaluado por la junta directiva.
2) Presentar solicitud escrita ante la Junta Directiva acompañada de currículo vital y
atestados.
3) Ser aceptado como socio por la Junta Directiva
4) Cancelar la cuota de inscripción, las cuotas ordinarias y extraordinarias.
5) Pueden votar y ser elegidos para la Junta Directiva y comisiones en las asambleas

Artículo Ocho: Socio Honorario

Son Socios Honorarios, eminentes personajes nacionales y extranjeros, reconocidos por

su meritoria labor científica así como por sus obras ante la sociedad y la salud del país.

Requisitos:

1) El candidato debe ser postulado por al menos tres miembros activos de la

asociación
2) La asamblea general debe refrendar su postulación, cuando por la mayoría
absoluta de votos así lo decidan.

Son miembros activos y vitalicios tienen voz, pero sin voto en la asamblea general y
pueden asistir a las actividades de la asociación sin costo alguno. No podrán ser electos
para ocupar algún cargo en la junta directiva.

Artículo Once: Deberes y Derechos de los Socios:

Son deberes de los socios

 1) Cumplir con la ley de las asociaciones, los estatutos y reglamentos de la ACBIO
así como los acuerdos que emanen de sus órganos
2) Cubrir las cuotas de ingreso, así como las mensualidades de la Asociación
3) Asistir a las reuniones y actividades de la ACBIO
4) Cooperar en la conservación de los bienes y buen desarrollo de las actividades de
la asociación

Son derechos de los socios:

1) Elegir y ser elegido conforme los estatutos en los diferentes cargos de la

asociación.
2) Participar de las actividades que organice la ACBIO
3) Participar en las Asambleas Generales
4) Prestar mociones y sugerencias en la asamblea
5) Denunciar ante la fiscalía de la asociación cualquier irregularidad que notará en el
desempeño de las funciones de la Junta Directiva y cualquier miembro de la
asociación
6) Prestar trabajos ó comunicaciones científicas a la Asociación cada vez que tenga
una comunicación importante de interés para los Asociados

Artículo Doce: Pérdida de la calidad de Socio

La calidad de miembro de la asociación se pierde por las siguientes causas

1) Renuncia voluntaria, dirigida por escrito a la Junta Directiva

2) Expulsión acordada por la Asamblea General
3) No pagar las cuotas ordinarias por seis meses consecutivos, y previa
comunicación de la morosidad.
4) Muerte

Parágrafo Uno: El socio que pierda su condición por los incisos 1, 2, 3 podrá
reincorporarse cumpliendo los requisitos de la categoría de socio que le corresponda.

Parágrafo Dos: El socio que se ausente del país por más de seis meses, no está obligado
a cancelar las cuotas y conservará su condición si a su ingreso inicia el pago regular de
estas.

Son causas de Expulsión las siguientes:

1) Cometer actos contrarios a la ética profesional y social según lo juzgue la

Asamblea General y comisión de ética
2) Actuar en nombre de la asociación sin estar facultado para ello.
3) Uso indebido de los activos físicos y económicos de la asociación. El socio podrá
solicitar su reincorporación a partir de los seis meses de haber sido expulsado, y
esta será estudiada por una comisión especial conformada por la comisión de
ética y un miembro de la Junta Directiva
 4) El miembro de la asociación que ha sido expulsado por alguno de los motivos
indicados tiene derecho a presentar una carta de apelación en los siguientes diez
días de la comunicación de la expulsión, con los atestados que considere
necesario, así como ser recibido por la Junta Directiva para la discusión del caso.
Si no se logra acuerdo de las partes debe ser presentado en la próxima Asamblea
General

Capítulo Cuatro:

De la Administración de la Asociación y sus Funciones

Artículo Trece: órganos Directivos y Administrativos

El gobierno de la Asociación está a cargo de los siguientes órganos:

1) Asamblea General
2) Junta Directiva
3) Fiscalía

Capítulo Cinco:

De la Asamblea General

Artículo Catorce: La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano Directivo supremo de la Asociación y está integrada

por los socios fundadores, activos, honorarios, correspondientes que cumplan con los
estatutos.

Artículo Quince: Requisitos de Miembros

La Asociación tendrá un “Libro de Asociados” en el que se anotará: nombre, calidad de

miembro (fundador, activo, honorario, correspondiente) Domicilio, Dirección de la oficina,
teléfono, nacionalidad, documento de identidad, código de Asociado.

Artículo Dieciséis: Reunión y Quórum:

La Asamblea General tendrá reuniones ordinarias y extraordinarias. Las Ordinarias se

realizarán una vez al año dentro de los primeros quince días del mes de Marzo. Las
Extraordinarias se realizarán cada vez a juicio del presidente, la junta directiva, el fiscal o
el cincuenta por ciento de los socios activos (por escrito y con firmas) lo consideran
necesario. Habría quórum con el treinta por ciento de los miembros presentes y que se
encuentren al día con sus cuotas, en caso de no estar el número de asociados requerido
a la hora de comenzar la asamblea se llamará a lista de nuevo a los treinta minutos y
habrá quórum con cualquier número de socios presentes. Las decisiones se tomarán por
mayoría simple, salvo para el caso de liquidación o reforma de estatutos , que se requiere
la asistencia mínima del setenta por ciento de los miembros activos y en caso de no haber
quórum se cita para la siguiente reunión en un plazo no mayor de treinta días. La
asamblea seguirá el orden del día, elaborada y aprobada previamente por la junta
directiva se puede agregar o cambiar sí la mitad más uno de los socios activos presentes
está de acuerdo.

Artículo Diecisiete: Las convocatorias para la reuniones Ordinarias y

Extraordinarias

Se hará por medio de cartas y circulares y/o a través de las diferentes posibilidades que
puedan ofrecer las nuevas tecnologías (correo electrónico, foros de discusión en red, ...),
dirigidas a todos y cada uno de sus miembros. Las convocatorias deben hacerse con
veintiún días de anticipación para las reuniones Ordinarias y con diez días para las
extraordinarias.

Artículo Dieciocho: Derecho de Inspección

Todos los miembros activos que se encuentren al día con sus obligaciones tienen derecho
a examinar en cualquier momento la contabilidad, libros de actas y en general cualquier
documento de la asociación.

Artículo Diecinueve: Presidencias y Actas:

La Asamblea General estará presidida por el presidente de la asociación y en ausencia de

este, por el vicepresidente. Las actas se encabezan por su número de expresando: lugar,
fecha, hora, asuntos tratados, decisiones adoptadas, el número de votos a favor y en
contra o en blanco, las constancias escritas presentadas y las designaciones.

Artículo Veinte: Funciones y Atribuciones de la Asamblea General Ordinaria

Son funciones y atribuciones de la Asamblea General Ordinaria las siguientes:

1) Elegir cada dos años la Junta Directiva y el fiscal en caso de que algún miembro
de la Junta deba ser sustituido lo nombrará la Junta Directiva para completar el
periodo restante siempre y cuando el número miembros a sustituir no exceda la
tercera parte del total.
2) Aprobar o rechazar los informes y cuentas que presente la Junta Directiva
3) Disolver la asociación
4) Acordar la adquisición de bienes y aceptar donaciones y legados
5) Aprobar o rechazar los reglamentos que dicte la Junta Directiva
6) Aprobar o rechazar el presupuesto para el año correspondiente
7) Refrendar los premios y distinciones que se otorguen.

Artículo Veintiuno: Funciones y Atribuciones de la Asamblea Extraordinaria

1) Refrendar las admisión de sus miembros a las distintas categorías

2) Resolver las apelaciones que se interpongan por sanciones a los miembros
3) Reformar los estatutos y reglamentos
 4) Llenar las vacantes ocurridas por ausencia definitiva de miembros de la Junta
Directiva, o en la fiscalía
5) Acordar la disolución de la Asociación.

Artículo Veintidós: Elecciones

La elección de los miembros de la Junta Directiva, Fiscal y miembros de las comisiones

deben hacerse por separado, o por papeleta según lo acuerde la Asamblea General y
serán elegidas quienes obtengan la mayoría de votos. En caso de empate debe repetirse
la votación. Solo pueden votar aquellos socios que se encuentren al día en las cuotas de
la asociación. Cualquier miembro activo, fundador u honorario que este al día con sus
obligaciones puede ofrecer o ser propuesto como candidato para la Junta Directiva,
Fiscalía y comisiones. El mecanismo de voto será nominal o por papeleta, público o
privado, según lo considere la mitad más uno de los miembros asistentes que tengan
derecho de votar.

Capítulo Seis:

De Junta Directiva

Artículo Veintitrés: La Junta Directiva

La dirección inmediata de la asociación reside en la Junta Directiva integrada por:

1) Presidente
2) Vice-presidente
3) Secretario
4) Tesorero
5) Tres vocales

Los cuáles serán electos en asamblea general ordinaria en el mes de octubre, cada dos
años tomará posesión de sus cargos inmediatamente. Las ausencias temporales de los
miembros de la junta directiva serán suplidas por la misma junta directiva. En caso de que
un miembro no cumpla con sus obligaciones, o no asista a las reuniones de directiva y
asambleas generales en tres convocatorias o cinco alternas en un años sin excusa
justificada ante la presidencia, secretario o fiscal será sustituido por la junta directiva por
el resto del periodo los miembros de la Junta Directiva solo podrá ser miembros de la
Junta Directiva los asociados fundadores y activos. La Junta Directiva se reunirá en forma
ordinaria una vez por mes y en forma extraordinaria cuando lo considere necesario.
Formarán quórum tres miembros y sus acuerdos se aprobarán por simple mayoría. En
caso de empate el presidente tendrá un voto doble.

Artículo Veinticuatro: Las atribuciones de la Junta Directiva

1. Toma los acuerdo necesarios para que la asociación cumpla sus fines
2. Presenta anualmente un informe de labores a la Asamblea General
 3. Convoca a Asamblea General Ordinarias y Extraordinarias, fijar la fecha y
hora de las mismas a través del secretario
4. Nombra las comisiones que considere necesarias
5. Hace cumplir los estatutos, reglamentos, acuerdos y además disposiciones
que se dicten
6. Establecer la orientación y política general de la asociación
7. Desarrollar las actividades científicas cuyos lineamientos le haya señalado
la asamblea general
8. Señalar mediante resoluciones de carácter general, las cuotas de ingreso,
sostenimiento y las extraordinaria que deban pagar sus miembros
9. Aprueba el presupuesto general de ingresos y acorta los gastos de la
asociación con base en los proyectos que se presenten
10. Acepta o rechaza la solicitud de ingreso activo o adscrito
11. Nombra los socios honorarios
12. Promover Congresos nacionales y extranjeros sobre materia de
Biotecnología, y favorecer el intercambio de ideas y publicaciones
13. Propone a la asamblea las modificaciones correspondientes a los estatutos
y reglamentos
14. Fijar los temas de las sesiones de trabajo
15. Supervisa en conjunto con la fiscalía las labores de las comisiones.
16. Acordar todo gasto que pase de cien colones; formular el presupuesto de
gastos del año y fijar las cuotas mensuales que deben pagar los
colegiados; asimismo podrá fijar una cuota extraordinaria ocasional.
17. Para llenar vacantes en la Junta Directiva que no sean de carácter
temporal el Presidente convocará a la Asamblea General y por mayoría de
votos se llenará la vacante
18. De las resoluciones de la Directiva cabrá apelación ante la Asamblea
General, recurso que deberá interponerse antes de la sesión ordinaria
siguiente de la Directiva, por medio del Secretario
19. Para conocimiento de los Tribunales, Colegios o entidades profesionales y
para todos los interesados, llevará un Registro de los Colegiados, que
publicará por lo menos una vez al año.
20. Conocer las renuncias que presenten sus miembros y darlas a conocer a
la Asamblea General, para que sea ésta quien se pronuncie sobre ellas.

Artículo Veinticinco: Atribuciones de los Miembros de la Junta Directiva

1. Presidente:

Debe tener más de seis meses de ser miembro activo de ACBIO. Será el representante
Judicial y Extrajudicial de la asociación con carácter de apoderado generalísimo sin límite
de suma, sin embargo para vender, comprar, hipotecar, permutar, pignorar o negociar
cualquier bien de la Asociación debe contar con la autorización de la Junta Directiva y
demás actos de la misma.
 1. Convoca por medio de la secretaria a las asambleas así como a las
reuniones de la Junta Directiva
2. Nombre las comisiones dentro de la Junta Directiva necesaria para la
buena marcha de la asociación
3. Tramita con los integrantes de la Junta Directiva los asuntos y negocios
acordados por la asamblea
4. Firma con el tesorero los cheques que se pidan
5. Firma con el secretario la correspondencia de importancia
6. Organiza los temas de la asamblea general
7. Rinde un informe anual detallado de las actividades desarrolladas por la
Junta Directiva el cuál será leído al finalizar su periodo ante la Asamblea
General Ordinaria del mes de Octubre.
8. Nombra las comisiones permanentes y especiales
9. Las demás que le encomienden los estatutos y la ley.

2. El Vicepresidente:

Debe tener más de cinco meses de incorporado a ACBIO.

1. Ayudar en todas las tareas que le encomiende la Junta Directiva

2. Sustituir en forma temporal cuando se ausente el presidente
3. Integrar y / o coordinar las comisiones permanentes

3. El Secretario:

1. Confecciona las actas de las reuniones de las Asambleas Generales y de la Junta

Directiva, firmadas junto con el presidente , una vez aprobada por el órgano
respectivo
2. Debe llenar en perfecto orden los libros de actas de Junta Directiva, libro de acta
de asambleas generales y el registro de asociados , todos debidamente foliados
3. Dar cuenta en cada sesión de las comunicaciones recibidas, leer actas y
correspondencia
4. Servir de órgano de comunicación de la Asociación con sus miembros , con
terceros y con las entidades gubernamentales
5. Convoca a reuniones de Junta Directiva, reuniones de trabajo, asambleas
generales, ordinarias y extraordinarias de acuerdo con los estatutos, cuando el
presidente así lo indique
6. Dará lectura a la correspondencia y la tramitará lo más pronto posible , dejando
Fiel copia de ella en los archivos
7. Lleva y custodia un archivo ordenado y completo
8. Custodiar la Biblioteca
9. El secretario a más tardar dos semanas después de haber cesado en sus
funciones deberá entregar los documentos, libros y archivos de la Asociación a su
sustituto el incumplimiento de esta disposición traerá consigo la expulsión de la
asociación
10. Las demás funciones que le correspondan de acuerdo a estos estatutos y la Ley
4. El Tesorero:

Tiene como obligación:

1. Cobrar las cuotas que se fijen a los miembros, extendiendo los recibos
correspondientes
2. Rinde regularmente a la Directiva lista detallada de los asociados y los pagos
hechos y comunica por escrito a cada socio el estado de morosidad.
3. Vigilar las cuentas de los asociados se cumpla puntualmente
4. Cuidar de los fondo de la asociación , los que depositará en una cuenta bancaria
de uno de los bancos del sistema bancario nacional, a nombre de la asociación
5. Los depósitos o retiros se harán con la firma de presidente y tesorero y en
ausencia temporal del presidente firmará el primer vocal
6. Deberá rendir informe anual a la asamblea general
7. Llenar los libros de mayor e inventario y balance
8. pagar los egresos acordados por la Junta Directiva con cheque girado a la cuenta
de la asociación
9. El Tesorero a más tardar después de haber cesado en sus funciones deberá
entregar los documentos , libros y comprobante de la asociación a su sustituto el
incumplimiento de esta disposición traerá consigo la expulsión de la asociación
10. Los demás que le encomienden estos estatutos y la ley

5. Vocales:

1. Corresponde a los vocales ayudas en todas las tareas que les encomiende la
Junta Directiva.
2. Sustituir en forma temporal cuando se ausente alguno de los miembros
3. Integrar y / o coordinar las comisiones permanentes

Capítulo Sétimo:

De la Fiscalía

Artículo Veintiséis:

Habrá un tercer órgano denominado Fiscalía, que está integrado por un fiscal mayor de
edad, nombrado por la asamblea general por un periodo de dos años y que tendrá las
siguientes funciones:

1. Velar por el cumplimiento de la ley y los estatutos así como los acuerdos y
reglamentos que emita la asociación
2. Rendir informe anual a la asamblea general
3. Canaliza las quejas de loa asociados y realiza la investigación pertinente
4. supervisar todas las operaciones y movimientos económicos de la asociación
5. Puede solicitar la convocatoria de asamblea extraordinaria cuando lo considere
necesario
 6. Debe participar con voz pero sin voto en todas las sesiones de junta directiva ,
donde se traten asuntos que tengan injerencia con su gestión
7. Tomará nota de la asistencia a reuniones de las obligaciones de cada uno de los
miembros de la directiva
8. Debe canalizar las quejas de los miembros de la Junta Directiva ante el
incumplimiento de sus obligaciones
9. Puede solicitar la sustitución de miembros de la Junta Directiva en asamblea
extraordinaria.

Capítulo Ocho:

De las Comisiones Permanentes

Artículo Veintisiete: Comisiones Permanentes

La Asociación Contará con las siguientes comisiones permanentes:

1. Comisión de Profesionalización.
2. Comisión de comunicación y difusión.
3. Comisión de educación e investigación
4. Comisión de ética

Artículo Veintiocho: Comisión de profesionalización:

La Comisión de profesionalización estará formada por el vicepresidente de la Junta

Directiva y tres miembros activos de la Asociación de Biotecnólogos (ACBIO), nombrados
por el presidente o la Asamblea General.
Son funciones de la comisión de
profesionalización:

1. Estudiar y brindar un reporte de las actividades a seguir para crear un colegio

profesional de biotecnólogos.
2. Analizar el funcionamiento de colegios que legislen sobre materia similar a la
biotecnología en Costa Rica, principalmente el Colegio de Microbiólogos y
Biólogos de Costa Rica.
3. Evaluar la función y utilidad de la creación de un colegio de Biotecnólogos en
Costa Rica.
4. Plantear una estrategia de para la implementación de un Colegio de Biotecnólogos
en Costa Rica.
5. Elaborar un borrador de los estatutos del colegio.
6. Consecución y puesta en marcha del colegio.

Artículo Veintinueve: Comisión de comunicación y difusión

La Comisión de comunicación y difusión estará formada por un miembro de la Junta
Directiva y tres miembro activos de la ACBIO nombrados por el presidente o la Asamblea
General. Son funciones de la comisión de comunicación y difusión:
1. Mejorar y evaluar continuamente los sistemas de comunicación internos y externos
con los que cuenta ACBIO. Encontrar, a su vez, nuevas formas de promocionar la
Asociación y atraer nuevos socios.
2. Crear y mantenimiento de un sitio web y de la estructura informática de una
Bolsa de Empleo para los egresados.
3. Crear y recapitulación de contenidos para el sitio web, convirtiéndola en un sitio
de referencia y actualidad para todos los biotecnólogos.
4. Elaborar un plan de difusión para la Bolsa de Empleo y encargarse de recopilar las
ofertas manteniendo la plataforma permanentemente actualizada.
5. Servir de canal directo entre la ACBIO y los Asociados activos, proporcionando
información en cada momento de los proyectos que se están llevando a cabo.
6. Contactar con las nuevas universidades donde se está impartiendo el nuevo grado
en Biotecnología e informarles de las labores que se están llevando a cabo.

Artículo Treinta: Comisión de Educación e Investigación

La comisión de Educación e Investigación estará formada por un miembro de la Junta

Directiva, tres miembro activos de la ACBIO nombrados por el presidente o la Asamblea
General. Son funciones de la comisión de educación.

1. Organizar congreso, Jornadas, conferencias, programas de educación continúa y

coordina su organización etc.
2. Facilitar el intercambio con universidades y entidades nacionales e internacionales
para mejorar el nivel académico de los asociados.
3. Colaborar con el desarrollo científico de los programas de entrenamiento
profesional.
4. Elaborar mecanismo de divulgación para mantener informada a los asociados de
los últimos avances en la especialidad a través de publicaciones, Página Web,
redes sociales y otros.
 5. Elaboración de una guía académica de los Estudios de Biotecnología:
Recapitulación de los planes de estudio de las Licenciaturas y Grados en
Biotecnología que se imparten o han impartido en España. Creación de
estadísticas sobre los alumnos que entran a los estudios: Notas de corte, sexo,
alumnos que terminan los estudios, media de tiempo de finalización de los
estudios, orden de Biotecnología entre sus opciones para entrar en la universidad,
número de solicitudes en relación con las plazas o Informes de inserción laboral:
Recapitulación de los datos existentes y expectativas de inserción.

Artículo Treinta y Uno: Comisiones de ética

La comisión de ética estará formada por el presidente de la Junta Directiva, el último

presidente de la Asociación y por dos miembros activos con tres o más años (salvo caso
de fundación de la asociación) de permanecer a la asociación nombrados por el
presidente y el fiscal de la Junta Directiva. Son funciones de esta comisión

1. Supervisar el ejercicio profesional de la especialidad dentro de las normas que

dicta el marco de ética y moral del desempeño de profesionales en Biotecnología.
2. Analizar los casos individuales de falta a la ética de los asociados y juzgar la
conveniencia de llevarlas al comité de ética de la asociación de biotecnólogos.

Capítulo Octavo:

De las Sanciones Reformas y Disolución de la Asociación

Artículo Treinta y Dos: Sanciones

Sin estar por encima de las leyes de la República, la asociación a través de su comisión
de ética, podrá sancionar todo acto deshonroso para la profesión, pudiendo aplicar las
siguientes sanciones:

1. Amonestación privada
2. Amonestación escrita
3. Suspensión temporal de la asociación
4. Exclusión definitiva de la asociación

Si un miembro es sancionado, podrá apelar ante la junta directiva, según los estipulados
en el Capitulo Doce Artículo treinta y cuatro.

Articulo Treinta y Tres: Reformas de los Estatutos

Las reformas parciales o totales de los estatutos deberán aprobarse en la asamblea

extraordinaria por las dos terceras partes de los asociados presente y su inscripción se
hará conforme al artículo diecinueve de la ley de asociaciones.
Artículo Treinta y Cuatro: Disolución

La Asociación Podrá disolverse cuando ocurran las causas indicadas en los artículos 13,
26 y 34 de la ley de asociaciones. Al extinguirse la asociación, sus bienes se entregarán
la liquidación de los bienes existentes se repartirán entre los asociados conforme lo
establece el artículo 14 de la Ley de Asociaciones y se pedirá al juez civil del domicilio de
la Asociación que nombre de uno de tres liquidadores quienes devengarán el tanto por
ciento fijado por el mismo artículo de la ley asociaciones.

A las ________ horas del día _____ __ de ______ del año _________, en la ciudad de
San José, Asamblea General Extraordinaria convocada para tal efecto se aprueba ala
presente reforma estatutaria