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PONTA PORÃ
2011
GEORGE WILTON BARBOSA OVELAR
Orientadora: Profª.
PONTA PORÃ
2011
EPÍGRAFE
Este trabalho tem por objetivo, neste primeiro capítulo, abordar sobre
cultura, seu significado, a identificação da cultura africana, principalmente a cultura
africana no Brasil desde a chegada dos escravos negros e sua contribuição cultural,
que responde parte da pergunta condutora desta pesquisa que é no campo de artes
visuais nas escolas da fronteira: como está sendo a contribuição da cultura africana
para formação das crianças do ensino fundamental II. Desta pesquisa, julgou-se
importante definir as palavras chaves arte, cultura e cultura africana que são as
bases deste trabalho.
Mintzberg (2001) in Da Silva, Ângela Maria Bissoli p.1, descreve que
a cultura concentra-se no interesse coletivo e na formação de uma organização
unificada através de sistemas compartilhados, crenças, hábitos e tradições,
derivada metaforicamente da ideia de cultivo.
De acordo com o dicionário Aurélio, a palavra cultura significa: substantivo
feminino, 1. Ato, efeito ou modo de cultivar, 2. Atividade econômica dedicada à
criação, desenvolvimento e procriação de plantas ou animais, ou a produção de
certos derivados seus, 3. O conjunto de características humanas que não são inatas,
e que se criam e se preservam ou aprimoram através da comunicação e cooperação
entre indivíduos em sociedade, 4. O conjunto dos padrões de comportamento, das
crenças, das instituições, das manifestações artísticas, intelectuais, etc. de uma
sociedade ou de uma época: a cultura do Renascimento, 5. O conjunto dos
conhecimentos adquiridos em determinado campo, 6. Ciências naturais cultivo de
microrganismos, células ou tecidos orgânicos em meio artificial e condições
controladas: cultura de bactérias.
Cultura, palavra derivada do cultivo de arroz, do processo de lavrar e
desenvolver a terra, trabalho mútuo e corporativo que visa o melhor resultado. A
cultura brasileira não possui uma definição mais generalizada por ter suas raízes
baseadas na povoação do Brasil, na mistura das raças, estilo e traços próprios de
cada povo que aqui veio habitar.
Na sociedade primitiva, cultura tinha o significado de que diferentes grupos
de pessoas possuem diferentes estilos de vida. Atualmente, considera-se que a
cultura na organização varia de acordo com o estágio de desenvolvimento da
sociedade, suas condições externas e internas, não sendo algo estático e
permanente imposto sobre as situações, mas que sofre alterações e desenvolve-se
durante o curso das interações sociais. Isso ajuda a compreender as variações
racionais em diferentes países. Certas organizações conseguem renovar
constantemente sua cultura mantendo sua integridade e personalidade advindas de
suas raízes. (Da Silva, Ângela Maria Bissoli.p.3)