Vous êtes sur la page 1sur 2

1. ¿QUE ES LA ERGONOMIA COGNITIVA?

Es definida como la disciplina científica que estudia el diseño de los sistemas donde las
personas realizan su trabajo. A estos sistemas se les llama ‘sistemas de trabajo' y son
definidos de una forma amplia como ‘el sector del ambiente sobre el que el trabajo humano
tiene efecto y del que el ser humano extrae la información que necesita para trabajar '

2. ¿CUALES SON SUS ELEMENTOS?


Se centra en especificar y dar recomendaciones de adaptación del diseño de soportes de
información a ciertas características del usuario tales como:

 Procesos de input perceptivo (detección, clasificación, reconocimiento de patrones,


etc.)
 Procesamiento cognitivo central (memoria, razonamiento, resolución de problemas,
etc.)
 Procesos perceptivo-motores (más relacionados con los sistemas de respuesta y
ejecución)
3. ¿EN QUE CONSISTE LA CARGA FISICA?

Es el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su


jornada laboral. Estos requerimientos conllevan una serie de esfuerzos por parte del
trabajador que supondrán un mayor consumo de energía cuanto mayor sea el esfuerzo. A este
consumo de energía se le denomina metabolismo de trabajo.

Decimos que un trabajo tiene carga física cuando el tipo de actividad requerida por la tarea
es principalmente física o muscular.

Tipos de cargas físicas de trabajo


Carga física dinámica
Determinadas demandas físicas, como andar o correr, obligan a que el músculo se contraiga
(acorte) y estire (alargue) rítmicamente. A este tipo de contracción muscular se la denomina
isotónica. El trabajo o ejercicio realizado recibe el nombre de dinámico.

Ejemplos:
Andar: trabajo dinámico para los músculos de las extremidades inferiores.
Levantar un peso de una mesa: trabajo dinámico para las extremidades superiores.
Carga física estática
En otras ocasiones, el músculo debe contraerse y mantener la contracción durante un tiempo
variable. Es lo que ocurre cuando mantenemos una fuerza (sosteniendo un peso, por ejemplo)
o una postura determinada. A este tipo de contracción se la denomina isométrica y al trabajo
o ejercicio derivado, estático.

Ejemplos:
Sostener un peso en brazos varios minutos: Trabajo estático para estos músculos.
Mantener el tronco en la misma postura varios minutos: Trabajo estático del tronco.

4. ¿PARA QUE LES SIRVE EN SU FORMACION PROFESIONAL?


Es muy importante ya que su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran
necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en
sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden
ser desencadenas o agravadas por el trabajo como profesionales promover la salud y el
bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas en donde estemos
trabajando.

Vous aimerez peut-être aussi