Código: DO-SP-FR-004

CONSENTIMIENTO INFORMADO Versión: 1

Aprobado: 13/07/2017
SELECCIÓN DE PERSONAL Página: 1 de 1

AUTORIZACIÓN DE MANEJO DE INFORMACIÓN Y ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD DE LA

MISMA (DATOS SENSIBLES)

Según cumplimiento al decreto 1377 del año 2013 reglamentario de la ley 1581 del año 2012, los aquí suscribientes
establecen y acuerdan lo siguiente:

1. El entrevistado autoriza a _____________________, para manejar adecuadamente la información suministrada

dentro de procesos de selección, para lo cual podrá utilizar la información recibida en beneficio propio o de terceros en
la consecución de candidatos para plazas laborales propias. 2. El entrevistado autoriza a utilizar, administrar y difundir
con criterios de confidencialidad las hojas de vida, documentación soporte de las mismas, pruebas técnicas, exámenes
psicológicos, examen médico, pruebas de laboratorio, certificaciones laborales y /o salariales, datos sensibles y toda
aquella documentación propia de los procesos de selección que administra, dentro de criterios de confidencialidad en
cuanto a su administración, conservación, difusión sin que medie autorización expresa adicional al anterior escrito. 3.
La información suministrada por el entrevistado podrá reproducirse si resultara necesario para cumplir los procesos de
selección de personal que administra la compañía y sólo podrá darse a conocer a aquellos empleados, trabajadores o
asesores, que tengan necesidad de conocerla para la mencionada finalidad. En caso de que se les entregue información
confidencial a dichos empleados, asesores, se advertirá su carácter confidencial y los deberá enterar de los términos de
este Acuerdo, los cuales deben aceptar y adherir antes de recibirla. 4. Las partes acuerdan mediante el presente
documento que entre ellas no se crea ningún tipo de asociación o colaboración, ni existe ningún tipo de vínculo laboral
o contractual, así como algún otro vínculo o relación jurídica. Adicionalmente se establece que ninguno de los
intervinientes está autorizado para vincular a la otra con respecto a terceros. 5. Este documento y sus anexos no obliga
a ninguna de las partes a celebrar un acuerdo, contrato laboral o de otra índole, como tampoco se obliga a abstenerse de
celebrar un acuerdo, contrato laboral o negociación entre las partes. 6. Autorizo a consultar, solicitar, suministrar,
reportar, procesar y divulgar toda la información que se refiere a mi comportamiento crediticio, financiero y comercial
a la central de información financiera DATACREDITO.

Autoriza:

Nombre: Cedula:

Firma: ______________________________ Huella:

Dado en Bogotá D.C. A los _________ días del mes de __________________ de 20____.

ANEXO – I

Uso de: Personas naturales o jurídicas, que tienen acceso a la información suministrada por el entrevistado, en todo el
proceso de selección de la compañía son:

Empresa de estudios de seguridad, Empresas de Exámenes médicos, Empresas Temporales, Empresas prestadoras de
Salud, Fondos de empleados, Fondos de Pensiones y Cesantías Entidades Bancarias Cajas de Compensación Familiar.