Macro 3

Capitulo 20
Equilibrio general bajo

competencia monopolística
20.1 El surgimiento de la economía newkeynesiana.
Teoría general de empleo, intereses y dinero de John Maynard Keynes
(1936) salió en medio de la Gran Depresión. Fue un intento de
Enfréntate a esta catástrofe económica y descubre las políticas para curarla.
y la prevención en el futuro. Por un lado, rompiendo con la ley de Say, la de
Keynes
El libro revolucionó la forma en que los economistas pensaban sobre la
economía en su conjunto.
Por otro lado, en muchos aspectos el contenido analítico del libro fue
incompleto.
Los seguidores de Keynes'American, como Paul Samuelson, Lawrence Klein,
Franco
Modigliani, Robert Solow y James Tobin fueron pragmáticos y orientados
hacia las políticas.
Además de incorporar una curva de Phillips (vinculando los cambios de
precio al nivel de
actividad económica), parecían satisfechos con la lógica básica de la teoría de
Keynes.
Lo vieron como el punto de partida relevante para el estudio del corto
ejecutar, en particular cuando prevalece el exceso de capacidad y el
desempleo involuntario
(considerado el estado normal de cosas). La teoría clásica (pre-keynesiana),
basándose en la compensación del mercado a través de precios flexibles, fue
concebido adecuado para
estudiando no solo a largo plazo sino también a corto plazo si y cuando el
pleno empleo
Se había logrado. Esta forma de reconciliar a Keynes y los clásicos se dio a
conocer.
como la "síntesis neoclásica", un término acuñado por Paul Samuelson
(1948?), o el
Síntesis neoclásica-keynesiana. Nos adherimos a esta última etiqueta, ya que
hoy en día.
"Neoclásico" generalmente se refiere a modelos determinados por el
suministro con agentes optimizadores
Y precios flexibles. Parece que en la actualidad, en general, coincidió en que
la "síntesis" era
de hecho, no hay una síntesis genuina, sino una conexión suelta entre
diferentes
Marcos macroeconómicos.
727
Página 2
728
CAPÍTULO 20. EQUILIBRIO GENERAL BAJO
COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
Los monetaristas, liderados por Milton Friedman, atacaron el activismo
político de
El keynesianismo sobre la base de la demora en la implementación, la
incertidumbre sobre
La intervención relevante, o mera incompetencia del gobierno. Los
monetaristas
compartieron la noción de que las rigideces nominales son importantes para
los mecanismos de corto plazo.
A pesar de que, en su opinión, el "corto plazo" era más corto de lo que creía
los keynesianos. De influencia duradera fueron los “ingresos permanentes” de
Friedman.
Pothesis "(Friedman 1957) y aún más su enfática afirmación de que mientras
estaba allí
suele ser una compensación a corto plazo entre la inflación y el desempleo, no
hay
compensación a largo plazo. 1 La endogeneidad de las expectativas de
inflación - a largo plazo
es "imposible engañar a la gente racional" - se vio como implicando esto.
La nueva contrarrevolución clásica, iniciada por Robert Lucas, Thomas Sar-
gent, y Neil Wallace a principios de la década de 1970 y más tarde
acompañados por Robert Barro y
Edward Prescott, rechazó por completo el pensamiento keynesiano y comenzó
de nuevo. O
más bien, revivieron la línea de pensamiento clásica o walrasiana, enfatizando
la
El papel de equilibrio de los precios flexibles bajo competencia perfecta no
solo es tan largo
La teoría de la carrera, pero también como la teoría de la carrera corta. La
contribución de Lucas'epoch fue
la incorporación sistemática de “expectativas racionales” en la
macroeconomía
Der condiciones de incertidumbre. Cuando se combina con la hipótesis de
mercado.
La compensación mediante el ajuste de precios, dio lugar a la “propuesta de
inefectividad de políticas”.
"afirmando que la política monetaria sistemática diseñada para estabilizar la
economía
Está condenado al fracaso. Respecto a la explicación de las fluctuaciones del
ciclo económico,
Había dos líneas diferentes en este nuevo enfoque clásico. Lucas'monetary
La teoría de la percepción errónea (Lucas 1972 y 1975) enfatizó los choques
al dinero.
Suministro como principal fuerza motriz. En contraste, la teoría del ciclo
económico real de
Kydland y Prescott (1982) y Prescott (1986) ven las fluctuaciones económicas
como
Principalmente causada por choques a factores reales, "choques de
productividad". Sin embargo, los dos
Los capítulos, que consideramos con más detalle en capítulos posteriores, se
desarrollaron dentro de
el mismo tipo de enfoque de modelado estocástico con una fundación
walrasiana.
En parte en respuesta a los desafíos de esta nueva macroeconomía clásica,
en parte independientemente, otros economistas en los años setenta y ochenta
tomaron una
Línea de ataque. Su percepción general era que el enfoque keynesiano,
cuando se extiende por una curva de Phillips aumentada por las expectativas,
tiene un buen desempeño
piricamente La neutralidad del dinero fue vista generalmente como una
aproximación aceptable.
a problemas a largo plazo. Pero con respecto a temas de corto plazo,
refinamientos de los keynesianos.
La teoría a lo largo de varias dimensiones estaba en necesidad. Al mismo
tiempo tales refinamientos
podría hacer uso de nuevas herramientas de la teoría del equilibrio general
microeconómico y
La metodología de las expectativas racionales. Aquí estamos hablando de una
muy heterosexualidad.
Grupo heterogéneo de economistas que se llaman nuevos keynesianos. Su
esfuerzo
1 Friedman (1968). Edmund Phelps hizo casi simultáneamente el mismo punto.
(1967, 1968).
c Groth, Lecture Notes in macroeconomics, (mimeo) 2015.
Página 3
20.2. El modelo de competencia monopolística Blanchard-Kiyotaki.
729
Llegó a ser conocido como el nuevo esfuerzo de reconstrucción keynesiana.
Una primera ola de contribuciones a esta reconstrucción fue presentada en la
Nuestro capítulo, a saber, lo que se conoce como "macroeconomía con
racionamiento de cantidad",
donde el foco está en la interacción entre los mercados sin compensación
cuando los salarios
Y los precios son fijos. Sin embargo, poco se dijo sobre quién y cómo se
pagaban los salarios.
y los precios se fijaron y por qué estaban pegajosos. Aquí es donde la segunda
ola.
de las contribuciones despegó integrando agentes con poder de mercado y
fuentes
de la fijación de precios y salarios (por ejemplo, Rotemberg, 1982, Akerlof y
Yellen, 1985a,
Mankiw, 1985; Blanchard, 1986; Blanchard y Kiyotaki, 1987). 2
El capítulo anterior dio una introducción a algunas de las ideas
involucradas. En
Continuando con esto, el presente capítulo da una explicación sistemática de
una
modelo de equilibrio con competencia monopolística y rigideces nominales,
donde
También se muestra una imagen detallada del sector de los hogares con oferta
de trabajo endógeno.
Incluido, el modelo Blanchard-Kiyotaki (1987). Aunque el modelo es
esencialmente
estático, ha servido como un importante bloque de construcción en la
dinámica keynesiana.
modelos
Un lector que no quiere involucrarse demasiado en las técnicas analíticas,
conocido como gimnasia CES, puede en una primera lectura de este capítulo
echar un vistazo a
La sección bastante larga 20.2. Esto permitirá la concentración en el siguiente
Secciones que tratan diferentes tipos de equilibrio general, el papel del menú.
costos, la interacción de las rigideces de precios nominales y las rigideces de
precios relativos, y
Implicaciones macroeconómicas.
20.2 El modelo Blanchard-Kiyotaki de monoplato.
competencia olística
Antes de ir a los detalles del modelo de Blanchard-Kiyotaki (de aquí en
adelante B-
Modelo K), recordemos lo que se entiende por un mercado de competencia
monopolística
estructura:
1. Hay un número "grande" dado, m, de empresas e igualmente muchas
(horizontalmente)
Productos diferenciados.
2. Cada firma suministra su propio producto diferenciado sobre el cual tiene
un monopolio.
y que es un sustituto imperfecto de los otros productos.
3. Un cambio de precio por una empresa solo tiene un efecto insignificante en
la demanda enfrentada
por cualquier otra firma.
2 Una serie de artículos clave de este período se recopilan en la edición de dos volúmenes Mankiw y
Romer (1991).
Página 4
730
Las empresas son "pequeñas", por lo que cada bien constituye solo una
fracción "pequeña" de la
Ventas en el sistema de mercado global. Cada firma enfrenta una percepción
de pendiente descendente.
demanda y elige un precio que maximice el beneficio esperado de la empresa,
Por lo tanto, implica un margen sobre los costos marginales. No hay reacción
perceptible.
De los competidores (imperfectos) de la firma. Así que la configuración de la
competencia monopolística
los resúmenes de la interacción estratégica entre las empresas y es en ese
sentido diferente
del oligopolio.
A veces se incluye una cuarta propiedad en la definición de monopolista.
competencia, es decir, que cada empresa obtiene cero beneficio. La
interpretacion es que
hay un gran conjunto de productos diferenciados posibles aún no explotados,
y que
Hay entrada libre y salida. Pero en el presente modelo se consideran la entrada
y la salida.
es costoso y consume mucho tiempo, por lo que el número de empresas
activas se da en
el corto plazo
El marco de competencia monopolística se aplica no solo a las empresas, sino
También a la oferta de trabajo de los hogares. Cada hogar es considerado
como un salario
establecer el proveedor de su propio tipo específico de trabajo, que es un
sustituto imperfecto
A otros tipos de mano de obra. Así, tanto los trabajadores como las empresas
tienen mercado.
El poder y las curvas de demanda con pendiente descendente sobre la base de
las cuales hacen
sus decisiones de fijación de precios. Puede ayudar a la intuición pensar en los
hogares como
organizados en muchos pequeños sindicatos de artesanía en lugar de como
trabajadores individuales. En cualquier
caso, en equilibrio cada proveedor de mano de obra vende un poco de su
trabajo a muchos
las empresas 3
20.2.1 Resumen de problemas de decisión de los agentes
Hay m empresas, i = 1, ..., m y m, una para cada empresa. Los bienes son
sustitutos imperfectos (piense en diferentes tipos o marcas de automóviles,
cervezas, pasta de dientes
etc.). Además, hay n hogares (o uniones artesanales), j = 1, ..., n, cada apoyo
teniendo una variedad de trabajo distintiva sobre la que tiene el
monopolio. Estos n tipos de
El trabajo son sustitutos imperfectos como insumos en la producción de las
empresas.
El dinero fiduciario es el único activo financiero y es el numerario. El modelo
es
Básicamente estático en la medida en que solo se considera un período. No
hay privado
sector bancario. Hay “muchas” empresas y “muchos” hogares (m y n son
grande).
Los dos problemas de decisión básicos.
El problema de decisión de la empresa i es elegir un vector (P i , Y i , (N ij ) n
j = 1 ), donde P i
es el precio, Y i es la salida y N ij es la entrada de mano de obra del tipo j, j =
1,2, ..., n, para
3 Así, el monopsonio está ausente.
Página 5
731
maximizar
Vi
=PiYi-
norte
∑
j=1
W j N ij
St
(20.1)
Yo i
=Yd
i (P i , ...),
(20.2)
Yo i
=(
norte
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
) σ
σ−1
1
α
,
(20.3)
donde Y d
i (P i , ...) es la función de demanda que enfrentan la empresa y el lado derecho.
de (20.3) es la función de producción. 4 Los parámetros que describen la
producción.
La función satisface las desigualdades σ> 1, α ≥ 1. El parámetro σ es la
constante
elasticidad de sustitución entre los diferentes tipos de insumos de trabajo, y α
es la
Grado de disminución de los rendimientos al trabajo. Cuando α> 1, hay
rendimientos decrecientes
y cuando α = 1, la constante regresa. No se consideran otros insumos que la
mano de obra.
El problema de decisión del hogar j es elegir un vector ((C ij ) m
i = 1 , M / j , W j , N j ),
donde C ij es el consumo del bien i, i = 1,2, ..., m, M / j es el dinero que se
mantiene en el
Al final del período, W j es la tasa de salario y N j es la oferta de mano de
obra, con el fin de maximizar
Uj
= m
1
1−θ(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij
) θ
θ−1
γ
(
M /j
PAG
) 1-γ - N
β
j st (20.4)
Nj
=Nd
j (W j , ...)
(20.5)
metro
∑
i=1
P i C ij + M / j
=Mj+WjNj+
metro
∑
i=1
V ij ≡ I j ,
(20.6)
donde N d
j (W j , ...) es la función de demanda laboral que enfrenta el hogar j, (20.6) es
la restricción presupuestaria con I j denota la riqueza total del hogar, que
consiste en
de la dotación inicial de dinero, M j , ingreso laboral, W j N j , y ganancias,
V ij ,
de la firma i, i = 1,2, ..., m. 5 Como el dinero fiduciario es el único activo no
humano disponible
(Imaginamos que los bienes producidos no pueden almacenarse), manteniendo
el dinero al final de la
El período es la única forma de transferir el poder de compra al futuro. Que
debería
la materia es entonces el valor real esperado, M / j / P e , del dinero transferido
a la siguiente
período. Implícito en la fórmula (20.4) es, por lo tanto, el supuesto de que la
expectativa
nivel de precios general el siguiente período, P e , es igual al nivel de precios
actual, P. 6 Tenga en cuenta que
4 Después de haber resuelto al menos parte del problema de decisión de los hogares a continuación, podremos
para especificar la función de demanda Y d
i (P i , ...).
5 Después de haber resuelto al menos parte del problema de decisión de la empresa a continuación, podremos
Especificar la función de demanda de trabajo N d.
j (W j , ....) en (20.5).
6 De hecho, Blanchard y Kiyotaki no son explícitos acerca de por qué se exige el dinero. Dinero
Página 6
732
el término de consumo y retención de dinero en la función de utilidad es
esencialmente de
la misma forma que en el capítulo anterior (tome una transformación
logarítmica
y definir (1 - γ) / γ ≡ β).
Los parámetros que describen las preferencias satisfacen las siguientes
desigualdades:
0 <γ <1, θ> 1, β ≥ 1. El parámetro θ es la elasticidad constante de sustitución
entre los diferentes bienes de consumo, el parámetro γ indica la relativa
Peso del consumo frente al dinero que se mantiene en la función de
utilidad. El coef-
ficient m 1 / (1-θ) en (20.4) simplemente refleja una normalización
conveniente. El parámetro
β es 1+ elasticidad de la desutilidad marginal del trabajo. Cuando β> 1, hay un
aumento
Desutilidad marginal del trabajo.
El símbolo P denota el índice de precios al consumidor "ideal"
correspondiente a
preferencias del hogar j. Desde la función de sub-utilidad relevante,
involucrando la m
Los bienes de consumo y el dinero, es homogéneo de grado 1, existe tal
índice.
El índice será alguna función ϕ (P 1 , ..., P m ) de los precios del consumo.
bienes. Esta función (que se determinará a continuación) está estrechamente
relacionada con un determinado
Multiplicador de Lagrange y dependerá de los parámetros en la función de
utilidad.
Por ahora, es necesario tener en cuenta que P será un tipo de promedio de los
precios reales:
El "nivel general de precios".
20.2.2 El comportamiento resultante
Hogar j
Es conveniente definir un índice de utilidad de consumo C j por
C j ≡ m (m -1
metro
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij
)θ
θ−1
=m
1
1−θ(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij
)θ
θ−1
.
(20.7)
Dicho índice se denomina índice CES (CES es sinónimo de elasticidad
constante de
Estitución). El índice se normaliza de tal manera que si la cesta de consumo
contiene
igualmente gran parte de cada bien, es decir, C ij = ¯C j , i = 1,2, ..., m, luego
consumo utilidad
es C j = m
¯
Cj.
Una forma práctica de resolver el problema de decisión de la familia j es
dividir la solución
Procedimiento en tres pasos. En el primer paso la elección entre el consumo.
Se realiza el gasto y la transferencia de dinero al siguiente período. En el
segundo
Paso se decide cómo dividir el presupuesto de consumo entre los diferentes
bienes de consumo. Y en el tercer paso una decisión sobre la oferta de mano
de obra y
La tasa salarial a reclamar.
sosteniendo simplemente aparece como un argumento en la función de
utilidad. Para arreglar ideas, hemos elegido.
Una posible interpretación. Una interpretación alternativa sería que el dinero
que tienen los rendimientos.
Servicios de liquidez.
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733
Como preparación para el paso 1, sea B j el presupuesto de consumo de los
hogares.
j, es decir,
Bj≡
metro
∑
i=1
P i C ij .
(20.8)
Entonces, por definición de un índice de precios al consumidor ideal P,
cf. Casilla 20.1, en el
plan óptimo que debemos tener
PC j = B j .
(20.9)
Casilla 20.1. Un índice de precios ideal ϕ (P 1 , ..., P m )
Deja la función ϕ y el presupuesto B 0
j ser dado Deje el vector de precios (P
0
1 , ... , P 0
m ) ser
tal que P 0 ≡ ϕ (P
0
1 , ... , P 0
m ) = 1 y (C
0
1j , ... , C 0
mj ) es el próximo vector de demanda
dado el presupuesto B 0
j . Entonces P 0 C 0
j=1·C0
j=∑
metro
i=1P0
iC0
ij = B 0
j . Entonces, imagina que algunos
del cambio de precios y el nuevo vector de precios es (P 1 , ..., P m ) . Por
definición, un ideal.
El índice de precios es el factor mínimo por el cual el presupuesto original, B 0
j , debe ser multiplicado
si el consumidor debe ser totalmente compensado por el cambio de precio, es
decir, el índice de precios ideal
es igual al multiplicador del presupuesto de compensación. Por lo tanto, si el
nuevo valor del precio ideal
El índice es P = ϕ (P 1 , ..., P m ), luego un nuevo presupuesto igual a B j = PB 0
j = PC 0
j deja el
Consumidor tan feliz como antes.
La función de utilidad CES (20.7) es homogénea de grado 1 en C 1j , ..., C mj , re
Volando que las preferencias son homotéticas. Es decir, dado el vector de
precios (P 1 , ... , P m ),
El vector de demanda correspondiente (C 1j , ... , C mj ) es proporcional al
consumo.
presupuesto b j . Es esta propiedad la que permitirá la construcción de un
precio significativo.
índice, P = ϕ (P 1 , ..., P m ), que indica el gasto mínimo por unidad de consumo
Utilidad, dados los precios P 1 , ..., P m . 7
Si hubiera ">" en (20.9), entonces el consumidor
tiene una mayor utilidad de la que puede pagar dentro del presupuesto B j ,
lo cual es imposible;
y si hubiera “<” en (20.9), entonces el consumidor podría aumentar la utilidad
dentro del
presupuesto dado b j . (FIN DE LA CAJA)
Paso 1 (j): elegir entre B j y M / j (consumo versus dinero de reserva).
Considere la función de sub-utilidad
˜
Uj≡C
γ
j (M / j / P) 1-γ = (B j / P) γ (M / j / P) 1-γ =
segundo
γ
j M / 1-γ
j
/ P y el problema: dada la riqueza I j , elige B j para maximizar
˜
Uj
st B j + M / j = I j . Después de insertar la restricción y tomar registros
(asumiendo un
solución interior), resolvemos el problema equivalente:
max
B j
˜˜U j = γ lnB j + (1 - γ) ln (I j - B j ) - lnP.

7 Debido a la homogeneidad del grado 1 de la función de utilidad CES, puede verse como un
Indicador de utilidad así como cantidad.
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FOC:
re
˜
Uj
dB j
=γ
1
B j + (1 - γ)
−1
Yo j b j
= 0,
lo que implica
B j = PC j = γI j
y, desde B j + M / j = I j ,
M / j = (1 - γ) I j .
De ello se deduce que la función de utilidad indirecta para el consumo y la
tenencia de dinero
puede ser escrito
Λj=B
γ
j M / 1-γ
j
/ P = (γI j ) γ [(1 - γ) I j ] 1-γ
/ P ≡ I j / P,
(20.10)
donde denota la constante utilidad marginal de la riqueza,
≡ γ γ (1 - γ) 1-γ ).
Paso 2 (j): Elegir C ij , i = 1,2, ..., m (el paquete de consumo), dada la
presupuesto de consumo.
Dado B j ,
max
C , ..., C
1j mj
Cj
=m
1
1−θ(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij
)θ
θ−1
St
metro
∑
i=1
P i C ij
=Bj.
Para resolver este problema, aplicaremos el método de Lagrange porque
entrega
Un multiplicador de Lagrange que tiene una interpretación económica
útil. Les presentamos
el lagrangiano
L=Cj-λ(
metro
∑
i=1
P i C ij - B j ),
donde λ es el multiplicador de Lagrange.
FOC: ∂L / ∂C ij = 0, i = 1,2, ..., m, es decir,
∂C j
∂C ij
= λP i ,
i = 1,2, ..., m.
(*)
Página 9
735
De la definición de C j tenemos
∂C j
∂C ij
=m
1
1−θ
θ
θ-1
(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij )
θ
θ − 1 -1
θ-1
θ
C ij
θ−1
θ
-1
=m
1
1−θ(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij )
1
θ−1
do
−1
θ
ij
=m
1
1−θ
(m
∑
i=1
do
θ−1
θ
ij )
θ
θ−1
1
θ
do
−1
θ
ij
=m
1
1 − θ [C j
metro
1
1−θ]1
θ
do
−1
θ
ij
(desde (20.7))
= λP i
(desde (*))
para que desde
metro
θ
1−θ
Cj
metro
1
1−θ
C -1
ij
= m -1
Cj
C ij
sigue
m -1
Cj
C ij
= (λP i ) θ ,
o
C ij = (λP i ) -θ
Cj
metro
,
i = 1,2, ..., m.
(20.11)
Dado que consideramos la maximización y la función de Lagrange L es
cóncava, la
Las condiciones de primer orden (20.11) son condiciones necesarias y
suficientes para una
óptimo interior.
Vemos en (20.11) que
C ij
C hj = (
Pi
P h ) -θ
=(
Ph
Pi)θ
.
Es decir, θ es la elasticidad de sustitución entre los bienes i y h.
Curiosamente, el multiplicador de Lagrange λ está estrechamente relacionado
con el precio al consumidor
índice P. De hecho:
Reclamación 1. λ = 1 / P.
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736
Prueba. Multiplica por C ij en (*) para obtener
∂C j
∂C ij
C ij
= λP i C ij
⇒
metro
∑
i=1
∂C j
∂C ij
C ij
=λ
metro
∑
i=1
P i C ij
⇒
Cj
=λ
metro
∑
i=1
P i C ij
(Del teorema de Euler sobre funciones homogéneas).
= λB j
(desde (20.8))
= λP C j
(desde (20.9)).
Por lo tanto, como C j > 0, λ = 1 / P. re
Tenga en cuenta que en vista de la reivindicación 1, podemos escribir (20.11)
como
C ij = (
Pi
PAG )
-θ C j
metro
,
i = 1,2, ..., m.
(20.12)
En esta expresión el factor C j representa el gasto real total en consumo.
por el hogar j y, por lo tanto, el factor C j / m representa el gasto real promedio
por
Buen consumo. Esto igualará la demanda real de cada bien si la m
Los precios son los mismos. Pero si por ejemplo P i <P, obtenemos C ij > C j /
m para que
El consumo del bien i excede el consumo promedio por bien.
Pero, ¿cómo se determina el índice de precios, P?
Reclamo 2.
P=(
1
metro
metro
∑
i=1
P 1-θ
yo
)1
1−θ
.
(20.13)
Prueba. Desde (20.9), (20.8) y (20.12),
PC j
=Bj=
metro
∑
i=1
P i C ij =
metro
∑
i=1
P i (P i
PAG )
-θ C j
metro
⇒
P=(
1
PAG )
-θ m
∑
i=1
P 1-θ
yo
1
metro
⇒
P 1-θ
=
1
metro
metro
∑
i=1
P 1-θ
yo
,
Página 11
737
De lo que sigue (20.13). re
Tenga en cuenta que el índice de precios en (20.13) es un promedio del tipo de
los precios m en el
sentido que es homogéneo de grado 1 y tiene la propiedad de que si P i = ¯P
para
todo i, entonces P = ¯P.
Haciendo uso de la función de utilidad indirecta Λ j en (20.10), ahora estamos
listos para
poner el pie en el tercer paso, la decisión sobre el salario y la oferta de mano
de obra
Dada la función de demanda de trabajo N d
j (W j , ...). Sin embargo, este problema de decisión es
no está bien definido hasta que hayamos especificado la función de demanda
de trabajo. Esto requiere
Que primero nos dirigimos al comportamiento de las empresas.
Resolviendo el problema de la empresa i.
Es conveniente definir un índice de "entrada de trabajo efectivo"
L i simétricamente a la
Índice de utilidad de consumo C j arriba:
L i ≡ n (n -1
norte
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
)σ
σ−1
=n
1
1−σ(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
)σ
σ−1
.
(20.14)
Si N ij = ¯N i para todo j, entonces la definición implica L i = n
¯
N i . La función de producción
(20.3) ahora se puede escribir
Y i = (n
1
σ−1Li)
1
α.
(20.15)
Una forma conveniente de resolver el problema de decisión de la empresa i,
ver (20.1) - (20.3), es
dividir el procedimiento de solución en tres pasos que son en principio
simétricos
Con los tres pasos para el hogar. En el primer paso encontramos el requerido.
Entrada de mano de obra efectiva, dado el nivel de salida deseado. En el
segundo paso es
decidió cuántas unidades de los diferentes tipos de mano de obra utilizar para
hacer
hasta la entrada de trabajo efectivo deseado. Y en el tercer paso el precio y la
producción.
Se deciden los suministros.
Paso 1 (i): Encontrar la entrada de mano de obra efectiva, L i , necesaria para
obtener una salida determinada
nivel, i i .
Dado Y i , encuentre la entrada de trabajo efectivo requerido L i . Desde
(20.15) obtenemos la
solución
Li=n
1
1−σYα
i.
(**)
Paso 2 (i): Elegir N ij , j = 1,2, ..., n (la mezcla de tipo de mano de obra), dado
el deseado
entrada de trabajo efectivo
¯
Li.
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738
Dada una entrada de trabajo efectivo deseada L i = ¯L i , la empresa i resuelve
el problema:
min
(N ) ij n
j=1
norte
∑
j=1
W j N ij
St
norte
1
1−σ(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
)σ
σ−1
= ¯L i .
Nuevamente, para resolver un problema de este tipo, el método de Lagrange
es conveniente porque
entrega un multiplicador de Lagrange que tiene una interpretación económica
útil. Ahí-
Por lo tanto, presentamos el lagrangiano
L=
norte
∑
j=1
W j N ij - η n
1
1−σ(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
)σ
σ−1
-
¯
Li
,
donde η es el multiplicador de Lagrange. FOC: ∂L / ∂N ij = 0, j = 1,2, ..., n, es
decir,
Wj=η
∂L i
∂N ij
,
j = 1,2, ..., n.
(***)
De la definición de L i tenemos
∂L i
∂N ij
=n
1
1−σ
σ
σ-1
(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
) σ
σ − 1 -1
σ-1
σ
N ij
σ−1
σ
-1
=n
1
1−σ(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
) 1
σ−1
norte
−1
σ
ij
=n
1
1−σ
(n
∑
j=1
norte
σ−1
σ
ij
) σ
σ−1
1
σ
norte
−1
σ
ij
=n
1
1 − σ [L i
norte
1
1−σ]1
σ
norte
−1
σ
ij
(desde (20.14))
=
Wj
η
,
(desde (***))
para que desde
norte
σ
1−σ
Li
norte
1
1−σ
N -1
ij
= n -1
Li
N ij
sigue
n -1
Li
N ij
=(
Wj
η
)σ,
o
N ij = (
Wj
η
) -σ
Li
norte
,
j = 1,2, ..., n.
(20.16)
Página 13
739
Dado que consideramos un problema de minimización y la función de
Lagrange L es con-
vex, las condiciones de primer orden (20.16) son condiciones necesarias y
suficientes
Para un interior óptimo.
Vemos en (20.16) que
N ij
N ik = (
Wj
W k ) -σ
=(
Wk
Wj)σ
.
Es decir, σ es la elasticidad de sustitución entre los tipos de trabajo j y k.
Dejemos que W denote el índice de nivel salarial "ideal", es decir, el costo
mínimo por unidad de
Trabajo efectivo. Entonces, en el plan óptimo,
WL i =
norte
∑
j=1
W j N ij .
Por el mismo método de prueba que con la Reivindicación 1 y 2, es fácil
demostrar que
η=W=(
1
norte
norte
∑
j=1
W 1-σ
j
)
1
1−σ.
(20.17)
Ahora, (20.16) se puede escribir
N ij
=(
Wj
W)
-σ L i
norte
(20.18)
=(
Wj
W)
-σ
norte
σ
1−σYα
i,
j = 1,2, ..., n.
por (**). En la expresión (20.18) el factor L i representa el empleo efectivo
total
La firma i y, por tanto, L i / n es el empleo medio por tipo de trabajo. Esto será
El empleo real de cada tipo de trabajo si exigen el mismo salario. Pero si
por ejemplo, W j <W, obtenemos N ij > L i / n. Es decir, empleo en la empresa
i de trabajo.
el tipo j excederá el empleo promedio por tipo de trabajo.
Tenga en cuenta que el índice de nivel de salario ideal y la función de
demanda de trabajo son
métrica para el índice de precios al consumidor y las funciones de demanda de
consumo,
espectativamente, se encuentra arriba. 8
8 En el paso 2 para el hogar, maximizamos la utilidad para un presupuesto dado, mientras que en el paso 2 para
En la empresa, minimizamos los costos para un nivel de producción dado. Por
lo tanto, en el primer caso tenemos
λ = 1 / P, mientras que en el segundo caso obtuvimos η = W. De hecho,
también en el problema del hogar
uno podría formular el paso 2 como un problema de minimización, a saber, el
de minimizar el consumo
gastos,
metro
i = 1 P i C ij , para un nivel de utilidad dado C j . El correspondiente multiplicador de Lagrange,
decir λ ' , satisfaría λ ' = P.
Página 14
740
Ahora estamos listos para ver el tercer paso de la empresa i:
Paso 3 (i): ajuste del precio P i y el suministro de la salida Y i .
El problema es:
max
P , i Ii
Vi
= P i Y i - WL i
St
Yo i
=Yd
i=
norte
∑
j=1
C ij = (
Pi
PAG )
-θ γ ∑
norte
j=1Ij
mP
,
Li
=n
1
1−σYα
i,
(**)
es decir, maximizar los beneficios sujetos a la función de demanda (desde
(20.12) y paso a paso
1 (j)) y el inverso de la función de producción. Para este problema de decisión
es
es importante que m sea “grande” para que el efecto de P i en el nivel de
precio “promedio”
P es despreciable.
Antes de resolver el problema es conveniente introducir la dependencia de
Demanda sobre el ingreso nacional. Definimos (como es habitual en una
economía cerrada) nacional.
ingreso, Y, como valor agregado agregado en términos reales, es decir,
Y≡∑
metro
i=1PiYi
PAG
=∑
metro
i = 1 P i (∑
norte
j = 1 C ij )
PAG
=∑
metro
i=1∑n
j = 1 P i C ij
PAG
=∑
norte
j=1∑m
i = 1 P i C ij
PAG
=∑
norte
j=1Bj
PAG
=γ∑
norte
j=1Ij
PAG
,
(20.19)
donde la última igualdad proviene de la solución para B j en el paso 1
(j). Configurando
Yi=∑
norte
J = 1 C ij , i = 1, ..., m, aquí hemos asumido el equilibrio en los bienes
los mercados En vista de (20.19), la función de demanda que enfrenta la
empresa i puede escribirse
Yi=Yd
i=(
Pi
PAG )
-θ Y
metro
.
(20.20)
Ahora estamos listos para resolver el problema de la oferta y la fijación de
precios de la empresa i. Dejar
P i (Y i ) denota el precio máximo al que se puede vender la salida Y i ; este
P i (Y i ) es
Dado como el inverso de la función de demanda (20.20). Ahora, después de
insertar esto y
(**) en la función objetivo de la empresa i, el problema es:
max
Yo i
V i = P i (Y i ) Y i - Wn
1
1−σYα
i = TR - TC,
(20.21)
donde TR es el ingreso total y TC es el costo total.
Página 15
741
FOC:
dV i
yo d
=Pi+Yi
dP i
dY i - Wn
1
1 − σ αY α-1
yo
= MR - MC = 0.
Ahora,
MR = P i (1 +
Yo i
dP i
yod
Pi
) = P i (1 +
1
P i
Yo i
yod
dP i
) = P i (1 -
1
θ
)
(por (A5))
= MC ⇒
Pi
=
θ
θ-1
MC
(20.22)
Este es el principio de fijación de precios estándar de la teoría del monopolio:
el beneficio máximo
El precio de la mudanza es un margen sobre el costo marginal. El margen de
beneficio es mayor, el menor es
la sustituibilidad entre los bienes de consumo medidos por. Tenemos
asumido θ> 1 porque de lo contrario no puede existir un equilibrio con los
establecedores de precios.
Cuando α> 1, hay rendimientos decrecientes del trabajo, por lo tanto, MC es
en sí mismo
dógeno
MC = Wn
1
1 − σ αY α-1
yo
= Wn
1
1 − σ α [(
Pi
PAG )
-θ Y
metro]
α-1
(desde (20.20)).
Insertando en (20.22), dividiendo por P y resolviendo para P i / P da
Pi
P=[
θ
θ-1
W
PAG
norte
1
1−σα(
Y
metro)
α-1 ]
1
1 + θ (α − 1)
,
i = 1, ..., m.
(20.23)
Esta es la regla de precio para la empresa i. Refleja que una mayor W implica
una mayor
MC, que implica un precio óptimo más alto, dado el margen de beneficio
constante, θ / (θ − 1),
cf. Fig. 20.1. Del mismo modo, un aumento en el nivel general de precios P
mejora el
posición competitiva de la empresa i. Esto invita a un aumento en P i pero no
en todo el camino.
arriba si α> 1. Es decir, P i / P cae, porque parte de la mejora competitiva
La posición se saca como mayor suministro de salida. 9 Finalmente, un
aumento de las
el ingreso Y implica, ceteris paribus, un cambio hacia afuera en la curva de
demanda que enfrenta
La firma; satisfacer la mayor demanda implica mayor MC (cuando α> 1), por
lo tanto,
P i más alto , dado el marcado constante.
De esta manera, hemos terminado la solución del problema de la empresa. Ya
estamos listos
Para resolver el tercer paso en el problema de la casa j.
9 Para ver este aviso, de (20.23), P i = P [ θ
θL1
W
PAG
norte
-
- ^ σ α( Y
m ) αL1 ]
-
- + θ (α ^ -)
, de manera que la
El exponente en P en el lado derecho es 1 -
1
1 + θ (αL1) ∈ (0, 1), cuando α> 1.
Página 16
742
Figura 20.1: La relación entre elasticidad de sustitución y el ajuste de las
empresas.
Volver a la decisión del hogar sobre la oferta de trabajo y la demanda de
salarios.
El problema para el hogar j (j = 1, ..., n) es:
max
W ,N
j j
Uj
=
Yo j
P-
norte
β
j
St
Nj
=Nd
j=
metro
∑
i=1
N ij = (
Wj
W)
-σ ∑ m
i=1Li
norte
=(
Wj
W)
-σ N
norte
, (20.24)
Yo j
=Mj+WjNj+
metro
∑
i=1
V ij ,
(****)
dónde
es la utilidad marginal de la riqueza, cf. (20.10). En el lado derecho de
la restricción (****) solo el término W j N j es endógeno. La restricción
(20.24)
proviene de (20.18) y nuestra definición de demanda laboral agregada, N:
N≡∑
norte
j=1WjNd
j
W
=∑
norte
j = 1 W j (∑
metro
i = 1 N ij )
W
=∑
norte
j=1∑m
i = 1 W j N ij
W
=∑
metro
i=1∑n
j = 1 W j N ij
W
=∑
metro
i = 1 WL i
W
=
metro
∑
i=1
Li.
Estableciendo N d
j=∑
metro
i = 1 N ij , j = 1, ..., n, aquí hemos asumido el equilibrio en el
mercados laborales. La segunda última igualdad se mantiene, en vista de la
definición de L i y
W, cuando las empresas optimizan.
Página 17
743
Para este problema de decisión, es importante que n sea “grande” para que el
efecto
de W j en el salario "promedio" W es insignificante.
Paso 3 (j): Configuración de W j y N j (el reclamo de salario y la oferta de
mano de obra).
Para resolver el problema anterior, sea W j (N j ) la tasa salarial máxima a la
que
la oferta de trabajo N j puede ser vendida; este W j (N j ) se da como el inverso
de la demanda
restricción (20.24). Ahora, después de insertar esto y la restricción (****) en
el
Función objetiva del hogar j, el problema es:
max
N j
Uj=
W j (N j ) N j + constante
PAG
-N
β
j = TR - TC,
donde TR es el ingreso total de mano de obra y TC es el costo total, ambos en
términos de utilidad.
Podemos llamar a TC total desutilidad del trabajo.
FOC:
dU j
dN j
=
PAG
(W j + N j
dW j
dN j ) - βN
β-1
j
= MR - MC = MR - MDL = 0,
donde MDL denota la desutilidad marginal del trabajo. Tenemos
MR =
PAG
W j (1 +
Nj
dW j
dN j
Wj
)=
PAG
W j (1 +
1
W j
N j
dN j
dW j
)=
PAG
W j (1 -
1
σ
)
(por (8 '))
= MDL ⇒
Wj
=
σ
σ-1
PAG
MDL.
(20.25)
Este es el principio estándar de fijación de salarios para un proveedor
monopolista de trabajo:
la tasa de salario que maximiza la utilidad es un margen de ganancia, σ / (σ -
1), en la desutilidad marginal
de trabajo. El margen de beneficio es mayor, cuanto menor es la
sustituibilidad entre
diferentes tipos de trabajo medidos por σ. Hemos asumido σ> 1 porque
De lo contrario no puede existir el equilibrio con los fijadores de salarios.
Cuando β> 1, la propia MDL está aumentando endógenamente en la oferta de
trabajo:
MDL = βN β-1
j
= β [(
Wj
W)
-σ N
n]
β-1
(por (20.24)).
Insertando en (W j ), dividiendo por W, y resolviendo para W j / W da
Wj
W=[
σ
σ-1
PAG
Wβ (Nn)
β-1 ]
1
1 + σ (β − 1)
,
j = 1, ..., n.
(20.26)
Página 18
744
Esta es la regla salarial para el trabajo de tipo j. Refleja que una mayor P hace
El consumo más caro, lo que implica la sustitución hacia más ocio,
es decir, menos oferta de mano de obra, de modo que se pueda reclamar una
mayor tasa de salario W j Similar,
un aumento en el nivel salarial general W mejora la posición competitiva de
unión doméstica o artesanal j. Esto invita a un aumento en W j pero no hasta el
final.
si β> 1. Es decir, W j / W cae, porque parte de la posición competitiva
mejorada
Se saca como mayor oferta de mano de obra. 10 Finalmente, un aumento de la
demanda agregada.
para el trabajo, N, implica, todo lo demás igual, un cambio hacia afuera en la
curva de demanda
enfrentados por el hogar; para satisfacer la mayor demanda, una mayor MDL
debe ser
aceptado (cuando β> 1) y para compensar esto, dado el marcado constante,
se demanda una mayor W j .
De esta manera, hemos terminado el análisis de la toma de decisiones.
20.3 Equilibrio general.
Primero consideramos el caso donde no hay fuerzas que induzcan un salario
nominal.
y pegajosidad de precios.
20.3.1 El caso con salarios y precios flexibles.
Supongamos que no hay costos de ajuste de precios y salarios. En este caso,
llamado “caso de precio flexible”, a pesar de la competencia monopolística, el
dinero es
neutral. Pero en contraste con la competencia perfecta, la competencia
monopolística conduce
a un equilibrio general Pareto-inferior con subutilización de recursos. Esta
es una consecuencia simple del comportamiento de suministro de agentes de
optimización aislados con
poder de mercado.
Un equilibrio general con precios y salarios flexibles es un vector precio-
salario.
(P 1 , ..., P m , W 1 , ..., W n ) y un vector de cantidad (Y 1 , ..., Y m , N 1 , ..., N n )
tal que
(a) se cumplen las reglas de precios y salarios y (b) la demanda es igual a la
oferta en todos
los mercados Llamaremos a tal equilibrio un equilibrio salarial flexible de
precio flexible. Como
Como veremos, en un equilibrio del precio flexible, el equilibrio del salario es
neutral.
La demanda agregada de dinero puede ser escrita
M/≡
norte
∑
j=1
M / j = (1 - γ)
norte
∑
j=1
Ij=1-γ
γ
PY
(20.27)
desde el paso 1 (j) y el equilibrio en los mercados de bienes, (20.19). Cuando
tambien tomamos
El equilibrio en los mercados laborales junto con las restricciones
presupuestarias (****).
10 Para ver este aviso, desde (20.26), W j = W [ σ
σL1
PAG
W
β(N
n ) βL1 ]
-
- + σ (β ^ -)
, de manera que la
El exponente en W en el lado derecho es 1 -
1
1 + σ (βL1) ∈ (0, 1), cuando β> 1.
Página 19
20.3. Equilibrio general
745
en cuenta, encontramos que M / debe ser igual a la oferta agregada de dinero,
que
es ∑
norte
j = 1 M j , es decir,
M/=
norte
∑
j=1
M j ≡ M.
(20.28)
Esto refleja la ley de Walras: el equilibrio en los mercados de bienes y trabajo,
juntos
con las restricciones presupuestarias, implican equilibrio en el último
mercado, el “dinero
mercado". Usamos signos de citación porque en este modelo el dinero es el
único activo.
Y así, el correspondiente "mercado" tiene una similitud muy limitada con el
dinero.
mercado en una configuración donde el dinero se negocia por otros activos
financieros.
Sustituyendo (20.28) en (20.27), vemos que
P=
γ
1-γ
METRO
Y
.
(20.29)
Esto nos dice que en el equilibrio general las variables P e Y están vinculadas
en una
Manera muy sencilla. Queda por encontrar la solución para P e Y.
En ausencia de costos de ajuste de precios, los precios y salarios son flexibles
y
siga la regla de precios y la regla de salarios, respectivamente. Dado que todas
las empresas tienen la misma
regla de precio, (20.23), todos fijan el mismo precio, por ejemplo
¯
P. Entonces P i = ¯P para todos i.
Por lo tanto, también el índice de precios P es igual a
¯
P, a la vista de (20.13). Usando P i / P = 1 para
todo lo que está en (20.23), podemos resolver el P / W para obtener
PAG
W
=
θ
θ-1
norte
1
1 − σ αm 1-α Y α-1 .
(20.30)
Esta es la regla del precio agregado, que da una relación precio-salario
consistente con
Decisiones de precios y producción de las empresas. Invirtiendo y tomando
registros en (20.30),
obtenemos la línea continua con pendiente descendente con pendiente 1 - a -
1 en la Fig. 20.2. Una mayor
el nivel de salida agregada se asocia con mayor MC = W / (∂Y / ∂N) porque

de un producto marginal inferior del trabajo. Dado el margen de beneficio,
esto conduce a una mayor
relación precio-salario y menor W / P. En el caso límite de α = 1, el agregado
La regla del precio está representada por una línea horizontal.
La regla del salario agregado análogo también se puede formular como una
relación entre
entre W / P y el ingreso agregado Y, ya que existe un vínculo entre el
agregado
Página 20
746
Demanda laboral e ingreso agregado (producto). De hecho, tenemos
N=
metro
∑
i=1
Li=n
1
1−σ
metro
∑
i=1
Yα
yo
(por (**))
=n
1
1−σ
metro
∑
i = 1 [(P i
PAG )
-θ Y
metro]
α
(por (20.20))
=n
1
1−σm(
Y
metro)
α
(En vista de la simetría entre las empresas, P i = P, ∀i)
=n
1
1 − σ m 1-α Y α .
(20.31)
Insertando en (20.26) da
Wj
W=[
σ
σ-1
PAG
W
β
norte
σ
1 − σ (β-1) m (1-α) (β-1) Y α (β-1) ]
1
1 + σ (β − 1)
,
(20.32)
para j = 1, ..., n. Ahora, como todos los hogares tienen la misma regla salarial
(11), todos
establece el mismo salario, digamos
¯
W. Entonces W j = ¯W para todos j. Por lo tanto, también el "promedio"
salario, W, es igual a
¯
W, a la vista de (20.17). Usando W j / W = 1 para todo j en (20.32)
podemos resolver para W / P para obtener
W
PAG
=
σ
σ-1
β
norte
σ
1 − σ (β-1) m (1-α) (β-1) Y α (β-1) .
(20.33)
Esta es la regla del salario agregado, que da el salario real consistente con el
Establecimiento de salarios y decisión de oferta laboral. Al tomar registros en
(20.33) obtenemos
la línea continua con pendiente ascendente con pendiente (β - 1) / a en la Fig.
20.2. Un nivel superior
de la producción agregada requiere un mayor empleo y por lo tanto un mayor
marginal
La desutilidad del trabajo y, dado el margen de beneficio, esto conduce a un
salario real más alto. En
el caso límite de β = 1 (es decir, oferta de trabajo perfectamente elástica), el
salario agregado
La regla está representada por una línea horizontal.
Invertir (20.30) y usar (20.33) da el nivel de equilibrio del agregado
salida,
Y=[
θ-1
θ
σ-1
σ
(K p K w ) -1 ]
1
αβ − 1
para un> 1 o β> 1,
(20.34)
donde K p ≡ n
1
1 − σ αm 1-α y K w ≡ β n
σ
1 − σ (β-1) m (1-α) (β-1) . Insertando esto en
(20.33) y (20.29), respectivamente, da el salario real de equilibrio
W
PAG
=(
σ
σ-1
)
α−1
αβ − 1 K
α−1
αβ − 1
w
(θ - 1
θ
K p-1 )
α (β − 1)
αβ − 1 ,
Página 21
747
Figura 20.2: Equilibrio de competencia monopolista y equilibrio de
competición perfecto
Comparado (el caso α> 1, β> 1).
y el nivel de precios de equilibrio
P=
γ
1 - γM [
θ-1
θ
σ-1
σ
(K p K w ) -1 ]
−1
αβ − 1
.
Existe un equilibrio único si β> 1 o α> 1 (a <1). En el caso de que β = a = 1,
en general, no existe un equilibrio porque las reclamaciones de las empresas
son incompatibles
Con reclamos salariales de los hogares. 11
Salvo que se indique lo contrario, desde ahora lo haremos.
supongamos que α ≥ 1, pero β> 1, de modo que haya un equilibrio salarial
único flexible de precio flexible.
Resultados
Vemos que en ausencia de costos de ajuste de precios, el modelo tiene el
modelo clásico.
caracteristicas:
• Las variables reales (producto y salario real) están determinadas por la
tecnología.
y preferencias independientemente del stock de dinero.
• El nivel de precios es proporcional al stock de dinero.
En resumen: en el equilibrio del precio flexible, el equilibrio del salario es
neutral. Sin embargo, nosotros
ver en la Fig. 20.2, comparando con el equilibrio correspondiente bajo
perfecto
11 En el caso de filo de cuchilla (1 - 1) θ L1 n L1 / (1Lσ) = σ L1 / (σ - 1) existen infinitamente muchos
equilibrios De hecho, para W / P = σ L1 / (σ - 1) el (Y, W / P) será un equilibrio
para cualquier
Y> 0.
Página 22
748
La competencia, esa competencia monopolística lleva a la subutilización de
los recursos.
El efecto del poder de mercado es mover la economía del punto A / en la Fig.
20.2 a
punto A. La razón es que el poder de mercado da un incentivo para retener el
suministro.
La subutilización de recursos aparece como subempleo (la mano de obra es el
único
entrada). En cualquier caso, el grado de subutilización puede ser grande. De
hecho, bajo
Competencia perfecta en bienes y mercados laborales. Las empresas y los
hogares tienen precios.
tomadores Al eliminar los factores de marcado θ / (θ - 1) y σ / (σ - 1) de
(20.34)
Encontramos que el nivel de salida agregado correspondiente es
Y pc = (K p K w ) -1 / (αβ-1) .
Por lo tanto, la distorsión, medida en salida forzada, es
Y
Y pc = (
θ
θ-1
σ
σ - 1)
-1 / (αβ-1)
<1.
Vemos que la relación de PC Y / Y es una función decreciente del poder de
mercado de
empresas, medido por el margen de beneficio θ / (1 - 1), así como de los
trabajadores, medido
por el marcado σ / (σ - 1). Cuanto más altos son estos márgenes, mayor es el
grado
de subempleo. Pero mientras que el salario real se reduce por el aumento del
mercado
poder de las empresas, se eleva por el aumento del poder de mercado de los
trabajadores. Por lo tanto,
Pasar de la competencia perfecta a la competencia monopolística en todos los
mercados tiene una
Efecto ambiguo sobre el salario real de equilibrio.
A veces se usa una versión simplificada del modelo BK, donde el monopolista
Reglas de competencia solo en los mercados de bienes, mientras que hay
competencia perfecta.
En el mercado laboral y usualmente solo un tipo de trabajo. Luego el salario
estipulado
La curva de reglas en la Fig. 20.2 se convierte en una oferta de trabajo y
siempre que no sea vertical.
(oferta de trabajo inelástica), la conclusión de la subutilización de recursos
viene de nuevo
cierto. Esto se debe a que las empresas seguirán fijando los precios con un
margen de beneficio. Pero sin el
Comportamiento monopólico adicional en los mercados laborales, el grado de
subutilización
será menos 12
La subutilización de recursos también se puede ilustrar como en la Fig. 20.3,
que
representa el equilibrio desde la perspectiva de la línea de productos i. Para M
fija y
P = P mc ("mc" para la competencia monopolística), la curva de demanda que
enfrenta la empresa i es
mostrada como la curva sólida de pendiente descendente D (P i / P, M / P mc ) a
la que corresponde
La curva de ingreso marginal, MR. Para P y W fijos, los costos marginales
que enfrenta
la firma i se muestra como la curva de costo marginal con pendiente
ascendente, MC (tenga en cuenta que ambos
MR y MC se miden en términos reales, es decir, en relación con el nivel
general de precios
12 Una conclusión análoga aparecería en un modelo con solo competencia monopolística en
Los mercados laborales. En cualquier caso, cuando se trata de la
incorporación de costos de menú, un modelo con
La competencia monopolística tanto en los mercados de bienes como en los
laborales funciona mejor (ver más abajo).
Página 23
749
Figura 20.3: Equilibrio desde la perspectiva de la línea de productos i.
PAG). Todos los precios y salarios se establecen de manera óptima de acuerdo
con las normas derivadas
encima. Por lo tanto, MR = MC y P i / P = 1. Bajo competencia perfecta, sin
embargo,
Las empresas producen hasta el punto C, donde los costos marginales en
términos reales son iguales a 1.
Entonces Y será más alto. Como lo indica (20.29), esto resulta en un menor
general
nivel de precio P pc ("pc" para una competencia perfecta), de ahí un mayor
valor real de la
stock de dinero. A esto corresponde la curva de demanda discontinua en la
figura 20.3. Al
el excedente adicional del productor y del consumidor se muestra como las
áreas rayadas en la Fig.
20.3 corresponde al bienestar adicional, pasando de la competencia
monopolística,
Y mc
yo
, a la competencia perfecta, Y
ordenador personal
i . 13
El subempleo pareto-inferior que surge bajo competencia monopolística
La condición es un ejemplo de falla de coordinación. Cualquier agente hace lo
mejor que puede,
dado lo que hacen los demás, pero el resultado es socialmente ineficaz. Una
coordinada
La acción podría mejorar el resultado para todos, como en el caso de los
presos.
(ver Cooper 1999, Benassy 2002).
20.3.2 El caso con salarios y precios pegajosos.
La neutralidad del dinero en el análisis anterior se deriva de asumir el precio y
los que fijan los salarios no enfrentan costos pecuniarios ni no pecuniarios
cuando cambian
Precios y salarios, respectivamente. Siguiendo a Blanchard y Kiyotaki, ahora
asumimos
la presencia de dichos costos de ajuste en forma de costos de menú como se
describe en
13 En este modelo, la utilidad marginal de la riqueza es constante, como se señala en relación con la ecuación
(20.10). Por lo tanto, la suma del excedente del productor y el excedente del
consumidor para el representante
El productor es de hecho una medida apropiada para el bienestar.
Página 24
750
Capítulo 19. Debido al teorema del sobre, incluso los costos pequeños del
menú pueden
ciertas condiciones son suficientes para evitar que las empresas cambien su
precio, y
Los sindicatos de artesanos cambian su reclamo salarial, en respuesta a un
choque de demanda
Provocado por una transferencia de ingresos financiada por la emisión de
dinero. Entonces el precio
y se suspenden las normas salariales. Mientras el costo marginal esté por
debajo del precio y
La desutilidad marginal del trabajo (medida en unidades de dinero
equivalentes) está por debajo del
El salario, la producción y el empleo responden a los cambios en la demanda
nominal agregada,
Mientras que los precios y los salarios se mantienen sin cambios.
Suponemos que antes de la demanda, los precios y salarios se fijan en su
Beneficio y utilidad maximizando los niveles, respectivamente. Inicialmente,
el precio y el salario.
De este modo se cumplen las reglas descritas anteriormente. Por lo tanto,
(20.29) aún se mantiene pero es natural.
escribirlo en el formulario
Y=
γ
1-γ
METRO
PAG
,
(20.35)
siempre que los precios se mantengan fijos en su nivel predeterminado, por lo
que también
El nivel general de precios P permanece fijo. Dado este nivel de precios, la
producción agregada es
proporcional a la demanda nominal agregada, que es proporcional al dinero
valores.
Llamemos a este tipo de equilibrio un equilibrio de salario fijo de precio
fijo. Tiene
Muchas características en común con los modelos "keynesianos antiguos". La
demanda de trabajo.
Las empresas dependen no solo de las "señales de precios", sino también de
las señales de cantidad,
a saber, el nivel de demanda que enfrenta la empresa única, que a su vez
depende de
la señal de cantidad agregada Y. En la siguiente instancia, hay una
retroalimentación de
trabajadores cuya demanda de consumo no depende tanto de la cantidad de
trabajo
preferirían vender a la tasa de salario vigente, pero en la medida en que
puedan
vender. Sumando sobre todas las empresas y hogares, vemos que la demanda
agregada real
se determina no por precios y salarios de equilibrio totalmente ajustados, sino
por el
Precios y salarios y por cantidad de señales del mercado. Las señales de
cantidad
provienen de las restricciones sobre cuánto pueden vender o comprar los
diferentes agentes a la
Yendo precios y salarios. Esto proporciona una base para el concepto
keynesiano de
Demanda efectiva, presentada en el capítulo anterior.
Costos del menú en acción.
Para aclarar el papel clave de los costos del menú en esta historia,
consideramos un cambio en M en
la forma de una “suma de helicóptero” a tanto alzado (transferencia de
ingresos financiada con dinero
cuestión) al inicio del período considerado. Aunque los agentes son activos.
En varios períodos, nos centramos en un período y asumimos que la toma de
decisiones es
miope.
Página 25
751
La función de ganancia de la empresa i es, desde (20.20), (20.21) y (20.29),
Vi
= P i (P i
PAG )
-θ
γ
1-γ
METRO
mP -
Wn 1 / (1-σ) (P i
PAG )
-θα (γ
1-γ
METRO
mP)
α
≡ V (P i , P, W, M),
donde recordamos que P i = el precio de salida de la empresa i, P = el precio
general
nivel, W = el nivel salarial general y M = el stock de dinero. Mirando hacia
abajo
curva de demanda en pendiente, la empresa i elige P i para maximizar el
beneficio. Suponer que
inicialmente, P i = P * i , donde P * i es el precio que maximiza V i para un P, W
dado
y M. 14 Así, la ganancia máxima es
V (P * i , P, W, M) * V * i ,
Deje que el stock de dinero pase al nuevo nivel M / > M. Suponga que no hay
otros agentes
responder a esto cambiando el precio (o salario). Entonces P y W se
mantienen sin cambios. En
En esta situación, el costo de oportunidad para la empresa i de no cambiar el
precio tiende a ser
pequeña. De hecho, considerando el efecto marginal en V del aumento en M
cuando no
precio cambiante, tenemos:
dV
dM
(P * i , P, W, M) =
∂V
∂P i
(P * i , P, W, M)
∂P i
∂M
+
∂V
∂M
(P * i , P, W, M)
(20.36)
=0+
∂V
∂M
(P * i , P, W, M).
El primer término en el lado derecho de (20.36) se desvanece en el beneficio
óptimo
porque ∂V
∂P i
(P * i , P, W, M) = 0, es decir, la curva de ganancia es plana en la

maximización
precio P * i . Una ilustración en una configuración similar se muestra en la Fig.
19.4 de la anterior.
Capítulo donde se aborda la teoría del costo del menú con más detalle. El
resultado
refleja el teorema de la envoltura: en un óptimo interior, la derivada total de la
función maximizada wrt un parámetro es igual a la wrt derivada parcial
ese parametro el parámetro relevante aquí es el stock de dinero agregado, M.
Por lo tanto, el efecto de un cambio en M en el beneficio es aproximadamente
el mismo (para
un primer pedido) si la empresa ajusta o no su precio. Por lo tanto, en vista de
El costo del menú, digamos c, puede ser ventajoso no cambiar el precio. De
hecho, el
La ganancia neta (= c - costo de oportunidad) al no cambiar el precio puede
ser positiva. Cada
La empresa individual se encuentra en la misma situación siempre que las
otras empresas no hayan cambiado.
precio. El resultado de que ninguna empresa cambie su precio es, por lo tanto,
un equilibrio. Ya que
no hay cambio en el nivel general de precios en este equilibrio, una mayor
producción
resultados de nivel
14 P i es así la solución obtenida al sustituir (20.35) en (20.23).
Página 26
752
Estas consideraciones presuponen que los hogares no aumenten su
Demandas salariales en respuesta a la mayor demanda de mano de obra. Pero
en principio
esto no plantea ningún problema nuevo porque los hogares que establecen
salarios (o sindicatos de artesanos)
También se enfrentan los costos del menú. 15 Como hemos visto, cada
trabajador se enfrenta a una pendiente descendente.
curva de demanda para su tipo específico de trabajo y cada trabajador
establece el máximo de utilidad
Salario salarial teniendo en cuenta la curva de demanda y los suministros,
entonces la cantidad
de mano de obra demandada a ese nivel salarial. Si hay costos de menú
asociados con
cambiando el reclamo salarial y no son demasiado pequeños, se necesita un
aumento de la demanda
No tendrá ningún efecto sobre las reclamaciones salariales. De nuevo esto se
sigue del sobre
teorema. La curva de utilidad en un diagrama (W j , U j ) es plana en la
maximización de la utilidad
salario W * j . Por lo tanto, en general, ningún agente de la economía puede
querer cambiar el precio o
Salario, dado que ninguno de los agentes cambia de precio y salario. Y en
cambio, la salida,
El empleo y el bienestar social responden.
Cuando los costos del menú son operativos tanto en la producción como en
los mercados laborales, la producción y
el empleo se ajusta a la demanda, mientras que los precios y salarios no
cambian. El de-
Funciones de mandos para bienes y mano de obra, y la relación entre demanda
agregada.
y los saldos de dinero real, derivados en la Sección 20.2, se derivaron sin el
uso del
Ahora suspendió las reglas de precios y salarios. De ahí estas funciones y
relaciones aún
sostener.
Considere nuevamente el "mercado de dinero" donde la demanda agregada es
M/≡
norte
∑
j=1
M / j = (1 - γ)
norte
∑
j=1
Ij=1-γ
γ
PY
desde (20.27). La oferta agregada de dinero es el stock de dinero disponible M
=
∑n
j = 1 M j . En el equilibrio de salarios de flex-flexión de precios el nivel general de precios,
P, satisfecho
P = {γ / [(1 - γ) Y]} M y cambió en proporción al cambio en M.
Pero en el equilibrio de salario fijo de precio fijo, ya que P está
predeterminado, escribimos
nuestra solución
Y=
γ
1-γ
M/
PAG
.
(20.37)
Mientras los costos del menú estén operativos, la salida agregada es
proporcional a
Demanda nominal agregada, que es proporcional al stock de dinero.
El punto de la teoría del costo del menú es que incluso los costos pequeños del
menú pueden ser
suficiente para evitar que las empresas cambien su precio en respuesta a un
cambio en
demanda; y esto puede tener efectos considerables en la producción agregada,
el empleo,
y bienestar social. De hecho, bajo la competencia monopolística y el trabajo
endógeno.
La oferta ni la producción, el empleo o el bienestar social se maximizan en
una
equilibrio. Por lo tanto, el teorema de la envoltura no se aplica a estas
variables.
15 La motivación para la condición "en principio" se explicará a continuación.
Página 27
753
Figura 20.4: El efecto de un cambio a M / > M cuando los costos del menú son
operativos (el caso
α> 1).
El punto se ilustra en la figura 20.4. Para M y P fijos, la curva de demanda
enfrentada.
por la firma i se muestra como la curva de pendiente descendente sólida D
(P i / P, M / P) a la que
corresponde la curva de ingreso marginal, MR. Para fijos P y W, lo marginal.
los costos que enfrenta la empresa se muestran como la curva de costo
marginal, MC (tenga en cuenta que ambos
MR y MC se miden en términos reales, es decir, en relación con el nivel
general de precios
PAG). Supongamos que inicialmente todos los precios se establecen de
manera óptima de acuerdo con la regla
derivado arriba. Por lo tanto, MR = MC y P i / P = 1 inicialmente.
Considere un cambio “moderado” en el stock de dinero de M a M / > M. Si
no había costos de menú, los precios aumentarían y dejarían el stock de dinero
real
y salida sin cambios. Pero cuando existen costos de menú, es posible que
ninguno
Los precios ni los salarios cambian. Entonces, la mayor cantidad de dinero
nominal se traduce en
una mayor cantidad de dinero real y la curva de demanda se desplaza hacia la
derecha. Tan largo
Como todavía tenemos MC <P i / P = 1, la empresa produce y vende
voluntariamente el extra
Salida correspondiente a la mayor demanda. El beneficio extra obtenido de
esta manera.
está marcado por el área sombreada en la figura 20.4. Empresas en las otras
líneas de producción.
están en la misma situación y voluntariamente aumentan la producción. Como
resultado, el agregado
la salida aumenta según (20.37) que, a través de (20.31), se traduce en mayor
empleo. El resultado final es un nuevo equilibrio general sin cambios.
Salarios y precios y mayor producción, consumo y mayor bienestar.
Los efectos sobre la producción agregada, el empleo y el bienestar social no
cambian
Por lo tanto, el precio de respuesta en respuesta al aumento de la demanda
agregada nominal puede ser sub-
Página 28
754
sustancial Como se mostró en una configuración similar en la Sección 19.3,
estos efectos de cantidad
son de "primer orden", es decir, proporcionales a | ∆M / M |.
Supongamos, en cambio, que el aumento en el stock de dinero no es
"moderado" sino
"grande". Considere el caso en el que α> 1, de modo que la curva MC está
inclinada hacia arriba.
Entonces, la nueva curva de demanda puede cruzar la curva MC a un nivel de
salida por encima del
nivel de competencia perfecta Y c donde MC = 1. Si es así, la regla del
mínimo, cf.
La sección 19.3, dificulta que el nivel de salida se realice. Si los costes del
menú se mantienen.
operativo, obtenemos Y i = Y c porque producir más que Y c daría como
resultado un menor
lucro.
En el mundo real, la demanda agregada nominal (aquí proporcional al dinero
stock) fluctúa hacia arriba y hacia abajo alrededor de algún nivel esperado. A
veces el bienestar
Los efectos de los costos del menú serán positivos, a veces negativos. Por lo
tanto, en promedio
Los efectos de bienestar tienden a cancelarse en un primer orden. Esto no
afecta a la
El punto básico de la teoría del costo del menú, sin embargo, es que los
cambios en el agregado
La demanda nominal puede tener efectos reales de primer orden (en la misma
dirección) porque
El costo de oportunidad al no cambiar el precio es solo de segundo orden.
Oferta laboral y mercados laborales revisados.
Es de destacar que la teoría del costo del menú no se aplica en este sencillo
si la competencia monopolística gobierna solamente en los mercados de
bienes, mientras que
El mercado laboral es competitivo. Con curvas de oferta de trabajo con
pendiente ascendente (β − 1> 0)
un aumento de la producción (y, por tanto, del empleo) presupone un aumento
de
El nivel salarial, W. Luego, el costo de oportunidad para las empresas de no
cambiar el precio.
cuando aumenta la demanda aumenta y el tamaño "crítico" del costo del
menú,
c, por lo tanto más pequeño. Solo si la elasticidad de la desutilidad marginal
del trabajo, β −1, es
cero para que la oferta de mano de obra sea perfectamente elástica, los costos
del menú llegarán a la
En la misma medida que en el modelo general anterior con competencia
monopolística tanto
En bienes y mercados laborales.
Sin embargo, hay un problema adicional. Aunque la lógica cualitativa de la
El modelo BK general con costos de menú puede ser lo suficientemente
sólido, hay una
Ligable problema cuantitativo. Este problema cuantitativo fue de hecho
enfatizado
por Blanchard y Kiyotaki (1987) ellos mismos. El problema es que el
microecono-
los estudios métricos de la oferta de trabajo encuentran que incluso la
elasticidad compensada del trabajo
La oferta real del salario real es bastante pequeña.
Para ver la implicación, tenga en cuenta que en el modelo, cada trabajador se
enfrenta a una
Curva de demanda en pendiente para su tipo específico de trabajo. El costo de
oportunidad de no
Cambiar el salario reclamado es una función creciente de la elasticidad de los
marginales.
Desutilidad del trabajo. Los cálculos numéricos para valores de parámetros
realistas nos dicen,
sin embargo, se necesita una elasticidad bastante baja de desutilidad marginal
del trabajo para
El costo de oportunidad de no cambiar el reclamo salarial es lo
suficientemente pequeño como para
Página 29
755
No exceder el costo del menú de cambiar el reclamo de salario. Como tiempo
subrayado y
de nuevo, este menú cuesta en sí es inherentemente pequeño.
Ahora, una baja elasticidad de la desutilidad marginal del trabajo es sinónimo
de una alta
La elasticidad de la oferta de trabajo "operativa" contra el salario real. De
hecho, encontramos el
reclamo de salario real de mano de obra tipo j ser
Wj
PAG
=
σ
σ-1
1
MDL =
σ
σ-1
1
βN β-1
j
,
donde β - 1 indica la elasticidad de la desutilidad marginal del trabajo, por lo
tanto también
de la reclamación salarial, wt la oferta de mano de obra operativa,
N j (recuerde que σ> 1 y
β ≥ 1). Reordenar la ecuación da
Nj=(
(σ - 1)
βσ
) 1 / (β-1) (W j
PAG )
1 / (β-1)
.
Esto se puede interpretar como que dice que la elasticidad de la oferta de
trabajo wt
salario real es 1 / (β - 1). Requerir un bajo β - 1 es, por lo tanto, equivalente a
requerir un
Alta elasticidad de la oferta de trabajo contra el salario real. Pero lo
microeconométrico.
La evidencia nos dice que en realidad esta elasticidad es pequeña (para un
salario real temporal
normalmente se estima que el aumento se encuentra entre 0.1 y 0.4, y para un
permanente
aumento salarial posiblemente nulo o incluso negativo, cf. Capítulo 5).
Por lo tanto, una mayor demanda de mano de obra puede conducir fácilmente
a un ajuste salarial al alza.
Entonces se vuelve más costoso para las empresas no cambiar el precio. La
conclusión es que
en el marco BK, la teoría de los costos del menú no es realmente capaz de
proporcionar la
resultado deseado.
Como se mencionó anteriormente, claramente no ayuda suponer que los
trabajadores son asalariados
Tomadores (competencia perfecta en el mercado laboral). En ese caso, con
bajo salario.
elasticidad de la oferta de trabajo, se necesita un salario real
considerablemente más alto para permitir una mayor
empleo. Y luego el costo de oportunidad para la empresa al no cambiar el
precio
vuelve a ser significativo.
Sin embargo, hay una salida. En el marco BK con competencia monopolística.
En la petición hay subempleo en el mercado laboral. Pero no hay en
Desempleo voluntario. Recordemos la definición de desempleo involuntario
como
Estar presente cuando hay personas alrededor sin trabajo aunque son como
calificados como los empleados y están listos y dispuestos a tomar un trabajo
en el camino
salario o incluso un salario más bajo. Si por el contrario, modelamos los
mercados laborales de acuerdo con
Con la teoría del salario de eficiencia, las normas sociales y la teoría de la
imparcialidad,
En teoría de negociación colectiva, los salarios tienden a estar por encima de
lo individual.
salario de reserva. Así surge el desempleo involuntario. Como una
implicación,
El empleo puede cambiar fácilmente sin muchos cambios en el nivel
salarial. Es decir, nuestro
fijar el equilibrio salarial precio-arreglo se convierte en un equilibrio
keynesiano donde el agregado
Página 30
756
El empleo es muy elástico con respecto a la demanda a nivel de salario sin
cambios en
el corto plazo
Inferimos que en un modelo donde el mercado de producción está dominado
por
competencia política, pero el mercado laboral se rige por salarios de
eficiencia,
Las normas, principios internos o de negociación colectiva, los costos del
menú pueden ser reales.
Se puede pensar isticamente para sostener rigideces nominales. 16 El punto es
que para nom-
Las rigideces inalcanzables de los precios pasarán a primer plano, el "apoyo"
de la insensibilidad salarial real
es necesario Decimos que la insensibilidad salarial real está presente cuando
un gran cambio en
El empleo agregado puede ocurrir sin mucho cambio en el salario real.
Una advertencia sobre la terminología Ball y Romer (1990) introdujo el
término
“Rigidez real” para una situación en la que un precio relativo, por ejemplo el
salario real,
no es muy sensible a un cambio en la cantidad correspondiente, digamos
empleo.
Este término puede llevar a malentendidos, sin embargo, y por lo tanto
preferimos el
término "rigidez de precio real", o incluso mejor "insensibilidad de precio
real", para el
Nomenón en cuestión. Existe el riesgo de que se interprete que "rigidez real"
significa
Inflexibilidad de cantidades reales como la producción o el empleo. Pero es
exactamente cuando
El empleo es muy flexible (nivel de empleo altamente elástico) que la “rigidez
real”.
en la bola y el significado de Romer está presente, es decir, cuando toma muy
poco, si es que lo hay,
Aumento del salario real para permitir una gran expansión del empleo. Esta
ambigüedad
se evita cuando reemplazamos "real ..." por "precio real ..." y en el presente
caso
"salario real ...".
Otro problema terminológico es, quizás, que también el término "rigidez"
puede ser mal interpretado, estando asociado con la presencia de barreras
particulares
que obstaculizan los cambios que de otro modo tendrían lugar. El punto
esencial de la
la teoría es simplemente que algunos precios relativos son insensibles a las
variaciones de cantidad.
Si esto se debe a que no hay incentivo para cambiar un precio relativo o existe
Es un incentivo tal, pero las barreras bloquean la acción correspondiente, es
irrelevante.
Usando el término "insensibilidad al precio real", evitamos tales
malentendidos.
20.4 Complementariedad y múltiples equi-
libria
El modelo BK exhibe complementariedad de desbordamiento. En general, los
complementos
se dice que la presencia está presente si la acción de muchos agentes (en la
misma dirección)
tiene una retroalimentación positiva sobre la acción del agente
individual. 17 Para ilustrar la idea,
16 Este fue un punto principal en Yellen (1984) y Akerlof y Yellen (1985).
17 Véase Cooper y John (1988). Para evidencia, ver Cooper y Haltiwanger (1996). Si el
La retroalimentación es negativa, hay sustituibilidad indirecta.
Página 31
20.4. Complementariedad y equilibrios múltiples
757
Figura 20.5: Complementariedad que resulta en dos equilibrios estables.
Supongamos que para la simplicidad solo hay dos agentes y que son
simétricos. En
20.5 La acción del agente 2, x 2 , se da como una función, R (x 1 ), de la
acción, x 1 , del agente
1 y viceversa. Entonces pueden surgir múltiples equilibrios. En la figura 20.5
hay tres
equilibrios, dos de los cuales son estables, el tercero es inestable como lo
indica la
flechas
Para discutir el papel de la complementariedad y los equilibrios múltiples en
la
En el modelo BK, consideraremos el caso especial conveniente donde el
marginal
La desutilidad del trabajo es constante (β = 1) y no hay costos de menú en la
fijación de salarios.
El salario real es constante y podemos concentrarnos en los fijadores de
precios. Vamos a π
denota la proporción de empresas que aumentan su precio en respuesta a un
aumento
en M. El costo de oportunidad, la "pérdida" L i , para la empresa i de no
ajustar su precio puede
mostrar (ver Apéndice) que es una función creciente de π, L i = L (π), L / > 0,
c = L (˜π). Luego, como se ilustra en la Fig. 20.6, para los valores del costo
del menú, c, en una
cierto rango hay tres equilibrios, E 0 ,
˜
E, y E 1 . Si π <˜π, firme no lo haré
cambio de precio. La situación es la misma para todas las demás empresas,
por lo que no puede
no hay equilibrio con 0 <π <˜π. Para decirlo de otra manera, la expectativa de
que
nadie cambiará el precio se cumple por sí mismo - los resultados de equilibrio
E 0 . Similar,
Si π> ˜π, la firma cambiaré el precio. Y también lo harán todas las demás
empresas, de las cuales
Sigue que no puede haber equilibrio con ˜π <π <1. La expectativa de que
todo cambio de precio se cumple por sí mismo, de modo que resulta el
equilibrio E 1 . Un
equilibrio asimétrico en
˜
E podría realizarse por una coincidencia muy improbable,
pero es frágil (una pequeña desviación conduce a una mayor
divergencia). Curiosamente,
Los dos equilibrios estables pueden ser ordenados por Pareto. Todos están
mejor en el
equilibrio de actividad alta E 0 que en el equilibrio de actividad baja E 1 . Esto
es un
Ejemplo adicional de fallo de coordinación. El primer ejemplo apareció ya en
Página 32
758
Figura 20.6: Múltiples equilibrios en los ajustes de precios (∆M / M dado).
El caso del precio flexible, a saber, el subempleo general mencionado al final
de la Sección 20.3.1.
20.5 Observaciones finales
(incompleto)
Hemos presentado el modelo Blanchard-Kiyotaki, que se ha convertido en
uno de
Las piedras angulares del pensamiento newkeynesiano. Los mercados
laborales y de bienes son
monopolisticamente competitivos. En combinación con la presencia de menú
cuesta esto.
proporciona una base sólida para la distinción keynesiana entre demanda
efectiva,
en el sentido de demanda "activa" y "nocional" (o "clásica" o "walrasiana")
demanda. En contraste con el modelo IS-LM del siguiente capítulo, el
Blanchard
El modelo Kiyotaki presta atención al lado de la oferta no menos que al lado
de la demanda.
Nos hemos concentrado en el caso del aumento del costo marginal, el teórico
caso desafiante Primero consideramos el subcaso donde no hay fuerzas que
Inducir salario nominal y rigidez de precios. En este caso, se denomina
“precio flexible”.
caso ”, a pesar de la competencia monopolística, el dinero es neutral. Pero en
contraste
a la competencia perfecta, la competencia monopolística lleva a la existencia
de un
Equilibrio general inferior con subutilización de recursos. Este es un simple
Consecuencia del comportamiento de oferta de agentes optimizadores aislados
con mercado.
poder.
A continuación, agregamos los costos de ajuste de precios en forma de costos
de menú. Estas
los costos pueden llevar a los emisores de precios a abstenerse de ajustar su
precio cuando la demanda
Página 33
20.6. Notas de la literatura
759
cambios Como resultado, el dinero no es neutral. Incluso pequeños costos de
ajuste pueden tener
Grandes consecuencias reales a nivel agregado.
Limitaciones del modelo BK:
Debido a la forma en que los mercados laborales son modelados por
Blanchard y Kiyotaki,
su modelo carece de la insensibilidad salarial real necesaria para hacer un
precio nominal alto
La rigidez sea realista (el problema de la elasticidad de la oferta de trabajo).
Otra limitación, heredada del marco más sencillo del anterior.
Capítulo, es que los costos del menú no están enmarcados en una perspectiva
intertemporal.
donde los valores actuales de costos son importantes en lugar de los costos
instantáneos o "estáticos".
El modelo Blanchard-Kiyotaki ha servido como uno de los bloques de
construcción para
Lo que se conoce como economía neokeynesiana. En combinación con
elementos de
El modelo IS-LM (ver el siguiente capítulo), el marco de trabajo de
Blanchard-Kiyotaki tiene en
Diferentes formas se han hecho dinámicas y llevadas a los datos. Una
variedad de estos
extensiones se conoce como el nuevo modelo DSGE keynesiano, donde
DSGE significa
Equilibrio general dinámico estocástico. Volvemos a ese modelo en la Parte
VII.
de este libro.
20.6 Notas de la literatura.
(incompleto)
Una de las primeras contribuciones en el campo es Benassy (1978), donde no
Walrasian
Las asignaciones de precio fijo se generan como equilibrios de competencia
imperfecta con
setters
Zhelobodko et al., 2012) estudian el equilibrio monopolístico de entrada libre
más allá de
La elasticidad constante del supuesto de sustitución de Dixit y Stiglitz (1977).
y Blanchard y Kiyotaki (1987).
20.7 apéndice
No disponible aún.
20.8 Ejercicios
Página 34
760
c Groth, Lecture Notes in macroeconomics, (mimeo) 2015

Macro 3

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Capitulo 20

Equilibrio general bajo

˜˜U j = γ lnB j + (1 - γ) ln (I j - B j ) - lnP.

el nivel de salida agregada se asocia con mayor MC = W / (∂Y / ∂N) porque

(P * i , P, W, M) = 0, es decir, la curva de ganancia es plana en la

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