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CAPACIDADES A DESARROLLAR:
Tradicionalmente concebidas como aptitudes, elementos casi biológicos, con una consiguiente
concepción estática e innata de las mismas. Hoy entendemos que las capacidades se aprenden
y se desarrollan a través de la generación de habilidades a propósito.
El hecho de tener una capacidad está en la posibilidad que tiene el indivíduo de percibir,
discriminar la información y abordar la realización de una tarea o aprendizaje.
Algunos autores distinguen entre capacidades básicas y capacidades efectivas. Las primeras
hacen referencia a las capacidades más estables y son los factores que determinan hasta
donde se puede llegar al aprender o realizar una tarea cognitiva. Mientras que una vez que se
observa cómo una persona realiza una tarea cognitiva esto señala su capacidad efectiva para
realizarla, y esta actitud efectiva se define tanto por la aptitud básica como por el
conocimiento conceptual, procedimental y estratégico de que dispone esa persona.
...
El enfoque curricular que se adopta determina o exige el desarrollo y aplicación de unas
capacidades concretas.
HABILIDADES A ENTRENAR:
Podemos decir, que la capacidad pasa a ser habilidad cuando el sujeto ha aprendido distintos
procedimientos para utilizarla y desarrollarla. Así, si la capacidad es el valor y la habilidad su
puesta en práctica. El rendimiento es la manifestación de las capacidades, si bien hay una serie
de variables que pueden determinar el rendimiento inadecuado aun cuando haya una
capacidad, precisamente en eso se manifiestan las Da.
ESTRATEGIAS A DESPLEGAR:
Aunque el término estrategias alude a un concepto que hoy en día es objeto de revisión,
podemos aproximarnos a un significado quizás más ecléctico y entenderlas como el conjunto
de mecanismos de control, planificación y toma de decisiones sobre los procesos cognitivos de
un individuo. Con su puesta en práctica perseguimos que el alumno sepa lo que hay que hacer,
saber hacerlo y controlarlo mientras lo hace.
Con las estrategias se ejercitan las habilidades y se alcanzan las capacidades. Para tener éxito
en el contexto escolar los estudiantes deben dominar una serie de estrategias que le permitan
realizar eficazmente las tareas de procesamiento de la información de la clase. Pero mientras
que los alumnos sin DA conocen y saben estrategias de que disponen los estudiantes con DA
son pobres y escasamente funcionales.
A la hora de perfilar el plan de actuación docente resulta básico precisar algunas diferencias
entre dos conceptos similares pero no idénticos: estrategia y táctica. La primera consiste en la
elaboración de un plan para tratar una tarea de aprendizaje; la segunda es una habilidad más
específica que se utiliza al servicio de la estrategia o plan general.
Algunos autores han distinguido al menos entre dos tipos de procedimientos: aquellos que
consisten en una secuencia más o menos automatizada de acciones y aquellos otros que
implican una secuencia de acciones realizadas de forma deliberada y planificada. Según esta
concepción y teniendo en cuenta que los alumnos con DA muestran menor resistencia a
desarrollar habilidades en el primer sentido, pero bastante más a ejercitar estrategias, ello
significaría que estos alumnos difícilmente lograrían ser alumnos estratégicos en su
aprendizaje.
El rasgo que distingue entre sujeto expertos y novatos, con y sin DA son las notables
divergencias y deficiencias entre las estrategias de trabajo que utilizan unos y otros. Los
alumnos con DA manifiestan pocas pobres e ineficaces estrategias de aprendizaje. Incluso
muestran déficits de ejecución en técnicas y estrategias tan básicas, simples y tradicionales
como el subrayado, el resumen o la esquematización de ahí que la enseñanza y desarrollo de
estrategias sea un componente ineludible del tratamiento pedagógico de los alumnos con DA.
Es aquí donde las estrategias encuentran una de sus principales aportaciones al proceso
educativo; favorecen una disposición positiva hacia la meta pues orientan y facilitan los pasos
para su consecución.
Estrategias de procesamiento:
Estrategias de elaboración, organización y codificación.
Estrategias de repetición o de repaso
Estratagiasmetacognitivas:
Estrategias de control de la comprensión.
Estrategias de personalización:
Estrategias relacionadas con el desarrollo del pensamiento crítico-reflexivo y con la
creatividad.
Estrategias de apoyo: - Estrategias afectivas.
Decir qué estrategia es la más adecuada depende, al menos parcialmente de los objetivos que
el profesor pretenda alcanzar en una situación determinada. La estrategia explositiva es útil a
la hora de impartir conocimientos, de presentar información nueva a los alumnos. La
estrategia dialogada permite una participación más activa de los apéndices, pero para poder
llevarla a cabo con efectividad se requiere que estos dispongan de una cierta información
sobre el tema que posibilite la discusión.
Con bastante frecuencia ocurre que los niños tienen habilidades que no las emplean
espontáneamente pues no tienen conciencia de las condiciones en que puede ser útil su
aplicación, de ahí la importancia de que junto con la enseñanza de una estrategia se enseñen
también las condiciones de su aplicación. No solo es preciso enseñar en qué condiciones es
indicado emplear una determinada estrategia para la adquisición de un conocimiento o la
realización de una tarea, resulta igualmente esencial enseñar a los alumnos a decidir cuándo
hacerlo, en qué ocasiones ...
Una tercera interrogación tiene que ver con: ¿ Cuando enseñar estrategias?:
Cualquier nivel es apropiado para introducirlas como objetivo educativo, a condición, Pozo
puntualiza que las actividades y los fines propuestos se adecuen a las capacidades de los
alumnos, si bien antes de la adolescencia es excesivo y prematuro exigir del alumno un
enfoque profundo en su aprendizaje. En todo caso, advierte este autor, al igual que sucede con
la adquisición de conocimientos, lo relevante no será tanto la edad concreta a la que se trabaja
una estrategia, cuanto la secuencia establecida ya sea referida a la planificación general de la
adquisición de estrategias como, en el caso de una estrategia concreta, al orden de las tareas
necesarias para su pleno dominio.
En muchos casos ocurre que la enseñanza de estrategias ajustadas a las necesidades de los
alumnos con DA se encuentra con el rechazo de estos, que no aceptan un tratamiento
especial, circunstancia que llega a generar conflictos. He ahí otra que asuman este trabajo
particular que se les propone.
En suma, el proceso básico en el desarrollo del aprendizaje estratégico puede ser aquel que
recoge la secuencia el siguiente modo: cuando inicies una tarea aclara el propósito, elige una
estrategia adecuada, especifica y valora el resultado y efectúa un repaso para cerciorarte de si
has realizado tu propósito.
Los profesores debieran comenzar sus lecciones con una breve exposición de prerrequisitos
del aprendizaje; para la continuación clarificar los objetivos desde el inicio de la actividad y a lo
largo del proceso de E-A, explicitándolos en la manera y los términos necesarios. Y si es preciso
mediante la ejemplificación de tareas representativas de las actividades de aprendizaje
propuestas.
Conviene facilitar a los alumnos pautas que les proporcionen orientación y seguridad a la hora
de abordar sus tareas escolares.
Negociar con los alumnos y especificar de forma clara los propósitos perseguidos y los criterios
de evaluación del aprendizaje.
Presentar modelos de actuación estratégica y procedimental adecuada y eficaz, abordando la
verbalización y ejecución del proceso de decisión, diseño y aplicación y valoración del
desarrollo de una estrategia.
Discutir las distintas y posibles alternativas, organizaciones, secuencias, medios, dificultades,...
proponiendo estrategias de planificación en grupo y de forma individual.
La mejor aplicación para propiciar una enseñanza eficaz de las estrategias es adoptar lo que se
llama el enfoque de infusión, consistente en integrarlas en las unidades de programación de
las disciplinas concretas, porque potencia su presencia, aplicación y transferencia.
Establecer organizaciones del trabajo flexibles que permitan a los alumnos pensar, consultar,
ensayar y rectificar, revisar los trabajos... especialmente apropiados para la realización de los
anteriores propósitos se muestran los agrupamientos flexibles o, mejor, aquellos que
contemplan la posibilidad de establecer la colaboración entre alumnos.