Articulo Listo

CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN DOCENTES Y TRABAJADORES
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PESTALOZZI DEL DISTRITO DE

BARRANQUILLA, 2018
AUTORES :
BOLAÑOS ARIAS KAREN MARGARITA
ROJAS CARDENAS LUISA MARCELA
VALLE ROJAS LUIS GUILLERMO
DRA MONICA ARRAZOLA

DOCENTE ASESOR METODOLOGICO Y DE CONTENIDO
ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FACULTAD DE POSGRADO DE SALUD PUBLICA
BARRANQUILLA, 2018
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¹ Fisioterapeuta.
² Ingeniera industrial.
³ Ingeniero ambiental y sanitario.
CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN DOCENTES Y TRABAJADORES
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PESTALOZZI DEL DISTRITO DE
BARRANQUILLA, 2018
CONDITIONS OF HEALTH AND WORK IN TEACHERS AND WORKERS OF

THE INSTITUCION EDUCATIVA PESTALOZZI IN THE DISTRICT OF
BARRANQUILLA, 2018
Karen Margarita Bolaños Arias¹
heinerpolo@hotmail.com
Luisa Marcela Rojas Cárdenas²
marcelys348@hotmail.com
Luis Guillermo Valle Rojas³
luisvallerojas1993@gmail.com
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¹ Fisioterapeuta.
Resumen
Esta investigación se refiere al estudio de las condiciones de salud y trabajo en

docentes y trabajadores de la Institución Educativa Pestalozzi del Distrito de
Barranquilla, tuvo como objetivo analizar los determinantes de la situación de
trabajo y salud de los docentes y trabajadores en que se encuentran, se aplicó la
metodología de la ll Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en
el Trabajo en el Sistema de Riesgos Laborales de Colombia, el estudio es de
carácter descriptivo y de corte transversal con enfoque empírico-analítico; La
población total del colegio Pestalozzi es de 30 docentes, 1 vigilantes y 3
aseadoras, por medio del cual seleccionamos los participantes teniendo en cuenta
aquellos que accedieron a participar mediante la firma del respectivo
consentimiento informado, por tal razón estuvo conformada por 17 docentes y un
trabajador que ejerce como vigilante. Los resultados dieron a conocer las
características sociodemográficas como el nivel educativo arrojando que el 78%
de la población encuestada tiene un nivel de posgrado, en la parte de la carga
cognitivas se halló que en el 67% de los casos es necesario atender a varias
tareas al mismo tiempo y en el 83% mantener un nivel de atención alto o muy alto.
Se llegó a una conclusión de que es importante generar investigaciones que
permitan un abordaje integral de los factores riesgos de las condiciones laborales
y así mismo la aplicación de normas de seguridad identificación y control para
generar un impacto para la disminución de ocurrencia de enfermedades
profesionales en pro del bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
Palabras claves: condiciones de salud, condiciones de trabajo, riesgo, docentes y

instituciones educativas.
Abstract
This research refers to the study of health and work conditions in teachers and
workers of the Pestalozzi Educational Institution of the District of Barranquilla. Its
objective was to analyze the determinants of the work and health situation of the
teachers and workers in which they find themselves, the methodology of the
National Survey of Occupational Safety and Health Conditions in the Colombian
Occupational Hazard System was applied, the study is descriptive and cross-
sectional with an empirical-analytical approach; The total population of the
Pestalozzi school is 30 teachers, 1 guardians and 3 groomers, through which we
select the participants taking into account those who agreed to participate by
signing the respective informed consent, for this reason was composed of 17
teachers and a Worker who acts as a watchman. The results revealed the
sociodemographic characteristics such as the educational level showing that 78%
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¹ Fisioterapeuta.
of the surveyed population has a postgraduate level, in the part of the cognitive
load it was found that in 67% of the cases it is necessary to attend to several tasks
at the same time and at 83% maintain a high or very high level of attention. A
conclusion was reached that it is important to generate research that allows a
comprehensive approach to the risk factors of working conditions and also the
application of safety standards identification and control to generate an impact for
the reduction of the occurrence of occupational diseases. of the well-being and the
quality of life of the workers.
Key words: health conditions, working conditions, risk, teachers and educational
institutions.
INTRODUCCIÓN
La presente investigación se refiere al estudio de las condiciones de salud y

trabajo en docentes y trabajadores de la Institución Educativa Pestalozzi del
Distrito de Barranquilla; por cuanto en el sector educativo los trabajadores se
exponen a condiciones que se convierten en fuentes generadoras de daños a nivel
de la salud y la seguridad de los mismos.
La demanda de trabajo exigida a quienes se desempeñan en las instituciones

educativas en los diferentes cargos como los vigilantes(1), las secretarias,
trabajadores de oficios varios(2) y en los docentes se caracteriza por “la presencia
de estrés y desgaste emocional, psicológico y cognitivo, vinculados
particularmente a la alta productividad académica”; (3) reafirmando esta condición
un estudio Peruano el cual evidencia que el síndrome Burnout está relacionado
de forma negativa con el desempeño laboral de los docente en instituciones
educativas; al igual que el agotamiento emocional, la despersonalización y la
realización personal que también lo afectan. (4).
En Colombia se aplicó la escala de desgaste ocupacional (EDO) en una población

de docentes de la ciudad de Santa Marta obteniendo porcentajes que dan cuenta
de un alto nivel de desgaste ocupacional en 1.3%, en agotamiento 3.9% y la
despersonalización se presentó en el 1.3 % de la población.(5) de igual manera
los factores de riesgos psicosociales también representan un nivel de riesgo alto y
muy alto en los docentes de nuestro país (6) siendo el estrés el más
representativo, ya que los factores intralaborales como la evaluación del
desempeño, exigencias laborales y satisfacción general del docente tienen mucha
incidencia en el ejercicio de su profesión (7).
Así mismo, los docentes manifiestan que la falta de capacitación para el manejo
de los grupos asignados, los cuales se caracterizan en gran manera por ser
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¹ Fisioterapeuta.
numerosos y diversos; genera en ellos alteraciones a nivel de la salud física y
mental; (8) por lo cual se considera que la acción implementada al interior de las
instituciones es determinante para el padecimiento de síndromes como el de
“burnout en docentes de media académicas del caribe colombiano” (9)
Por lo anterior se considera que la caracterización de las condiciones de salud y

trabajo en docentes y trabajadores de la Institución Educativa Pestalozzi del
Distrito de Barranquilla; responde a la necesidad de indagar sobre la situación real
de la Seguridad y Salud en el Trabajo en dicha institución, para la implementación
de medidas tendientes al mejoramiento continuo al interior de la misma, para
colaborar con la tendencia mundial, la cual gira en torno a la consecución de los
objetivos de desarrollo sostenible (10); así mismo apoyar al énfasis que el Plan
Decenal de Salud Pública PDSP, 2012-2021, en el cual la salud es considerada
como el resultado de una interrelación ha entre las diferentes áreas del ser
humano, la cultura, el entorno y la sociedad, de la cual surge el bienestar como
estado fundamental para la vida.(11) y por ultimo apunta al Plan de Desarrollo
<Distrital 2016 - 2019, en el cual se declara como objetivo el mejoramiento de la
calidad de vida de los habitantes.(12)
METODOLOGÍA
Se realizó un estudio de tipo descriptivo y de corte trasversal con enfoque

empírico- analítico; La población total del colegio Pestalozzi es de 30 docentes, 1
vigilantes y 3 aseadoras, se tomó una muestra de tipo no probabilístico, por medio
del cual seleccionamos los participantes teniendo en cuenta aquellos que
accedieron a participar mediante la firma del respectivo consentimiento informado;
por tal razón estuvo conformada por 17 docentes y un trabajador que ejerce como
vigilante, de la jornada de la mañana.
El instrumento utilizado fue el aplicado en la II Encuesta Nacional de Condiciones

de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de Riesgos Laborales de
Colombia.
RESULTADOS:
Acontinuación se dan a conocer los resultados obtenidos de los diferentes

modulos:
Modulo A (Condiciones Sociodemograficos).
Respecto de la descripción sociodemográfica de docente y trabajadores, se halló

lo siguiente:
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
Tabla 1. Distribucion porcentual por condiciones sociodemograficas.
NIVEL
CULTU
EDUCATIV
SEX RA Y ESTADO
EDAD % % % % O %
O CREEN CIVIL
ALCANZAD
CIAS
O
De 26 a 6 Blanco 28 Casado/a 50 Posgrado(
35 Feme Especializaci
83 78
De 36 a 39 nino Mestizo 22 Separado 6 ón -
45 /a Maestría)
De 46 a 28 Mulato 22 Soltero 28
Pregrado 17
55 Masc
17
De 56 a 28 ulino NS/NR 28 Unión 17
Técnico 5
65 libre
TOTAL 100 TOT 100 TOTAL 10 TOTAL 10 TOTAL 10
AL 0 0 0
Fuente: Elaboración propia de autores.
El 83% de la población encuestada corresponde al sexo femenino y el 17% de

sexo masculino, el 100% de los encuestados son colombianos y el 28%
correspondió a personas blancas; así mismo los grupos fueron en su orden:
NS/NR 28%, mestizos 22% y mulatos 22%.
Respecto al estado civil, el 50% de las personas encuestadas son casadas, el

28% son solteros, el 17% viven en unión libre y el 5% separados. Finalmente,
respecto al nivel educativo se halló que solamente el 5% correspondió a
trabajadores con nivel educativo técnico, en tanto que el 17% de la población
posee formación de pregrado, sin embargo, la proporción es más alta en los
docentes con formación de posgrado (Especialización - Maestría) con un
porcentaje del 78%.
Modulo B (Condiciones Del Empleo).
Tabla 2. Distribución de trabajadores según ocupación principal y trabajos

actualmente.
OCUPACIÓN TRABAJOS
% %
PRINCIPAL ACTUALMENTE
Fuerza pública
6 Uno 94
(oficial, suboficial)
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
Profesional
universitario,
94 Dos 6
científico o
intelectual
TOTAL 100 TOTAL 100
El análisis descriptivo mostro que el 94% de los trabajadores refirió tener un solo
trabajo, en tanto el 6% reporto dos. En cuanto a la ocupación principal el 94% de
la población se desempeña como Profesional universitario, científico o intelectual
mientras que solo el 6% se dedica a Fuerza pública (oficial, suboficial).
Tabla 3. Distribución de los trabajadores por antigüedad en el oficio actual

principal.
OCUPACIÓN ACTUAL PRINCIPAL ESTIMADOR COMBINADO %

Menos de 1 mes 0
Más de 1 mes y hasta 6 meses 0
Más de 6 meses y hasta año 0
Más de 1 año y hasta 3 años 0
Más de 3 años y hasta 5 años 0
Más de 5 años 100
TOTAL 100
En la exploración de la información relativa a la afiliación de seguridad social

permitió obtener la siguiente caracterización de la población de trabajadores:
El 100% de los encuestados están afiliados y se encuentran en un régimen

contributivo. De otra parte, el 94% de los trabajadores están afiliados al sistema de
pensiones mientras que el 6% no se encuentra afiliado, respecto del tipo de
sistema al que están afiliados, el 94% de los encuestados están afiliados a Prima
media (col pensiones antiguo ISS) mientras que el 6% no se encuentra afiliado. El
100% de la población encuestada se encuentra afiliada a una caja de
compensación familiar, pero solo el 39% hace uso del servicio. En materia de
antigüedad en la empresa actual donde laboran las personas, se halló que el 11%
tiene más de 3 años y hasta 5 años, mientras que el 89% de la población tiene
más de 5 años de antigüedad en el colegio.
Respecto al tipo de vinculación laboral, el 100% es trabajador de planta, así

mismo el 100% de los encuestados coincidieron en estar contratados de forma
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¹ Fisioterapeuta.
directa y lo hicieron de manera escrita. El 89% de la población encuestada
conocía el tiempo de duración de su contracto actual y una pequeña parte no
sabía o no respondió acerca de la duración del mismo. El 100% de los
trabajadores reporto que tiene contrato a tiempo indefinido.
Modulo C (Empresa/Negocio/Trabajo).
Tabla 4. Resumen de personas que laboran en la empresa y tipo de cargo
Personas que
laboran en la Tipo de cargo
empresa
entre 51
jefe o
y 200 56% 6%
supervisor
personas
cargos
entre 11 que no
44% 94%
y 50 son de
personas jefatura
Respecto al sector económico del colegio donde laboran, el 100% de la población

de trabajadores refirió estar vinculada al sector educación. El análisis del colegio
según el número de trabajadores encuestados, muestra que más de la mitad 56%
corresponde entre cincuenta y uno a doscientas personas, mientras que el 44%
se ubica en el rango comprendido entre once y cincuenta personas que laboran en
el colegio. El análisis de la distribución de trabajadores según el tipo de cargo,
mostro que el 6% de los trabajadores encuestados se desempeña como jefe o
supervisor y el 94% desempeña cargos que no son de jefatura. Quienes son jefes
suelen ser responsables por equipo de uno y cinco personas 6%.
Modulo D (Condiciones deTrabajo).
El analisis factor de riesgo presentes en el sitio de trabajo muestra los siguientes

hallazgos relevantes (Tabla 5). Las posiciones que pueden producir cansancio o
dolor en algun segemento corporal se presentan la mayoria del tiempo en el 22%
de la poblacion encuestada. El 33% de los trabajadores reporto moviemientos
repetitivos de manos y brazos, hallazgo que se relaciona directamente con la
tendencia de emfermedades laborales por cemento corporal.
Por otra parte, los factores de riesgo menos frecuentes en los lugares de trabajo
fueron vibraciones de herramientas manuales y maquinarias, presión atmosférica
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¹ Fisioterapeuta.
anormal, radiaciones inonizantes, al igual que las no ionizantes, inhalación de
gases o vapores, manejo o contacto de la piel con sustancias químicas peligrosas,
riesgo eléctrico ( alta y baja tensión), manejo de contacto directo con materiales
que pueden se infecciosos tales como (desechos, fluidos corporales, materiales de
laboratorio), levantar y/o movilizar cargos pesadas sin ayuda mecanica y Humo de
cigarrillo de otras personas. Este ultimo resultado refleja la aplicación de la politica
de lugares de trabajo libre de humo.
Otros factores de riesgo que se producen con moderada frecuencia en los lugares
de trabajo son los ouestos de trabajo con espacio insuficiente para desarrollar las
tareas requeridas, las temperatura no confortable por mucho frio o mucho calor,
Humedad muy alta(ambiente muy húmedo) o muy baja (ambiente muy seco) y se
reporto un bajo indice de iluminación insuficiente o excesiva para la tarea.
De otra parte, en la presente encuesta se hallo que el 50% de la poblacion

encuestada considera que realiza oficios que demanden la misma postura durante
toda o la mayor parte de la jornada. Las posturas que mas adoptan
frecuentemente son: de pie 56% y sentado 39%.
Tabla 5. Distribucion proporcional de factores de riesgo
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¹ Fisioterapeuta.
En cuanto a la carga cognitiva que implica las actividades de trabajo, se halló que
en el 67% de los casos es necesario atender a varias tareas al mismo tiempo y en
el 83% mantener un nivel de atención alto o muy alto. De otra parte el 17%
manifestó que necesita esconder sus propias emociones en su puesto de trabajo.
En lo que respecta a la complejidad del trabajo, el 44% considera que casi
siempre el trabajo que realiza es difícil.
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¹ Fisioterapeuta.
Tabla 6. Distribución proporcional de condiciones de carga cognitiva y emocional
Casi
Casi Raras Siempre
Carga cognitiva y emocional Nunca % siempre
nunca% veces % %
%
Mantener un nivel de
0 0 0 17 83
atención alto o muy alto
Atender a varias tareas al

6 0 6 22 67
mismo tiempo
Realizar tareas complejas,
6 6 28 44 17
complicadas o difíciles
Necesita esconder sus
propias emociones en su 11 28 28 17 17
puesto de trabajo
Respecto de la carga cuantitativa de trabajo, el 83% de los trabajadores considera

que tiene tiempo suficiente para realiza su trabajo, y el 17% considera que raras
veces; así mismo un gran porcentaje de la población encuetada estima que debe
realizar su trabajo de forma muy rápida o con plazos muy estrictos.
Tabla 7. Distribución proporcional de condiciones de ritmo y carga cuantitativa
Casi Raras Casi

Nunca Siempr
Carga cuantitativa nunca veces siempr
% e%
% % e %
Es necesario trabajar muy rápido 6 28 39 22 6
Es necesario trabajar con plazos

11 28 22 33 6
muy estrictos o muy cortos
Tiene tiempo suficiente para realizar
0 0 17 56 28
su trabajo
Frente a los condicionantes del ritmo de trabajo (Tabla 8), el 28% de la población
encuestada considera que siempre o casi siempre el ritmo es determinado por las
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¹ Fisioterapeuta.
demandas directas de las personas con las que se relaciona en su trabajo. Así
mismo, el 22% estima que el ritmo de su trabajo está condicionado por el control
directo del jefe y el 36% considera que está determinado por las metas o entidad
de productos o servicios que se espera alcanzar en un día habitual de trabajo. En
el 45% de la población, los plazos de tiempo para cumplir con las obligaciones
determinan el ritmo del trabajo. De otra parte la velocidad de trabajo de los
compañeros nunca o casi nunca afecta o condiciona los ritmos de trabajo
individual 84%.
Tabla 8. Distribución proporcional de condiciones de ritmo de trabajo
Raras Casi
Nunca Casi Siempr NS/N
Carga cuantitativa veces siempr
% nunca% e% R
% e %
La velocidad automática de
máquinas o el
94 6 0 0 0 0
desplazamiento de
productos
La velocidad de trabajo de
83 11 0 0 0 6
los compañeros
Las demandas directas de
las personas con las que se
61 0 6 22 6 6
relaciona en su trabajo
(clientes, usuarios etc.)
Las metas y/o entidad de
productos servicios a 50 0 6 28 11 6
alcanzar
Los plazos de tiempo que
44 6 0 33 11 6
hay que cumplir
El control directo de su jefe 33 22 22 11 11 0
El tráfico en la vía publica 72 6 17 6 0 0
En cuanto a la ayuda o soporte social de parte de compañeros y jefes, llama la

atención que el 88% de los trabajadores estima que puede recibir ayuda de sus
compañeros de trabajo cuando lo solicita, y esa misma cantidad estima que las
relaciones en el trabajo suelen ser positivas. Finalmente, el 83% de las personas
encuestadas considera que siempre o casi siempre puede obtener ayuda de su
jefe cuando lo requiere, y en contrario cerca de una pequeña parte estima que 6%
estima que nunca o casi nunca (Tabla 9).
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¹ Fisioterapeuta.
Tabla 9. Distribución de aspectos relacionados con el social en el trabajo
Raras Casi
Nunca Casi Siempre
Apoyo social veces siempre
% nunca% %
% %
Puede obtener ayuda de

6 0 11 50 33
compañeros si la pide
Puede obtener ayuda de

6 0 6 61 22
superiores/ jefe si la pide
Las relaciones personales son

6 0 6 39 49
positivas
Respecto de situaciones de riesgo en el trabajo (Tabla 10), el 78% de las

personas estima que nunca o casi nunca trabaja con medios o herramientas
inadecuadas y de forma similar, el 78% estima nunca o casi nunca la maquinaria
de trabajo esta insuficiente protegida. Así mismo el 84% estima que nunca o casi
nunca el trabajo los obliga a realizar actividades peligrosas que ponen en riesgo
su salud, y una proporción muy similar 67% estima que nunca o casi nunca trabaja
con iluminación deficiente y que nunca o casi nunca trabaja con espacios
insuficientes 67%.
Tabla 10. Distribución de condiciones de trabajo que pueden provocar accidentes
Casi Raras Casi

Condiciones de trabajo que Nunca Siempr
nunca veces siempr
pueden provocar accidentes % e%
% % e %
Instalaciones en malas condiciones 6 28 56 6 6
Superficies inestables , irregulares,
6 44 22 22 6
deslizantes
Espacio insuficiente 11 61 17 11 0
Iluminación deficiente 11 56 17 11 6
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¹ Fisioterapeuta.
Equipos, instrumentos, herramientas,
máquinas de trabajo peligrosas
72 11 11 6 0
Medios o herramientas inadecuadas
61 17 17 6 0
Medios o herramientas insuficientes
33 28 11 22 6
La maquinaria esta insuficientemente
protegida 61 17 6 11 6
El trabajo obliga a realizar
operaciones peligrosas que ponen en
riesgo su salud 72 22 0 6 0
Esfuerzo o posturas forzadas 72 6 6 17 0
El diseño del puesto de trabajo no
concuerda con sus características
corporales 72 11 6 11 0
Cansancio o fatiga 0 56 22 22 0
Exceso de confianza o costumbre
frente a los peligros 61 17 11 11 0
Modulo E (Factores de riesgo externo y factores individuales).
De forma complementaria, la encuesta indago sobre aspectos individuales que

tienen la capacidad de convertirse en factores de riesgo y ademas guardan
relacion
con formas de comportamiento o estilos de afrontamiento con capacidad de

causar impacto en la salud y en el bienestar de las personas. Los resultados de
estos aspectos muestran lo siguiente:
El 100% de los trabajadores considera que su nivel de estudio y experiencia es

suficiente para desempeñar el cargo actual y que el cargo que desempeña le
permite desarrollar sus habilidades; asi mismo el 94% de las personas se siente
satisfecho con su trabajo.
Respecto al comportamiento individual, el 94% de los encuestados considera que

no se procura tiempo para el descanso y que ademas es acelerada en su
conducta. El 100% de las personas estima que puede manejar facilmente los
problemas de trabajo (Tabla 11).
Tabla 11. Distribucion de factores individuales

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¹ Fisioterapeuta.
Factores Nivel de El cargo Satisfacion del Facil manejo
individuales estudios y permite trabajador de los
experiencia desarrollar las problemas de
para habilidades trabajo
desempeñar
el cargo
SI 100% 100% 94% 100%
NO 0 0 6 0
NS/NR 0 0 0 0
Modulo G (Violencia en el trabajo).
Cuatro preguntas en el cuestionario indagaron sobre la existencia de situaciones

de violencia en el lugar de trabajo. Los resultados muestran que el 100% no ha
sido objeto de violencia fisica cometida por personas que trabajan en el mismo
lugar que el trabajador. Una tendencia similar se encuentra al indagar acerca de
violencia fisica cometida por personas relacionadas con el lugar de trabajo ( por
ejemplo pacientes, alumnos, usuarios y clientes).
En la misma direccion de los aspectos anteriores, el 94% de los trabajadores

estima que no ha sufrido episodios de violencia fisica cometida por delincuentes.
De otra parte, respecto a pretenciones sexuales no deseadas, el 94% de las
personas refirio no haber sido objeto de tal forma de violencia (Tabla 12).
Tabla 12. Distribucion porcentual de fuentes de violencia en el trabajo
Violencia fisica cometida por personas

Que trabajan Realcionadas Pretenciones
Respuesta en
con el con el lugar Delincuentes sexuales no
%
trabajador de trabajo deseadas
SI 0 11% 6% 6%
NO 100% 89% 94% 94%
NS/NR 0 0 0 0
Profundizando un poco mas en las formas de violencia en el lugar de trabajo, se

hallo que el 6% de las personas ha experimentado, alguna vez por semana,
episodios en los que encuentra dificultades para comunicarse porque le impiden
expresarse, o porque no le hablan o evitan la mirada e ignoran su presencia, o
porque impiden que otros hablen con el o ella. Asi mismo, el
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
17% de las personas refirio que alguna vez por semana le han ocurrido eventos en
los que es desacreditada(o) o desvalorizada(o) o recibe burlas, tareas humillantes
o le critican su trabajo delante de los demas.
De otra parte, el 11% de los trabajadores ha experimentado situaciones de

amenza en su puesto de trabajo al año. Con un porcentaje del 100% se reporta
que nunca han amenazado con que la empresa no tiene el salario para pagarle en
el mes y nunca le pagan atrasado o no acorde a lo estipulado en el contrato.
Tabla 13. Distribucion porcentual de situaciones de violencia en el trabajo
Situaciones de Alguna
Diaria Algunas Algunas
violencia en el trabajo vez por Nunca NS/N
mente veces al veces al
semana % R%
% mes % año %
%
Le ponen dificultades
0 0 6 22 72 0
para comunicarse
Le desacreditan
/desvalorizan personal 0 0 0 17 83 0
o profesionalmente
Le amenazan 0 0 0 11 89 0
Le han amenazado con
que la empresa no tiene
el salario para pagarle
en el mes, y lo 0 0 0 0 100 0
mantienen en
incertidumbre,
causando inestabilidad
Le han disminuido de
0 0 0 6 94 0
puesto y/o salario
Le pagan atrasado o no
acorde a lo estipulado 0 0 0 0 100 0
en el contrato
Modulo F (Estado de salud y bienestar).
La siguiente sección del cuestionario indago sobre las condiciones de salud y

bienestar de los trabajadores.
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¹ Fisioterapeuta.
A la pregunta de ¿Cómo considera usted su salud?, una proporción cercana al
78% la considera buena o muy buena. Solamente el 22% de los trabajadores
refirió que su estado de salud es regular.
Los dolores de espalda que se generó en las últimas 4 semanas el 44% de la

población dijo no sentir dolor mientras que el resto de la población presentó
dolores media y baja. En cuanto a los dolores de hombro, rodilla y tobillo se vieron
afectado un 56% de los trabajadores encuestada.
Respecto de los problemas respiratorios, solamente el 17% de la población

trabajadora refirió haberlos tenido. En menor frecuencia se refirieron los trastornos
dermatológicos 11%. Contrario a lo anterior, los dolores de cabeza son más
frecuentes, el 39% de los encuestados refirió haberlos sufrido en las últimas cuatro
semanas, al igual que el 17% de las personas que menciono haber tenidos
problemas visuales. Solamente el 6% de la población trabajadora expresa haber
tenido problemas auditivos (Tabla 14).
Desde el punto de vista del trastorno cardiovascular, el 6% de los trabajadores

encuestados reporto haber tenido episodios de presión alta, mientras que el resto
de la población 94% no ha tenido problemas cardiovasculares.
Tabla 14. Distribución porcentual de síntomas o dificultades en la salud en el

último mes
Dificultad de salud Si No
Problemas
/trastornos 17% 83%
respiratorios
Problemas/trastornos
11% 89%
dermatológicos
Dolor de cabeza 39% 61%
Problemas visuales 17% 83%
Problemas auditivos 6% 94%
A la pregunta de si ha sido capaz de concentrarse bien en lo que hace, el 100%

de los trabajadores refirió que siempre o casi siempre. En cuanto a perder el
sueño por preocupaciones, la proporción tiende aumentar dado que el 28% de los
trabajadores refirió que casi siempre o siempre, en tanto que el 72% que nunca o
casi nunca.
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¹ Fisioterapeuta.
Las respuestas a la pregunta de si ha sido capaz de tomar decisiones llama la
atención por cuanto el 11% dijo que nunca o casi nunca, contrario al 89% que
afirmo que siempre o casi siempre.
Respecto a si se ha sentido bajo tensión en el trabajo, el 89% de los trabajadores

refirió que nunca o casi nunca, en tanto al 11% reporto que siempre o casi
siempre.
La encuesta indago también acerca de la ocurrencia de accidentes laborales. En

este sentido, al pregunta de si en los últimos doce meses de trabajo ha sufrido
alguna lesión por causa de un accidente laboral, el 100% de la población
encuestada respondió que no.
Modulo H (Recursos y actividades asistensiales y preventivas).
La siguiente seccion del cuestionario hace referencia a los recursos y actividades

preventivas a las que accede el trabajador en un centro de trabajo.
En aspectos de medicina preventiva y del trabajo, el 17% de los trabajadores

informa que se realizan examenes medicos en sus centros de trabajo, pero ha
participado solamente el 11%. De otra parte, el 11% informa que se hace
identificacion de peligros y el 17% que se hace mantenimiento a maquinas,
equipos y herramientas en el sitio de trabajo, A si mismo el 11% de los
trabajadores encuestados reporta que en su centro de trabajo exiten sistemas de
vigilancia epidemiologica, en los que solo el 11% ha participado(Tabla 15).
En lo referente a definición y/o aplicación de normas de seguridad, entrega de

elementos de protección personal, plan de emergencias y simulacros de
emergencias el 100% de la poblacion encuestada estuvo de acuerdo en que no se
realizan en el centro de trabajo.
El 11% afirmo que se señalizan las areas de trabajo y ese mismo porcentaje que
ha participado en ellas. En los programas de prevencion del consumo de alcohol,
tabaco y otras sustancias psicoativas el 17% de las personas informa que existen
en sus centros de trabajo y ha participado un proporcion inferior 6%.
El grado en el que las personas consideran que estan informadas acerca de los
riesgos de su trabajo, es bien o regular para la gran mayoria de las personas
encuestadas 78%; solo el 22% considera que esta mal o muy mal.
En cuanto al grado de importancia que las empresas conceden a los aspectos de

salud y seguridad, el 83% de los encuestados reporto que en su lugar de trabajo
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¹ Fisioterapeuta.
se considera muy importante la proteccion a la salud, y solamente el 17% que muy
pocas veces o nunca se considera importante.
Respecto a la participacion del jefe inmediato en asuntos de salud y seguridad, el

67% informa que se preocupa por ellos siempre o casi siempre y el 33% muy
pocas veces o nunca.
El 44% de los encuestados considera que muchas veces o casi siempre sus areas
de trabajo se mantienen limpias, y el 56% considera lo contraio; asi mismo, el 33%
estima que las areas de trabajo se mantienen ordenas en tanto que el 67%
considera que no.
Tabla 15. Distribucion porcentual de las actividades de salud y seguridad que el

trabajador conoce en los centros de trabajo
Actividad Realizadas en el centro Con participacion en el

de trabajo trabajo
Si No Si No
Examenes
17% 83% 11% 98%
medicos
Identificación de
11% 89% 6% 94%
peligro
Programas para
disminuir 11% 89% 11% 89%
sintomas
Mantenimiento a
17% 83% 0% 100%
equipos
Actividades de
recreación y 11% 89% 11% 89%
deporte
Definición y/o
aplicación de
0% 100% 0% 100%
normas de
seguridad
Entrega de
elementos de
0% 100% 0% 100%
protección
personal
Comité paritario
6% 94% 0% 100%
de salud
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
ocupacional o
vigia
Plan de
0% 100% 0% 100%
emergencias
Simulacros de
0% 100% 0% 100%
emergencias
Programas de
6% 94% 6% 94%
orden y limpieza
Señalización de
11% 89% 11% 89%
areas
Programas de
prevención del
consumo de
17% 83% 6% 94%
tabaco, alcohol y
otras sustancias
psicoactivas
Inspección de
11% 89% 6% 94%
seguridad
Modulo I (Actividades extralaborales).
Grafica 1. Distribución proporcional de las actividades extra laborales.
El cuestinario pregunto tambien sobre actividades extra laborales que hacen los
trabajadores. En este sentido, el 88% se dedica a actividades del hogar y en una
proporcion del 6% a la recreacion, tambien en proporcion similar al deporte.
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
Modulo J (Caracteristicas socioeconomicas).
Grafica 2. Distribución proporcional de los ingresos mensuales.
Respecto del ingreso mensual promedio durante los ultimos tres meses, el 11%
expreso recibir entre un millon y dos millones de pesos, seguido del 17% que
refirio ingresos entre dos millones y tres millones. El 61% tiene un ingreso de 3
millones a 4 millones. Tan solo un 6% tiene ingreso por mas de cuatro millones de
pesos.
En lo concerniente a las personas que dependen economicamente del trabajador,

el 78% de los trabajadores colombianos encuestados expreso que de ellos
dependian entre 1 y 2 personas y el 22% que no tenia dependientes economicos.
En lo referente al tiempo que las personas dedican a las semana para realizar
actividades del hogar, el 61% de la poblacion trabajadora informo que dedica entre
un y ocho horas, y el 49% entre nuevo y dieciseis horas.
Respecto de las personas menores de 18 años que trabajan enel hogar, el 100%
reporto que ninguna.
DISCUSIÓN
Los hallazgos de este estudios demostraron que el 83% de la población

encuestada fue de sexo femenino y el 17% de sexo masculino de los docentes
respecto al estado civil, el 57% de las personas encuestadas son casadas
respecto al nivel educativo se halló que la proporción es más alta con formación
de posgrado (Especialización - Maestría) con un porcentaje del 78%. Al
compararlo con el de Eduard Rodriguez(13), que identificó los factores de riesgos
psicosocial intralaboral y el grado de estrés de docentes de educación superior
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
de la ciudad de Cali, Colombia, en su mayoría son hombres, El estado civil
predominante fue casado, más del 90% de los participantes refirió tener
postgrado completo como nivel de escolaridad. Presentan niveles de exposición
de riesgos intralaborales medio y alto. Se puede decir que estos estudios
abarcan factores sociodemográficos similares en cuanto estado civil, nivel de
estudios de especialización o maestría, vinculación laboral este difiere en el sexo
y en cuanto a los factores de riesgo laborales factores ergonómicos, tensión
laboral y estabilidad laboral se denota que existe mayor problemas en
condiciones de salud en dolores de cabeza en un 39%, problemas respiratorios
visuales 17% y 6% en auditivos, por tal motivo hay realidades sobre el escenario
laboral del docente, situaciones de su condición individual y social según en
entorno que se desenvuelven teniendo en cuenta los factores de riesgos a los
que está expuesto y a mismo el desarrollo de acciones que intervengan en las
condiciones de salud de los mismos.
Winston Joseph (14), realizó una revisión bibliográfica sobre las condiciones de
trabajo en cuanto ambiente calidad e higiene seguridad en el trabajo, siendo uno
de los principales factores es el estrés ocasionadas por la carga de trabajo,
intensidad de trabajo, sobre carga de rol, comportamientos inaceptable de los
estudiantes, a diferencia de Winston nuestro estudio consideró que carga
cuantitativa de trabajo, el 83% de los trabajadores considera que tiene tiempo
suficiente para realiza su trabajo; así mismo un gran porcentaje de la población
encuetada estima que debe realizar su trabajo de forma muy rápida o con plazos
muy estrictos, no obstante Sara UNDA (15) elaboró una escala para valorar
los riesgos sicosocial, La escala arrojó cinco factores: percepción de Inequidad,
estudiantes difíciles, percepción de inseguridad, sobrecarga académica y falta de
recursos en el trabajo. Se puede decir la relación estrecha que hay entre las
condiciones de trabajo medio ambiente , ejercicio profesional, organización
responsabilidad laboral, factores individuales y sociales sobre las condiciones
de salud de los trabajadores tomando un papel importante en cuanto a la
satisfacción laboral y la prevención de enfermedades laborales.
Por otra parte se puede decir Constanza maría, (16) describió la salud y trabajo
de los docentes de instituciones educativas distritales de Usaquén resumiendo
condiciones de trabajo según el contenido la organización , carga de trabajo
ejecutada por los docentes dando como resultado que los docentes permanece en
posición de pie en la jornada 50% casi siempre , forzar la voz 43 % , mantiene
posturas incomodas a veces 56%, trabajar ambientes ruidoso 37% los resultados
esta investigación cobran relevancia demostrando ,que el 50% de la poblacion
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
encuestada considera que realiza oficios que demanden la misma postura durante
toda o la mayor parte de la jornada. Las posturas que mas adoptan
frecuentemente son: de pie 56% y sentado, asi mismo la carga cuantitativa de
trabajo, el 83% de los trabajadores considera que tiene tiempo suficiente para
realiza su trabajo, y un gran porcentaje de la población encuestada estima que
debe realizar su trabajo de forma muy rápida o con plazos muy estrictos.
De acuerdo con lo anterior, las condiciones laborales es un elemento esencial

para un buen desempeño laboral, por ende es importante la identificación de
riesgos como exposición a niveles de carga física y mental, espacio suficiente
para realizar las tareas, exposición a ruidos, hablar de forma prolongada
mantenerse en posturas consecutivas, movimientos repetitivos de segmentos
corporales entendiendo la salud como el estado óptimo de bienestar para
promocionar estilo de vida saludable y así prevenir enfermedades profesionales
que impidan el desempeño profesional. Aunque esta encuesta nacional de las
condiciones de salud de los docentes no revela datos impresionante se hace
necesario implementar acciones encaminadas a la protección integral y al goce
efectivo de sus derechos.
CONCLUSIÓN
El estudio de las condiciones de la salud de los docentes se ha convertido en un

tema de investigacion entendiendo asi según la ley 115 de 1994 (17) “ la
educacion como un proceso de formacion permanente personal, cultural y social
que se fundamenta en una concepcion integral de la persona humana de su
dignidad derechos y deberes” portal razon se hace necesario identificar las
condiciones de salud laboral de los docentes para la implementacion de acciones
de prevencion de enfermedades laborales y mejorar los niveles de desempeño.
En general, se aplicó la II Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y

Salud en el Trabajo en el sistema de riesgos laborales de Colombia, el cual
permitió analizar las condiciones sobre la salud laboral, y por tanto evaluar a los
docentes y trabajadores de la Institución Educativa Pestalozzi del Distrito de
Barranquilla; Observando un factor de riesgo postural en el 50 por ciento de los
trabajadores, así como también un riesgo ergonómico moderado debido a la carga
cognitiva de los trabajadores y a los indicios de posibles patologías osteo-
musculares. A pesar que la institución ofrece varios beneficios laborales que
afectan positivamente la salud del trabajador, se encontró que el centro de trabajo
no cuenta con los recursos, herramientas y actividades que promuevan la
prevención de la salud y la seguridad de sus trabajadores.
___________________________
¹ Fisioterapeuta.
Es importante generar investigaciones que permitan un abordaje integral de los
factores riesgos de las condiciones laborales y así mismo la aplicación de
normas de seguridad identificación y control para generar un impacto para la
disminución de ocurrencia de enfermedades profesionales en pro del bienestar y
la calidad de vida de los trabajadores.
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(15) Sara Unda, Felipe Uribe, Samuel Jurado, Mirna García, Horacio Tovalín y
Arturo Juárez. Elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo
Psicosocial en el trabajo de profesores universitarios aragoza , UNAM, México.
Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Morelos. 2016
(16) Constanza María García Castro,Alba Idaly Muñoz Sánchez Salud y trabajo de
docentes de instituciones educativas distritales de la localidad uno de Bogotá..
v.enferm., XXXI (2): 30-42, 2013.
(17) LEY 115 DE 1994 Diario Oficial No. 41.214 de 8 de febrero de 1994
disponible en: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0115_1994.htm
___________________________
¹ Fisioterapeuta.

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CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN DOCENTES Y TRABAJADORES

DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PESTALOZZI DEL DISTRITO DE

BOLAÑOS ARIAS KAREN MARGARITA

ROJAS CARDENAS LUISA MARCELA

VALLE ROJAS LUIS GUILLERMO

DRA MONICA ARRAZOLA

ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE POSGRADO DE SALUD PUBLICA

CONDITIONS OF HEALTH AND WORK IN TEACHERS AND WORKERS OF

Karen Margarita Bolaños Arias¹

Luisa Marcela Rojas Cárdenas²

Luis Guillermo Valle Rojas³

Esta investigación se refiere al estudio de las condiciones de salud y trabajo en

Palabras claves: condiciones de salud, condiciones de trabajo, riesgo, docentes y

La presente investigación se refiere al estudio de las condiciones de salud y

La demanda de trabajo exigida a quienes se desempeñan en las instituciones

En Colombia se aplicó la escala de desgaste ocupacional (EDO) en una población

Por lo anterior se considera que la caracterización de las condiciones de salud y

Se realizó un estudio de tipo descriptivo y de corte trasversal con enfoque

El instrumento utilizado fue el aplicado en la II Encuesta Nacional de Condiciones

Acontinuación se dan a conocer los resultados obtenidos de los diferentes

Modulo A (Condiciones Sociodemograficos).

Respecto de la descripción sociodemográfica de docente y trabajadores, se halló

El 83% de la población encuestada corresponde al sexo femenino y el 17% de

Respecto al estado civil, el 50% de las personas encuestadas son casadas, el

Modulo B (Condiciones Del Empleo).

Tabla 2. Distribución de trabajadores según ocupación principal y trabajos

Tabla 3. Distribución de los trabajadores por antigüedad en el oficio actual

OCUPACIÓN ACTUAL PRINCIPAL ESTIMADOR COMBINADO %

En la exploración de la información relativa a la afiliación de seguridad social

El 100% de los encuestados están afiliados y se encuentran en un régimen

Respecto al tipo de vinculación laboral, el 100% es trabajador de planta, así

Tabla 4. Resumen de personas que laboran en la empresa y tipo de cargo

Respecto al sector económico del colegio donde laboran, el 100% de la población

Modulo D (Condiciones deTrabajo).

El analisis factor de riesgo presentes en el sitio de trabajo muestra los siguientes

De otra parte, en la presente encuesta se hallo que el 50% de la poblacion

Tabla 5. Distribucion proporcional de factores de riesgo

Atender a varias tareas al

Respecto de la carga cuantitativa de trabajo, el 83% de los trabajadores considera

Tabla 7. Distribución proporcional de condiciones de ritmo y carga cuantitativa

Casi Raras Casi

Es necesario trabajar muy rápido 6 28 39 22 6

Es necesario trabajar con plazos

Tabla 8. Distribución proporcional de condiciones de ritmo de trabajo

En cuanto a la ayuda o soporte social de parte de compañeros y jefes, llama la

Puede obtener ayuda de

Puede obtener ayuda de

Las relaciones personales son

Respecto de situaciones de riesgo en el trabajo (Tabla 10), el 78% de las

Tabla 10. Distribución de condiciones de trabajo que pueden provocar accidentes

Casi Raras Casi

Modulo E (Factores de riesgo externo y factores individuales).

De forma complementaria, la encuesta indago sobre aspectos individuales que

con formas de comportamiento o estilos de afrontamiento con capacidad de

El 100% de los trabajadores considera que su nivel de estudio y experiencia es

Respecto al comportamiento individual, el 94% de los encuestados considera que

Tabla 11. Distribucion de factores individuales

Modulo G (Violencia en el trabajo).

Cuatro preguntas en el cuestionario indagaron sobre la existencia de situaciones

En la misma direccion de los aspectos anteriores, el 94% de los trabajadores

Tabla 12. Distribucion porcentual de fuentes de violencia en el trabajo

Violencia fisica cometida por personas

Profundizando un poco mas en las formas de violencia en el lugar de trabajo, se