MIS HABILIDADES SON…

¿Cuáles son sus habilidades para la vida en cada dimensión?

Dimensión personal:
 Perseverancia: Soy una persona que no se rinde tan fácilmente, que lucha
hasta el final superando cualquier obstáculo.
 Autoconfianza: confió en mí por encima de todo, se de lo que soy capaz y
hasta donde puedo llegar.
 Autoconocimiento: me conozco muy bien, sé reconocer mis características.
 Autoestima: confió en mí, me respeto y me amo.
 Resiliencia: se levantarme de situaciones difíciles, y aprendí que, a
palabras necias, oídos sordos, por eso vivo cada día con alegría.
Dimensión social:
 Adaptabilidad: soy una persona que se adapta muy fácil a los cambios, no
me afectan en nada, al contrario, los tomo como nuevas oportunidades y
trato de disfrutar.
 Comunicación asertiva: me comunico de una manera muy fácil con las
personas, contextualizo muy bien cada situación.

Dimensión laboral:
 Iniciativa: siempre me ha gustado ir un paso adelante, no esperar a que me
digan nada, cuando sé que puedo hacer las cosas, me gusta innovar, soy
una persona emprendedora.
 Actitud en el trabajo (compañerismo, gestión de tiempo, trabajo en equipo,
presentación personal, servicio, responsabilidad, puntualidad): considero
que la actitud lo es todo en un campo laboral, por eso manejo buenas
energías. Esto me permite crear ambientes agradables y trabajar de una
manera más eficaz.
¿Cuáles considera que son aquellas con las que cuenta en un alto nivel de
desarrollo, es decir cuáles son las de mayor apropiación personal?
 Todas las habilidades que mencione anteriormente son con las que cuento
un alto nivel de desarrollo.
¿Cuáles son aquellas que requieren un proceso de
fortalecimiento/desarrollo?
 Autoconciencia emocional: pienso que debo fortalecer esta habilidad pues
a veces mis emociones afectan mis acciones.
 Autocontrol: esta habilidad requiere de fortalecimiento para mí, pues a
veces soy una persona muy impulsiva, aunque considero que en algunas
situaciones esto es bueno.
 Empatía: pienso que debería fortalecer más esta habilidad, pues en algunas
situaciones soy muy egocentrista.
 Gestión de conflictos: por lo general no acostumbro a intermediar entre
conflictos, ya que a veces si no se hacen bien las cosas, la situación
empeora y termina uno implicado en el problema. Pienso que debería
trabajar en desarrollar y fortalecer más esta habilidad.
 Toma de decisiones: las decisiones nunca son fáciles, pues siempre se
termina perdiendo algo que, aunque retribuya muy pocos aspectos buenos
no dejan de ser importante, es por esto que a veces son muy complicadas,
pero cada día trabajo más en esto.