PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO DE COMPETENCIAS-NIVEL I

DURACIÓN: 90 MINUTOS NOTA

Nombre y Apellidos:
Edad: Escuela: Psicología
Experiencia Curricular: Semestre: Ciclo:
Fecha: Turno:
Instrucciones: En la siguiente prueba, se presenta una serie de ítems, en la cual
tendrás que responder de forma clara y coherente de acuerdo a lo aprendido en el
curso de Técnicas de la entrevista y observación psicológica.

1. Usa los componentes de la conducta operacional a través de un ejemplo (Tiempo,

frecuencia, lugar y conducta). (1 pt.)

2. Elabora un cuadro comparativo de los tipos de entrevista. (Tres características por

c/u). (1 pt.)
Entrevista estructurada Entrevista no estructurada
3. Ejemplifica los tipos de lenguaje. (1 pt.)

4. Mediante el siguiente caso, subraya los errores que encuentres en la entrevista

psicológica (1 pt.)

María es una joven de 29 años de edad, hace unas semanas se empezó a sentir muy
triste y sin ganas de hacer nada, esto está afectando su vida personal y profesional, por
lo cual llamó para separar una cita el día martes a las 4pm. Llegado el día decidió asistir
media hora antes de la hora pactada, sin embargo, el psicólogo que tenía que atenderla
llegó 5 minutos más tarde. La paciente observó que el psicólogo llegó vestido de
zapatillas y buzo. Luego de establecer el rapport y ofrecer un vaso de agua, el psicólogo
le pregunto el motivo por el cual se siente triste, El cliente respondió que fue a partir de
su divorcio, el psicólogo decidió aplicar un test de autoestima, y durante el desarrollo
del test pidió permiso para salir y contestar la llamada recibida. Terminado de
desarrollar el test, y luego de 10 minutos el psicólogo regreso. El clienta quiso hablar de
la infidelidad de su esposo, sin embargo el psicólogo se enfocó en su vida sexual,
evadiendo las preguntas de la clienta la cual quería hablar de su infidelidad de su pareja.
Asimismo, el psicólogo informo que quedan 10 minutos para culminar la entrevista y
termino 5 minutos antes de lo acordado.

5. Menciona y explica cinco características del entrevistador. (1 pt.)

6. A través de un ejemplo elabora una entrevista psicológica y menciona las fases de la
entrevista. (1 pt.)
FASES EJEMPLO

7. Realiza un cuadro comparativo del motivo de consulta y problema actual (mínimo 3

diferencias por c/u). (1 pt.)
Motivos de consulta Problema Actual
8. Menciona y explica la estructura de la anamnesis (mínimo 10 partes). (2 pt.)

9. Explica el propósito de la aplicación del examen mental. (2 pt.)

10. Menciona las partes del examen mental según Kaplan (mínimo 10 partes). (2 pt.)