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DI-06: FORMATO DE PROPUESTA

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Con Fecha 01 de Mayo de 2018, Javier Leyva Molina, envía al señor Camilo Cardenas Navarro, Gerente de la empresa
CONSTRUCCIONES CARDENAS LTDA, propuesta económica y técnica, correspondiente a la prestación del curso Actualización
Normativa Laboral con código propuesta PRO-001-18.-

1.- Introducción

Dirigido a Abogados, egresados de derecho, estudiantes de derecho, ejecutivos de empresas, líderes sindicales, jefaturas de RRHH
y al público en general.

2. Propuesta Técnica

2.1 Fundamentación Técnica

1.- Conocer y analizar las características del actual modelo de relaciones laborales existente en el país desde la perspectiva
económica, cultural y social.
2.- Revisar las variables asociadas a la negociación colectiva, la conflictividad laboral y el rol del Estado.
3.- Conocer y analizar los elementos centrales en la negociación colectiva.
4.- Desarrollar destrezas que se requieren para intervenir exitosamente en las distintas audiencias contempladas en los
modelos adversariales de administración de justicia laboral.
5.- Ser capaz de planificar estratégicamente el desarrollo de un litigio, y, en particular, los temas a discutir en las audiencias orales
contempladas en nuestro ordenamiento.
procesal, como asimismo, comprender la importancia que ello
reviste para el éxito de la labor de los abogados.
6.- Conocer las técnicas, habilidades y destrezas que se
requieren para intervenir en audiencias orales.
7.- Aplicar adecuadamente tales técnicas, habilidades, destrezas y recomendaciones al intervenir en audiencias orales ante los
tribunales de justicia.

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2.2 Objetivos

El curso entregará distinciones fundamentales para que los participantes fortalezcan sus habilidades en el ámbito de la negociación
y de las relaciones laborales.

2.3.- Contenidos

SESION 1 SESION 2 SESION 3

I.- Módulo: Deberes y obligaciones empleador-
trabajador: (6 horas)
- Riesgos laborales y responsabilidad
empresarial.. Artículo 184 del Código del
Trabajo y Ley 21.018. ,Ley 16.744
Análisis de jurisprudencial.
Evaluación
Duración 6 Hrs
Módulo II.(6 horas).
- Responsabilidad de la empresa principal,
contratistas y subcontratistas, en
accidentes del trabajo.
Evaluación.
Duración 6 Hrs
III.- Módulo: (6 horas).
3.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad, políticas de drogas y consumo de
alcohol. Análisis de jurisprudencial.
Evaluación
Duración 6 Hrs

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2.4.- Cantidad de horas

18 horas cronológicas.

2.5.- Currículo Relator.

Marcela Mabel Díaz Méndez

Abogado

3.- Otras características del curso

3.1.- Reglas del Otec.

A los alumnos se les exigirá puntualidad (a los más 20 minutos de atraso) y celulares en
silencio.

3.2.- Procedimiento de retiro y de devolución

Al enviar la orden de compra, el cliente estará obligado a pagar a todo evento el 50% del
valor del curso.

3.3.- Canal para consultas o reclamos

Nombre: Javier Leyva Molina

Correo: javierandresleyvamolina@gmail.com
Dirección: Sotomayor Nº 528,Oficina 3013.4.- Métodos de Evaluación.

Evaluación en base a trabajos grupales, con escala de 1 a 7.

3.5.- Normas para aprobar actividad.

Al menos un 75 % de asistencia y una nota superior a 5 en los trabajos.

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