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SEiltIáI PRocE§oGESTÓNDEF(}RMACÉNpR0FESIoNALINTEGRAL

7§ PROCEDIMIENTO IñIGRESO
FORMATO MI COMPROMISO COMO APRENDIZ
SENA

ldentificado con la cffula de Ciudadanía 04

Yo,
en el programa de formación
Tarjeta de ( )Otro( )No.
del Centro de Formación

Aprendizaje.sEN&enmic¡lidaddeAprendlr,ycomoper5onaresponsabledemisactos,

cuat tengo conocimiento' asl como las

en el Reglamento del Aprendiz SENA' del
1.. cumplir y promover las disposiciones contempladas geográfica, entorno tecnolégico y cultural del centro de
establecidas en las Normas de convivencia
y de las;;rir.¡"r ie mi
situación

Formación. he maüiculado' a t:1Y:",::::5f:-':"TT::::;*."-r";;;

través de la formacién por proyectos como
estrategia
2. Desarrollar el prosrama de formacién en el cual me en el marco del aprendizaje
asumiendo mi rol como gestor de mi
propio procsso de aprendizaig
metodológica ¡nstitucional, en particular para el
en la entidad y las condiciones tecnológicas del §ENA,
aurónomo, haciendo ,so de la infraestructura ¿¡spon¡¡ie
pi"eÁ. ie formacién, lo cual me fue explicado durante mi inducción' y complementarias o de profundización relacionadas con el
3. participar con responsabilidad en todas las actiúdades curriculares al
programadas en el centro o en ¡nstalaciones físicas diferentes
programa de formación sean virtuales o presenciales, sean estas
mismo.
y pulcritud en mi imagen personal'
4. pre§entar s¡empre las mejores condiciones de aseo el t¡empo del
de tenerlo), ¿entro y fuera de la lnstitución durante todo
y
5. usar respetuosa y decoásamente el uniforme 1en'ciso
proceso de aPrendizaje. re§p€ctivo'
6. Utilizar la indumentaria y los elementos de
protección personal establecidos para el ingreso al ambiente de aprendi¿aje
denffo y fuera de la Entidad, asumiendo una actitud
7. proyectar decorosamente la imagen corporativa del SENA en m¡s actuaciones,
ética en cada una de mis acciones. y de la
g. ,,conserver y manteoer en buen estsdo, orden y sseo, las instolocianes físicos, maitrrtd didúdico, equipos hermmientas
entidsd que estón o cargo de esta, respondiendo por los daños ocasionados o estos lntencidwlmente
o
o w descaids, debidarnsnte

camprobados.. capitulo tlt Articulo 9 numerol 78 acuerdo w7 del 2ol2

9. Portar en todo momento el carné de identificación institucional en sitio
visible'
género, edad, etnia, credq religión, ideología, procedencia y ocupación, de todos los integrantes de la
10. Respetar la diversidad de
comunidad educativa, manteniendo un trato cordial.
que el SENA determine y actuar como
11. Reg¡strar y mantener actuali¡ados mis datos personales en los aplicativos informáticos
veedor del registro oportuno de las s¡tuaciones acádémicas que se presentén.
la información y comunicación (TlC) del sENA'
12. Aceptar las directrices de comportamíentoy resBeto en el uso de las tecnologfas de
y un trato re§petuoso, sin exceder
13. Acatar las normas de comportamiento, manteniendo an todo momento espacio institucional
y
bajo nin6una circunstancía los límites de las expresiones flsico-afectivas socio-afectivas.
educativa del §ENA,
14. No reali¿ar n¡ apoyar actos que limiten o afecten el derecho a la educación o la locomocién de la comunidad
corno impedir el acceso a funcionarlos y aprendices a los centros de formación y demás instalaciones del SENA'

15. Entregar al momento de asentar ¡a maricula, copia de los resultados de las pruebas de Estado ICFES, en el caso de haberme
inscr¡to en un programa del nfuel Tecnólogo.

Este docümen76 forma pofte de ta frdp acEdémico del apretdtz y es pruefu del rrlmpromlso que odqule¡e ua ér§§¡dA
de cumñrel Reglanrp3nto de A¡l,a;nücgSEttA, el cual esfrnnado&rante el prtcasiodemaHlcrtfa. en un pr$¡arna de
formoción en el SENA.

GFPI-F{ls V.2