Elaboración: 19-03-209 Instructivo Elaborador: Supervisor

PROGRAMA DE
ALCOHOL Y
DROGAS
CONTRATO
MANTOVERDE

Elaborador Revisor Aprobador

Raul Cabezas Depto. De Seguridad G4S Administrador G4S
 Elaboración: 19-03-209 Instructivo Elaborador: Supervisor

1.- Objetivo:
Controlar y fiscalizar a todo el personal de xxxxxxxx en temas de alcohol y drogas para
la faena Mantoverde con cierta periodicidad durante el año. La cantidad de personal
será de una por mes de manera de asegurar una muestra representativa del xxxxxxx%
de la dotación.

2.- Alcance:
Todo el personal que se desarrolla en las áreas:

3.- Responsables:
Tanto el xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx deben pasar por el proceso del random que se
realizara durante el año. En caso de negarse, se le informara a la jefatura corporativa y
se tomaran las medidas administrativas necesarias de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y la Política de xxxxxxxxx.

4.- Cronograma

Año Calendario
Abril May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic Ene Feb Marz Abri
X X X X X X X X X X X X X

5.- Metodología:
El personal será enviado a la xxxxxxxxxx de la ciudad de Copiapo, donde se le aplicara el
test de Alcohol y Drogas según protocolo establecido por la entidad.
En caso de tener un No Negativo, la mutualidad deberá informar a la empresa
(Corporativo) por el caso detectado y además al Supervisor a cargo del contrato
Mantoverde. La persona afectada quedara suspendida inmediatamente de los trabajos
que realiza en Mantoverde momentáneamente, hasta los resultados de la contra
muestra. Si la respuesta sigue siendo un No Negativo, se aplicara las medidas
administrativas correspondientes. De caso contrario, se le incorporara a sus trabajos
habituales.

6.- Aspectos Legales:

RIOHS