ISO 45001 OSHAS 18001

Esta norma internacional no establece No establece criterios de desempeño de la

criterios específicos para el desempeño de SST ni proporciona especificaciones
la SST, ni prescribe el diseño de un sistema detalladas para el diseño de un sistema de
de gestión de la SST. gestión.

Esta norma internacional permite a una Este estándar OSHAS está previsto para
organización, mediante su sistema de tratar la seguridad y salud en el trabajo, y
gestión de la SST, integrar otros aspectos no otras áreas de la seguridad y salud
de la salud y seguridad, tales como el como programas para el bienestar de los
bienestar del trabajador. empleados, seguridad de los productos,
daños a la propiedad o impactos
Esta norma internacional puede ser ambientales.
utilizada total o parcialmente para mejorar
de manera sistemática la gestión de SST. Este estándar de la serie de la evaluación
Sin embargo no se podrá alegar de la seguridad y salud en el trabajo
conformidad con esta norma (oshas) especifica los requisitos para un
sistema de gestión de la seguridad y salud
Esta norma internacional especifica en el trabajo (SST), destinados a permitir
requisitos para que un sistema de gestión que una organización controle sus riesgos
de la seguridad y salud en el trabajo (SST) , para la SST y mejore su desempeño de la
con orientación para su uso , permita a SST.
una organización proporcionar
condiciones de trabajo seguras y INVESTIGACION
saludables para la prevención de los daños
y del deterioro de la salud relacionados
con el trabajo y para mejorar de manera Investigación de incidentes , no
proactiva de su desempeño de la SST .Esto conformidad, acción correctiva y acción
incluye el desarrollo e implementación de preventiva
una política de la SST y objetivos que La organización debe establecer,
tengan en cuenta los requisitos legales implementar y mantener uno o varios
aplicables y otros requisitos que la procedimientos para registrar, investigar y
organización suscriba analizar los incidentes para:
a)Determinar las deficiencias de SST
b)Identificar la necesidad de una acción
INVESTIGACION correctiva
c)Identificar oportunidades para una
Incidentes, no conformidades y acción preventiva
acciones correctivas d)Identificar oportunidades para la mejora
continua
(En la ISO 40001, se integraron en
un mismo proceso a los incidentes y
las no conformidades .También se
integraron las acciones correctivas y
las acciones preventivas bajo un solo LUGAR DE TRABAJO
concepto que abarca ambas:
Cualquier lugar físico en el que se
acciones correctivas)
desempeñen actividades
LUGAR DE TRABAJO relacionadas con el trabajo bajo el
control de la organización
Lugar bajo el control de la
organización donde una persona .SISTEMA DE GESTION DE LA SST
necesita estar o a donde necesita ir
por razones de trabajo. Parte del sistema de gestión de una
organización , empleada para desarrollar e
implementar su política de SST y gestionar
SISTEMA DE GESTION DE LA SST sus riesgos para la SST
Nota: Un sistema de gestión es un grupo
Sistema de gestión o parte de un sistema de elementos interrelacionados usados
de gestión utilizado para alcanzar la para establecer la política y los objetivos y
política de la SST para cumplir estos objetivos.
Nota: Los resultados previstos del sistema
de gestión de la SST son evitar daños y
deterioro de la salud a los trabajadores y POLITICA DE LA SST
proporcionar un lugar de trabajo seguro y
saludable. Intenciones y dirección generales de
una organización relacionadas con
POLITICA DE LA SST
su desempeño de la SST, como las
Política para evitar los daños y
ha expresado formalmente la alta
deterioros de la salud relacionados
dirección.
con el trabajo a los trabajadores y
para proporcionar uno o varios
lugares de trabajo seguro y
saludable.