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Texto Javaloy

Definición Movimientos Sociales

• El autor toma la definición de Movimientos Sociales de Turner y


Killian: Es una colectividad que actúa con cierta continuidad para
promover o resistir un cambio en la sociedad de la que forma parte. 3
elementos distintivos:
• Colectividad: grupo relativamente desorganizacon con
interaccion, informalidad y sentido de unidad. Posibilita la
acción colectiva no institucional
• Continuidad: no se limita, desarolla una historia, si cambia el
movimiento la identidad puede permanecer.
• Objetivo: cambio social o resistencia a este. No hay intereses
personales. La lucha por el objetivo marca la diferencia entre
este y otras fuerzas culturales que también generan cambio
social.
• Otros autores definen a los MS: redes de grupos o individuos que
forman identidad colectiva, poseen ciera organización y desarollan la
acción extrainstitucional. Surgen del conflicto
• MS como resultado de un conflicto. Luchan por conseguir
cambios en el orden entre grupos excluidos y el poder
• 2 dimensiones para clasificar MS

1. Grado de cambio

Parcial, son los reformadores o alternativos. No quieren cambiar


absolutamente la sociedad. Ejemplo: Hippies
Total, son los revolucionarios o los salvadores. Abandonan
absolutamente su estilo de vida en la búsqueda de su salvación.

2. Tipo de cambio según afecta.


Individual
Estructura social

 4 MS
Alternativos: corrección del déficit personales y habitos nocivos.
Nuevos estilos de vida. Ejemplo: naturista. Grupos de encuentro
Salvadores: conversión del individuo y su total. Integración en el
grupo. Ejemplo: hare krishna
Reformadores: reformas especificas en el orden social vigente.
Ejemplo: feministas
Revolucionarios: cambio radical en el orden social. Sustituirlo por
otro. Ejemplo: bolcheviques

Individual Colectivo
Parcial Alternativo Reformadores
Total Salvadores revolucionarios

MS como MC (movimiento colectivo)

Deberían ir unidas porque en la practica el comportamiento colectivo y las acciones de MS suelen estar
entrelazadas para entender una se debe entender la otra. En lo conceptual comparten características
son no institucionales:

 Desafían orden establecido


 La colectividad, su comportmiento se situa fuera del orden
 MS antinstitucional
 CC extrainstitucional

DIFERENCIAS:

CC MS
Espontaneo Mas planeado
Ajeno al orden institucional Opuesto al orden institucional
Transitorio Duradero
Relativamente no organizado Organizado
Conducta menos intencional Conducta intencional
Conducta expresiva Conducta instrumental

Los MS si evolucionan se convierten en conducta.

MOVIMIENTOS EMERGENTES Y MOVIMIENTOS MADUROS

Emergentes exhiben las características de los movimientos colectivos son comportamientos colectivos
en via de institucionalización. Es el punto de engarse entre MS y CC. Los MS que se van orgnaizando se
conviertiendo en movimientos maduros se van institucionalizando.

OPORTUNIDADES POLITICAS FAVORABLES

son las posibilidades y limites de un sistema para el surgimiento de CC y MS

si hay mas grado de apertura (se refiere a la apertura de un gobierno para el ingreso al poder, o sea que
tan cerrado o abierto esta a q se generen los MS y puedan influenciar) mas posibilidades que los CC
tengan éxito. Favorece: el apoyo de un sector de poder; una crisis política; ausencia de represión.
Componentes de marco:

 Injusticia: cuando hay privación de derechos.


 Identidad
 eficacia

Si la situación existente es injusta y se confía que la acción colectiva con una identidad puede ser el
medio eficaz para corregirla

Movilización

Fases y objetivos

1. formar el potencial de movilización: despertar actitud favorable de movilización


2. formar y activar redes de captación
3. activar motivación a participar
4. superar barrera a la participación: eliminar obstáculos que impiden la participación

Ideologías pasadas (marxista) Nuevos MS


Explicaciones ambiciosas Explicaciones limitadas
Totalitarismo ideologico Pluralismo ideologico
Utopia o modelo deseado de la sociedad no planean modelo coherente de nueva sociedad
Interés a un grupo particular Interés en todos
Partido único. Organización centralizada Organizaciones autonomías, descentralizadas
Revolucionarios, transformación radical Reformas limitadas, adaptación a la soc. civil

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