ESQUEMA DE UN DIAGNOSTICO A NIVEL DE UN

GOBIERNO LOCAL
1. CONTEXTO GEOGRAFICO

 UBICACIÓN GEOGRAFICA

Muñani es un distrito de la provincia de Azángaro en el departamento peruano de Puno, bajo

la administración del Gobierno regional de Puno. En el año 2007 tenía una población de 7
582 habitantes y una densidad poblacional de 9,9 personas por km². Abarca un área total de
764,49 km².

2. SISTEMA NATURAL Y AMBIENTAL

CLIMA SUELOS

3.

4.

5.

6.

7. ASPECTOS ORGANIZATIVOS-INSTITUCIONALES

FUNCIONAMIENTO DEL GOBIERNO MUNICIPAL

 Municipalidad Distrital de Muñani (Azangaro) en Muñani, Institución de gobierno local que

tiene la función de administrar los ingresos económicos y desarrollar labores en beneficio y
progreso de la comunidad local.

CARACTERÍSTICAS DE LA PRINCIPAL AUTORIDAD LOCAL

La Alcaldía es el órgano ejecutivo del gobierno local. El alcalde es el representante legal de la

municipalidad y su máxima autoridad administrativa. El Alcalde de la Municipalidad de Muñani,
desempeña su cargo a tiempo completo, siendo el alcalde Felipe Vilca Chambi.

FORMAS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

a) Concejo Municipal
Es el órgano de gobierno de mayor jerarquía, ejerce funciones normativas y fiscalizadoras, está
constituido por el Alcalde y los Regidores.

b) Consejo de Coordinación Local

Es un órgano de coordinación y concertación de laMunicipalidad Distrital de Muñani, se reúnen

para coordinar, concertar y proponer el Plan de Desarrollo Municipal Distrital y el Presupuesto
Participativo Distrital.

c) Comité Distrital de Defensa Civil

El comité Distrital de Defensa Civil Desarrolla y ejecuta acciones de defensa Civil orientadas a
proteger a la población, sus bienes y el medio ambiente de las emergencias o desastres, dentro de
la jurisdicción del distrito de Muñani

d) Comité de Administración Vaso de Leche

está encargado de dirigir, coordinar, gestionar, planificar, ejecutar y supervisar las actividades
destinadas a la gestión e implementación del Vaso de Leche y/o sustituto alimentario, que permita
mejorar la nutrición de los niños de cero a seis años y madres gestantes y periodo de lactancia y a
los ancianos y enfermos de TBC de acuerdo a la disponibilidad de recursos

e) División de Programas de Servicios Sociales SISFOH

Es un órgano fundamental para responder las necesidades de información social. Para ello, cuenta
con un sistema de información sobre las características socioeconómicas de los hogares, llamado
Padrón General de Hogares (PGH

f) División de Desarrollo Agropecuario

Es el órgano fundamental de mejorar el nivel de vida de los campesinos y aliviar las condiciones de
pobreza prevalecientes en el campo, la política agropecuariase dirigió a promover el logro de
niveles adecuados de rentabilidad.

INSTITUCIONES PRIVADAS Y PÚBLICAS

Publicas

 Escuela 72080 - Mororcco

 Escuela 72131 - MUÑANI
 Escuela 72151 - CHIJOS
 Escuela 72152 - CARASUPO GRANDE
 Escuela 72657 – HUACCOTO
 Escuela 72683 - HUASACONA
  Escuela 72697 - MUÑAMI CHICO
 Escuela 72698 - HACIENDA QUILLCA
 Escuela 72699 - MALLQUINI NIQUINIQUI
 Escuela 72700 - HACIENDA CALLATOMAZA
 Primaria 72700 Pública - Sector Educación
 Escuela 72701 - CHICAYANI / CHECAYAQUE
 Primaria 72701 Pública - Sector Educación
 Escuela 72726 - MALLQUINI NIQUINIQUI »
 Escuela 72727 - HACIENDA VILUYO
 Escuela 72729 - JUAN VELASCO ALVARADO
 Escuela 72905 - TOMA

Privadas

 Escuela MIRASOL - MALLQUINI NIQUINIQUI

Universidades e instituciones de educación superior

 Educación Superior Tecnológica - IEST MUÑANI Pública - Sector Educación

INSTITUCIONES POLÍTICAS, SINDICALES Y RELIGIOSAS

 Religión católica
 Iglesia del séptimo dia
 Iglesia cristiana
8. Sistema socio cultural
- Base cultural de la población
- Identidad cultural
- Educación formal
- Educación no formal
- Salud