COMPETENCIA: Producir los documentos que se originen de las funciones

administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

AVA – ERGONOMÍA

INSTRUCTORA: Lady Xiomara Angel Castro

SENA, Centro de Gestión Administrativa

Desarrollar las siguientes actividades:

 Defina con sus propias palabras qué es ergonomía

Cómo y dónde surge la ergonomía (máximo cuatro líneas)
 Cite los beneficios de la ergonomía
 Explique con sus propias palabras qué es la ergonomía organizacional
 Mencione en qué consiste el diseño ergonómico de puestos de trabajo
 A través de una imagen evidencie la posición ergonómica adecuada
que se debe tener al realizar trabajos frente al computador y las
recomendaciones para esta práctica.

Nota: No podrá haber documentos idénticos a sus compañeros, si se

presentase el caso esto será llevado a comité de evaluación y seguimiento
como plagio.
COMPETENCIA: Producir los documentos que se originen de las funciones
administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

AVA – ERGONOMÍA

INSTRUCTORA: Lady Xiomara Angel Castro

SENA, Centro de Gestión Administrativa

ERGONOMIA

RUTH IDALI MOLANO TELLEZ

TECNICO EN ASISTENCIA
ADMINISTRATIVA

FICHA 1803435
COMPETENCIA: Producir los documentos que se originen de las funciones
administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

AVA – ERGONOMÍA

INSTRUCTORA: Lady Xiomara Angel Castro

SENA, Centro de Gestión Administrativa

 La ergonomía es la ciencia que estudia el

trabajo en relación con el ambiente o
entorno donde se lleva a cabo, y busca la
manera de que el lugar o puesto laboral
se adapte al trabajador, en lugar de
obligar al trabajador a que se adapte a su
puesto

 BENEFICIOS:
Aumento de la eficiencia y de la productividad
Mejora la salud y postura
Evita los esfuerzos innecesarios
Reduce lesiones y cansancio
Mejora calidad y productividad
COMPETENCIA: Producir los documentos que se originen de las funciones
administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

AVA – ERGONOMÍA

INSTRUCTORA: Lady Xiomara Angel Castro

SENA, Centro de Gestión Administrativa

 ERGONOMI ORGANIZACIONAL :
Se preocupa por la optimización de
sistemas socio-técnicos, incluyendo sus
estructuras organizacionales, las políticas y
los procesos. Son temas relevantes a este
dominio, los factores psicosociales del
trabajo, la comunicación, la gerencia de
recursos humanos, el diseño de tareas, el
diseño de horas laborables y trabajo en
turnos, el trabajo en equipo, el diseño
participativo, la ergonomía comunitaria, el
trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas
del trabajo, las organizaciones virtuales, el
teletrabajo y el aseguramiento de la calidad
 DISEÑO ERGONOMICO DE PUESTOS
DE TRABAJO: Es la disciplina que
describe las diferencias cuantitativas de
COMPETENCIA: Producir los documentos que se originen de las funciones
administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

AVA – ERGONOMÍA

INSTRUCTORA: Lady Xiomara Angel Castro

SENA, Centro de Gestión Administrativa

las medidas del cuerpo humano, estudia

las dimensiones tomando como referencia
distintas estructuras anatómicas, y sirve
de herramienta a la ergonomía con objeto
de adaptar el entorno a las personas