CONSTRUCCION Y MONTAJES SANITARIOS.

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c0¡JsIRt/c0otv CONSTRUCCION, OBRAS DE INGENIERIA, MONTAJE INDUSTRI,AL
Y MANTNES AUTOMATIZACIÓN - TNSTRUMENTACIÓN

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

En Cabrero a I de Agosto de 2017, entre doña Betsabeth Solange Mella Riquelme,

en su calidad de Jefa de Administradora de la Empresa "Construcción y Montajes Sanitarios
S.P.A", Ptut 76.745.973-4, en adelante "el empleador" o "la empresa" domiciliada Loteo
Valencia 49 Cabrero, y don Marco Antonio Navarrete Rivas de nacionalidad chilena, nacido
el 11 de Septiembre de 1978, estado civil Casado, cedula de identidad N" 13.799.821-0.
Domiciliado en Loteo Valencia 50 Cabrero. En adelante "el trabajador" se ha convenido el
siguiente contrato de trabajo.

PRIMERO : El Empleador contrata los sen'icios del trabajador. quien se obliga a

presentarlos como base en la localidad de Cabrero. Loteo Valencia Parcela 49 y dentro de los
límites del territorio chileno. siendo sus funciones principales Supen,isor.

SEGUNDO : Se deja constancia que los horarios de trabajo serán libres. dependiendo del
trabajo arealizar. considerando como mínimo 180 horas ivlensuaies 1'se llevararegistro diario
vía libro de asistencia del inicio y término del trabajo.

TERCERO : Las Horas extraordinarias se pagariin con los recargos legales que
correspondan considerando que estas corresponderán luego del cumplimiento las 180 horas
pactadas, Se considera un máximo diario de 10 horas de Trabajo.

CUARTO : El empleador se compromete a pagar la siguiente remuneración

Sueldo Base de: 270.000:.

El trabajador autoriza al empleador para que sus remuneraciones sean pagadas

mediante Transferencia electrónica dentro de los primeros 5 días de cada mes.

Las remuneraciones se liquidarán y entregarán por medio de periodos mensuales"

efectuándose solo las deducciones que procedan de acuerdo a la ley'.

QUINTO : Al ejercer sus labores, el trabajador queda obligado a cumplir las

instrucciones verbales o escritas que reciba de sus jefes. a desarrollar su trabajo con la mayor
diligencia, dedicación y debido cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud de las
personas" a guardar reserva sobre los detalles del giro de los negocios del empleador o de sus
clientes; a presentarse puntualmente a sus labores, registrándose su asistencia en los controles
correspondientes. La inobservancia de cualquiera de estas obligaciones por parte del
trabajador, constituirá, para todos los efectos, incumplimiento de las obligaciones que le
impone el contrato de trabajo.

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Loteo Valencia, Parcela 49 Cabrero, Chile / Fono: 998533793