Resumen

Este presente trabajo monográfico vamos a explicar parte de un trabajo de investigación de

la Administración sus fases, objetivos y otros.

Dedicatoria

Agradecimiento

Resumen

La Administración

Autores Nacionales

Para Castro Barca Belén Mireya el marco teórico de la administración, es determinar

objetivos estratégicos o generales para realizar propósitos e investigaciones que ayude a
establecer a la empresa. Por ello lo más importante para él es de como uno toma la decisión de
enfrentar las dificultades que vengan. Castro Barra Belén Mireya (2006).

Para José Enrique Louffat Olivares es prioritario los cuatro elementos del proceso
administrativo: planeación, organización, dirección, control, ya que se integran sinérgicamente
y de forma constante. También opina que la administración puede ser conceptualizada en las
diversas áreas, podría afirmarse que hay una unidad monolítica entre la concepción teórica y la
aplicación práctica. José Enrique Louffat Olivares (2012).

Para Pedro Fernando Escalante Ampuero la administración es una disciplina que ayuda en
las actividades humanas, como también en el fortalecimiento de las organizaciones públicas y
privadas. Se puede afirmar que la administración es una disciplina muy importante ya que ayuda
al buen desenvolvimiento de las organizaciones públicas mediante la búsqueda de un
desempeño eficiente, eficaz y eficiente. Pedro Fernando Escalante Ampuero (2015).

Autores Internacionales

El conjunto de actividades propias desiertos individuos que tienen la misión de ordenar,

encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad,
para la realización de objetivos previamente definidos". Ordway, T. (1956):
 Plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinación de
esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es
establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor
cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales" Weihreich, K (1987)

"Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro
conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la
organización como: "la técnica de relacionar los deberes funciones específicas en un todo
coordinado" J. D. Mooney(1995)
 Fases de la Administración

Planeación

Según Agustin Reyes Ponce la planeación consiste en establecer principios para orientar su
importancia. Principalmente de propósitos y objetivos que se requiere lograr más adelante, la
planeación es una de las fases más importantes porque ayuda a planificar y aprovechar
estrategias en el desarrollo de una empresa.

Organización

Según Henry Fayol para tener una muy buena organización en la empresa se debe contratar
personas capacitadas para el trabajo y también incrementar el adiestramiento de las mismas a
través de cursos y estudios especializados así asegurar una mano de obra calificada y eficiente.
Cristiano S. (2014)

Ejecución

Para Cristiano Gonzales la ejecución trata de llevar a cabo las actividades los pasos de
planificación y organización para mejorar las actividades de la empresa, como también la
realización de los planes que tienen nuestra empresa. Cristiano S. (2014)

Dirección

Según Henry Faloy para él es muy importante que los subordinados de una empresa tienen
que estar inspirados en alcanzar las metas propuestas guiar y orientar. Por ello se deben
establecer orientaciones de acuerdo a las necesidades de cada trabajador y cada departamento,
afín de que las tareas resulten eficientes. Faloy H. (1916)

Control

Para Chiavenato el control es una etapa primordial en la administración que evalué el

desempeño del colaborador principalmente la empresa se debe medir si la actividad de
colaborador va en orden y va alcanzando los resultados que se espera. Chiavenato I. (2006)