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1. Automotivación
2. Metas Concretas
Disponer y auto-imponerse objetivos realizables para un corto, mediano y largo plazo de tiempo,
que sean claros y precisos y creer absolutamente en ellos sabiendo que resultarán.
3. Compromiso
Es la obligación contraída por una persona que se compromete o es comprometida a algo, que
puede ser una idea derivada de los objetivos y metas que se haya propuesto, tratando por todos
los medios que se hagan realidad.
Por ejemplo, es una persona que dice: “lo siento, no puedo ir… porque tengo un compromiso
ineludible que cumplir”.
Posee una lealtad y entrega total a sus ideas y la decisión de hacer todo lo necesario para
convertirla en una realidad, estando dispuesto a dedicarle el cien por ciento de todos sus
esfuerzos personales
4. Concentración
Significa poner toda la atención y orientación hacia los objetivos planteados y planeados con
anticipación en vez de pretender alcanzar diferentes resultados al mismo tiempo, se concentra en
uno y avanza.
Las metas actúan como elemento primordial y como foco para caminar hacia ellas sin salirse del
cauce.
5. Vigilancia
Aprender a observar todo lo que acontece en el entorno y estar atento cómo esos
acontecimientos afectarán el logro de los objetivos
Las personas de éxito reconocen que todo en la vida está, directa o indirectamente, relacionado y
saben discriminar e identificar aquellos eventos que pueden tener un impacto mayor en sus
objetivos y metas.
6. Control y Seguimiento
7. Perseverancia
Tiene mucho que ver con la persistencia ya que las metas y objetivos propuestos no se obtienen
de un día para otro.
Se debe dedicar el tiempo necesario, sin desmayos ni titubeos, hasta alcanzar ese objetivo fijado y
siempre tener un equilibrio constante entre los objetivos y las actividades, con el fin de que los
mismos sean siempre coherentes entre sí
8. Creatividad e Innovación
La persona creativa e innovadora es aquella que tiene la capacidad para crear visiones, misiones y
situaciones nuevas cada día y la disposición de implantarlas en su propia vida y en sus entornos de
influencia.
9. Adaptación y Flexibilidad
Es una capacidad para cambiar rápidamente algo y modificar con rapidez y eficacia los
comportamientos propios en función de las situaciones cambiantes del entorno y las personas y
situaciones que le rodean.
La persona exitosa reúne la mayor cantidad posible de información, ideas, aportes intelectuales y
"vivencias" personales capaces de enriquecer el caudal personal de conocimientos y
experiencias, tanto sobre el área específica de los objetivos a los que se dirige como respecto a
todas las áreas y asuntos que estén relacionados con los mismos
Las personas de éxito se renuevan constantemente: cada día es una oportunidad para aprender
cosas nuevas