GLOSARIO

✓Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de
mejorar la calidad de vida.

✓Salud: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

✓Relación salud – trabajo y sus factores determinantes: La salud y el trabajo son hechos que
tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado permanente lo cual ya sea por
enfermedad natural o enfermedad profesional los factores que se manejas son
*Psicosocial en el trabajo
*FACTORES DE RIESGO: condiciones de seguridad, físico, de trabajo carga de trabajo,
contaminantes
*FACTOR DE RIESGO CONDICIONES DE SEGURIDAD: Mejorar las condiciones de trabajo hasta el
punto que sea imposible o al menos muy difícil accidentarse
*MEDIO AMBIENTE FISICO DEL TRABAJADOR: Iluminación, ruido, vibraciones etc.
*CONTAMINANTES QUIMICOS Y BIOLOGICOS: Acción toxica que ocasiona daños en los
organismos, irritación de la piel, alteración pulmonar, asfixia, alergias etc.
*ORGANIZACIÓN DE TRABAJO: Se proporciona el reconocimiento social de la tarea de cada
persona, así como permitir compatible el trabajo con la vida social y familiar

✓SG-SST: sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, es el desarrollo de un proceso

lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo. Su ejecución es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de las
condiciones de trabajo.

✓Seguridad y salud en el trabajo: parte del sistema de gestión total que facilita la administración
de los riesgos de SI y SO, asociados con el negocio de la organización. Incluye: la administración, la
actividad de planificación, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y
recursos; para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la política y objetivos de SI y
SO

✓Factor de riesgo: (FX) es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en
la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico,
ruido, monotonía.

✓Riesgo: (RX) combinación de la probabilidad de que ocurran unos eventos o exposiciones

peligrosos, y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el evento o las
exposiciones. (NTC-OHSAS 18001)

✓Agente de riesgo: agente patógeno capaz de producir daño o una enfermedad es todo factor
suficiente que interviene directamente en la producción de rx laborales.
✓Sistema de Seguridad Social integral: está controlado por la ley 100 de 1993 reúne
coordinadamente un conjunto de entidades, normas y procedimientos lo cual tiene acceso las
personas con el fin de garantizar una calidad de vida

✓Administradora de Riesgos Laborales: (ARL) Entidades que tienen como objetivo prevenir,
proteger y atender a los trabajadores contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
que puedan ocurrir en el trabajo que desarrollan.

✓Accidente Laboral: (AL) suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y
que produce en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional una invalidez o la
muerte. (1562/2012)

✓Enfermedad Laboral: (EL) es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador que se ha visto obligado a
trabajar. (1562/2012)

✓incidente: eventos relacionados con el trabajador, en el los que ocurrió o pudo haber ocurrido
lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal. (NTC-OHSAS 18001)

✓Peligro: fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una

✓COPASST: El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un comité encargado de la

promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las
empresas públicas y privadas.

✓Organización Mundial de la Salud: (OMS) es un organismo especializado de las Naciones Unidas

fundado en 1948, cuyo objetivo es alcanzar para todos los pueblos el máximo grado de salud,
definida en su Constitución como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
solamente como la ausencia de afecciones o enfermedades.

✓Organización Internacional del Trabajo: (OIT) es un organismo especializado de las naciones

unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.

✓Amenaza: Factores técnicos, naturales o sociales capaces de perturbar la integridad física de las
personas o causar daño al medio ambiente.

✓Vulnerabilidad: es la condición en que se encuentran las personas y los bienes expuestos a una
amenaza. Depende de la posibilidad de ocurrencia, de las medidas preventivas, de la propagación y
frecuencia del evento, y de la dificultad en el control del mismo.

✓Emergencia: es todo estado de perturbación de un sistema que puede poner en peligro la

estabilidad del mismo. Las emergencias pueden ser originadas por causas naturales o de origen
técnico.

✓Desastre: situaciones imprevistas que representan serias e inmediatas amenazas para la salud
pública o cualquier situación de salud que pone en peligro la vida o salud de una cantidad
significativa de personas y exige la acción inmediata.
✓Elementos de protección personal: (EPP) dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y
alguna parte del cuerpo de una persona.

✓Equipo de protección personal: Dispositivo que sirve como medio de protección ante un peligro
y que para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos. Ejemplo, sistema de
detección contra caídas.

✓Exposición: situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

✓Medida(s) de control: medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de

incidentes.

✓Lugar de trabajo: Espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo
el control de la organización (NTC-OHSAS 18001).

✓Evaluación higiénica: Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para
determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados
por la autoridad competente.

✓Acto inseguro: es toda actividad que por acción u omisión del trabajador con lleva la validación
de un procedimiento, normas, reglamento o practica segura establecida por el estado o la empresa
que pueda producir incidente, accidente laboral o enfermedad laboral.

✓Acto subestándar: cualquier desviación en desempeño de las personas en relación con los
estándares establecidos, para mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un nivel de
perdidas mínimas, se le considera un acto anormal que impone riesgo y amaga en forma directa la
seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto subestándar se detecta con observaciones

✓Condición Insegura: es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se

desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta. Capaz de producir un accidente laboral o
enfermedad laboral.

✓Condición subestándar: cualquier cambio o variación introducidas a las características físicas o al

funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el ambiente de trabajo y que con llevan
anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados, constituyen condiciones de
riesgo que pueden ser causa directa de accidentes operacionales. Una condición subestándar se
detecta con inspecciones.
 ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN
CONCIENCIACIÓN
Una mirada a nuestro entorno.

Es una empresa encargada de la producción de orquídea está organizada en un primer piso y este
se encuentra organizada de la siguiente manera: área administrativa, campo de localización de
plantas producción, capacidad de las instalaciones es la cantidad de producto que puede
obtenerse en una unidad productiva durante cierto tiempo, proceso de tecnología características
de producto volumen de fabricación, restricciones técnicas, financieras, comerciales proceso de
producción disposición física de máquinas materiales y servicios de empaque

1. ¿Considera que se podrían presentar accidentes en este lugar?

Si puesto a que todo sector laboral las puede presentar, ya que al ejercer la labor a cargo tiene sus
riesgos y amenazas.

2. Las causas de esos accidentes, ¿pueden estar relacionadas con el lugar, el trabajo y el trabajador?

Totalmente la relación de los accidentes y/o enfermedades están ligadas con el sitio del trabajo,
trabajo o función a realizar y por supuesto al trabajo que la persona va a desarrollar.

3. Si usted fuera el encargado del negocio y uno de los trabajadores se lastimará físicamente
realizando una de las tareas, ¿qué haría? ¿A dónde lo llevaría?

Primero analizar la gravedad del accidente, Si está en mis manos brindar los primeros auxilios, si el
accidente es muy grave debe trasladarse al punto de atención de urgencias más cercano. En
realidad, depende de la gravedad si es manejable se debe reportar a la ARL y ellos direccionaran al
punto de atención más cercano.

4. ¿Conoce alguna entidad que pueda atender al trabajador?

Si nos basamos que la empresa está ubicada en cota tenemos, la clínica corpas, la clínica sabana,
hospital simón bolívar.

5. ¿Cree que esta atención al trabajador es voluntaria u obligatoria?

La atención es obligatoria, puesto que al estar trabajando tiene el cumplimiento de ley tanto de EPS
como ARL.

6. En el lugar, ¿puede generarse algún tipo de emergencia?

Por supuesto, si hablamos del cuarto de refrigeración de las flores si ocurriera una falla eléctrica se
generaría un posible incendio, también se debe tener en cuenta si ocurriera una tormenta o un
vendaval los daños que se podrían generar.