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Fecha:
RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones
RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones
RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones
4 3 2
5 excede cumple las puede
excepcional expectativas expectativas mejorar
Competencia Calificación en evaluación requerida
REQUISITOS GENERALES
Especifique los requisitos generales para desempeñar el puesto
riencia (años)
quiere viajar?
NO
rario laboral
18-22 Bachillerato
22-25 Técnico
25-35 Pasante
35-45 Profesional
más de 45 Posgrado
Parcial Auto
Completo Motocicleta
Equipo pesado
[ LOGO DE TU EMPRESA ] Formato de Requisición de Personal
Fecha:
INFORMACIÓN GENERAL
Especifique los datos del colaborador que solicita al personal
Nombre
Puesto
Área
Relación con la Vacante
INFORMACIÓN DE LA VACANTE
Especifique las principales características de la vacante
Tiempo Medio
Horario Completo Tiempo Horas:
Principales Funciones
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Especifique las competencias requeridas para el puesto y el nivel requerido de acuerdo al mismo.
COMENTARIOS ADICIONALES
Fecha de cobertura deseada
Otros
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