Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
do mercado
Seu nome
Seus contatos
Seu endereço
[Parte 1: Introdução]
Apresente-se: quem é você? O que já fez? Em que área ou setor busca colocação e por que?
Lembre-se: mantenha a carta entre 150 e 500 palavras.
Ex.: Formado em Administração, atuei por cinco anos na área de recursos humanos, onde busco
colocação atualmente, por me identificar e por estar alinhada com meus objetivos profissionais.
Durante minha trajetória, tive oportunidade de gerenciar recursos, liderar equipe e realizar
recrutamento de talentos, além de ter implantado políticas de melhoria nas condições de trabalho.
[Parte 2: Contextualização]
Contextualize o leitor: Quais habilidades desenvolveu ao longo da carreira? Como são relevantes
para a área? Para ilustrar, relate experiências próprias sempre que possível. Menciona como se
enriqueceu durante o período de pausa na carreira.
Exs.: Durante três anos na Empresa X, uma de minhas responsabilidades era selecionar novos
participantes e apoiar seu desenvolvimento profissional. Para isso, organizava rodadas de feedbacks
frequentes e grupos de estudos com especialistas sobre diversos temas, de negócios a psicologia,
onde desenvolvi habilidades de liderança e trabalho em grupo.
Em um segundo momento da carreira, atuando na Empresa Y, pude gerenciar os recursos do setor e
fomentar melhorias nas condições de trabalho de todo o time nas reuniões de liderança. Por conta
disso, considero que desenvolvi capacidade de organização e de gerenciamento de tempo.
No hiato de um ano, busquei me desenvolver em curso de gestão de pessoas e orientação para
resultados.
Ex.: Desejoso de retornar com as atividades profissionais, vejo na oportunidade da empresa X uma
chance que me entusiasma também pela forma com que a instituição lidera suas atividades. Atraio-
me ainda mais pela chance porque vejo na clara vontade de inovar que está presente ao longo de
sua história grande possibilidade de desenvolvimento próprio e de imensa contribuição com o
crescimento da empresa.