ERGONOMIA

ENSAYO

OSCAR EDUARDO CLAVIJO SILVA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SUESCA, CUNDINAMARCA
2015
¿Cómo se aplica la ergonomía como ciencia integral en la salud ocupacional? ¿Por qué considera
importante que dentro de la salud ocupacional se incluyan los estudios ergonómicos, y cómo estos
pueden aumentar la productividad y reducir el riesgo de accidentes laborales y enfermedades
profesionales?

LA ERGONOMIA Y LA SALUD OCUPACIONAL

La historia de la ergonomía comienza hace aproximadamente un siglo, cuando se
reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran
intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes
que establecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento y
determinación de esos límites puede considerarse como el origen de la ergonomía y/o
la biomecánica. Este fue, además, el principio de todas las actividades que ahora
encuentran un medio de expresión a través del trabajo de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT).

A partir de esto se define ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de
lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las
características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
Buscando la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-
ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la
organización.

La Ergonomía y la Salud Ocupacional están muy relacionadas por centrar su objetivo

de estudio en la comodidad, la salud, la seguridad, la alegría y satisfacción de las
personas en el trabajo. La ergonomía siendo una ciencia multidisciplinar obtienen su
importancia dentro de los programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) al
optimizar los sistemas integrados por los trabajadores, su ambiente laboral y las
maquinas con las que interactúan en sus labores. Por lo cual, las personas toman su
importancia no solo por el respeto a su dignidad, sino también porque todo daño a su
salud física y mental tiene como consecuencia una disminución en la productividad o
en la calidad del sistema.

Se consideran importantes los estudios del trabajo o ergonómicos, ya que ayudan a

proporcionar ambientes laborales más adecuados y eficientes para los trabajadores
además se debe promover el bienestar físico, mental y social de cada trabajador. Para
llevarlo a cabo, se debe evitar el deterioro del trabajador a causa de las deficientes
condiciones de trabajo. Al ejecutar todas estas acciones garantizamos un ambiente
más seguro en los lugares de trabajo ya que se rediseñan o se diseñan, los puestos
para que se acomoden a los trabajadores y viceversa.

Y ya que la productividad y competitividad, son determinantes para el crecimiento de

las empresas y su permanencia en el mercado, y dependen de los trabajadores
quienes son el motor principal que las impulsa; deben lo tanto contar con las
mejores condiciones de salud y trabajo para un eficiente desempeño lo cual se logra
cuando se han aplicado todas acciones necesarias, y es aquí donde la ergonomía y los
sistemas de salud ocupacional actúan.
Por lo que se puede establecer que la ergonomía es un sistema eficaz para diseñar
ambientes laborales óptimos, acompañados de programas de prevención y
capacitación para crear una cultura de auto cuidado por parte de los trabajadores en
sus lugares de trabajo y fuera de ellos.

http://es.wikipedia.org/wiki/Ergonomía

http://www.camarazaragoza.com/prevencion/curso/tema_1.1.htm