Informe final de la practica

Informe final de la practica

Daniel stiven jojoa Trujillo

Brigith López

Laura Marulanda

Stiwar mina Tovar

Alejandro Rodriguez

Universidad católica

Cali, valle del cauca

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INTRODUCCION

En el presente informe se pretende dar a conocer la experiencia obtenida durante la

práctica de ingeniería de procesos, en la cual se hizo uso de un kit LEGO para la construcción

de un prototipo. Esta práctica tenía como objetivo el trabajo en equipo y la buena distribución

de las funciones, en las cuales cada uno de los integrantes del equipo pudo desarrollar sus

habilidades y conocimientos para el desarrollo del proceso.

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Informe final de la practica

OBJETIVOS GENERALES:

realizar un buen trabajo en grupo simulando un proceso de la industria y el proceso paso a

paso que conlleva. Para llegar a un producto final

poder tomar un pequeño grupo y trabajar junto con ellos para poder culminar un

proyecto

objetivos específicos

Armar en el menor tiempo posible el producto.

Realizar un proceso ordenado y en equipo.

Poder ver como funciona el trabajo en equipo con un líder

Mejorar cada vez mas la eficiencia del trabajo para hacerle en el menor tiempo

posible
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Tablas de tiempo

Inventario tiempo

Inicio: 4:20 / final: 4:42

Tiempo total de construcción: 1 hora y 20 minutos

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Observaciones

Mi observación fue que con el trabajo en equipo y organización se puede lograr

cualquier meta que se proponga , el trabajo nos pareció muy educativo ya pudimos poner a

prueba nuestras destrezas y habilidades como futuros ingenieros , esto fue una simulación que

nos dejo la enseñanza de que trabajando organizada mente todo se logra y que cada proyecto

que tengamos hay que darle lógica a los problemas para así poder encontrar las posibles

soluciones y encontrar la solución adecuada para mejorar la producción y desarrollo del

proyecto.
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Proposición de mejoras

1 una mejora puede ser repartirnos los trabajos para así mejorar la rapidez y eficacia en

el desarrollo del proyecto

2 tener un líder que disponga y mejore el dialogo entre el grupo para así tener un

objetivo en común y dar un sentido común para nuestros proyectos, utilizar lo mejor de cada

integrante del grupo y hacerlo sentir cómodo para quede lo mejor de el

3 otro beneficio de esta competencia profesional es que fomenta la comunicación, el

pensamiento colectivo y la autocrítica, lo que permite llegar más lejos que lo que permite la

creación individual.

Final

Nos damos cuenta que tener un líder que disponga y mejore el dialogo entre el grupo

para así tener un objetivo en común y dar un sentido común para nuestros proyectos, utilizar lo

mejor de cada integrante del grupo y hacerlo sentir cómodo para quede lo mejor del otro

beneficio de esta competencia profesional es que fomenta la comunicación, el pensamiento

colectivo y la autocrítica, lo que permite llegar más lejos que lo que permite la creación

individual.
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