INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO Y ENTREGA EL TALLER

1. Presentación del cortometraje: “El circo de las mariposas”.

2. Responda a las siguientes preguntas individualmente:

 Encuentre y enumere 10 valores en el personaje principal del cortometraje y 10 valores éticos

que te pertenezcan a usted,

 Encuentre algunos anti valores en usted.

 ¿Cómo aplica estos valores a su proyecto formativo?

 ¿Cómo se identifica usted con el personaje principal? Descríbalo.

 ¿Qué competencias desarrolló el personaje que lo llevaron a transformar su vida?

 ¿Qué competencias posee actualmente usted?

 ¿Qué competencias necesita desarrollar para mejorar su actitud frente al proceso formativo
SENA?

 ¿Cómo puede aplicar esta enseñanza del personaje al proyecto formativo SENA

 ¿Cómo se observa así mismo? ¿Cómo lo observan los demás?

Solución

2.
 Encuentre y enumere 10 valores en el personaje principal del cortometraje y 10 valores éticos
que te pertenezcan a usted,

 Libertad  Sacrificio
 Comprensión  Paciencia
 Compasión  Respeto
 Paciencia  Honestidad
 Sobriedad  Perdón
 Disciplina  Amistad
 Amistad  Superación
 Perdón  Autodominio
 Humildad  amistad
 superación  Magnanimidad

 Encuentre algunos anti valores en usted.

 egoísmo
 ignorancia
 imitación
 imprudencia
 infidelidad
 mentira
 soberbia
 ¿Cómo aplica estos valores a su proyecto formativo?

Utilizo esos valores y muchos más, ya que una persona sea mala o buena tienen algo que la
identifica de las demás personas, hay valores las cuales los utilizamos a diario y en el Sena
proyecto formativo ya que es en gaes un grupo se tiene que utilizar varios valore básicos como
respeto compañerismo sacrifico

 ¿Cómo se identifica usted con el personaje principal? Descríbalo.

Me identifico como una persona que tiene retos y complicaciones pero tengo la capacidad de
esforzarme y luchar para lograr cumplir estos retos y metas, una persona autónoma que hago las
cosas por sí mismo evitando la ayuda de los demás pero siempre escuchando las opiniones de esas
personas.

 ¿Qué competencias desarrolló el personaje que lo llevaron a transformar su vida?

Tomo la competencia de iniciativa de tomar un riesgo para llevar a cabo una trasformación total
en su vida, llegar a una superación total. También la competencia de escucha activa y
comunicación efectiva, ya que tomo en cuenta los consejos que le dio el dueño del circo y asimilo
que era lo mejor para el que total mente tenía que cambiar la forma de verse, dejar de pensar que
es un estorbo.

 ¿Qué competencias posee actualmente usted?

 Liderazgo
 Iniciativa
 Creatividad e innovación
 Escucha activa y comunicación efectiva
 Pasión
 Responsabilidad
 Trabajo en equipo
 Solución de problemas

 ¿Qué competencias necesita desarrollar para mejorar su actitud frente al proceso formativo
SENA?

Necesito mejorar muchas competencias pues ya que las poseo debo llevarlas a cabo de una mejor
manera para obtener un mejor desarrollo de mi actitud frente al proceso Sena.

 Liderazgo
 Iniciativa
 Creatividad e innovación
 Aprendizaje continuo
 Responsabilidad
 Trabajo en equipo
 Solución de problemas
 ¿Cómo puede aplicar esta enseñanza del personaje al proyecto formativo SENA

 Aunque el proceso no sea fácil hay que mantener el sacrificio y el esfuerzo así no te guste
lo que haces lo terminaras amando y otras personas también les gustara lo que haces. Así
que siempre tener mucha dedicación con lo que haces nada será en vano y servirá en un
futuro.

 ¿Cómo se observa así mismo? ¿Cómo lo observan los demás?

 Me observo como una persona líder, con dedicación una persona que sabe para dónde va
tengo metas y sueños que espero cumplir, una persona con miedos y retos por cumplir.
Una persona que quiere saber mucho sobre lo que le interesa.
 Los demás me observan como una persona común ya que todas las personas no me
conocen y no saben el potencial que tengo en mi mismo y todo lo que puedo llegar a
hacer autónoma mente.

3. En grupos de cuatro personas, de acuerdo a las indicaciones del instructor comparta y

socialice sus respuestas, escuche con atención las respuestas de sus compañeros. Cuando
terminen, respondan las siguientes preguntas entre todos los miembros del grupo.

 ¿Cómo era observado Will inicialmente? ¿Qué sucedió para que will tiempo después fuera
observado en su entorno de manera positiva?

 Will era observado como un fenómeno al que dios le dio la espalda, Se aceptó así mismo y
así logro triunfar ante la sociedad, afrontando sus miedos a ser criticado.

 ¿Por qué Will vivía a la defensiva? ¿Qué cambió en él y por qué?

 Porque todas las personas lo veían como objeto de burla por que según ellos era un
juguete no servía para gran cosa, cambio su forma de pensar y actuar ante la gente.

 ¿Qué tuvo que hacer Will para integrarse a la comunidad del Circo de Méndez?

 Cuando enfrento sus medios y logro superarse venciendo las burlas y las expectativas
sobre él.

 ¿Cómo podríamos aplicar estas reflexiones a la construcción de una sociedad en paz en

nuestro país?

 No siempre debemos estar a la defensiva y no juzgando a las personas y subestimando sus

capacidades.

 ¿Cómo influye la percepción que tiene una persona de sí misma y de los otros para construir
paz?

 Aceptándose a sí mismo y las demás personas así sean muy diferentes o parecidas.
4. Con sus compañeros de grupo debe realizar un afiche para motivar a una sana autoestima como
base de la construcción de comunidades de paz y reconciliación.