Pekerjaan Admen dalam instrument Akreditasi tercakup dalam 3 bab : Bab I,: Penyelenggaraan

Pelayanan Puskesmas, Bab II: Kepemimpinan dan Managemen Puskesmas dan bab III: Peningkatan mutu
Puskesmas.

Kalau kita perhatikan lebih detail kerja Admen adalah :

1) Jenis layanan

2) Umpan balik mutu.

3) Peluang inovasi.

4) Renstra, RUK, RPK.

5) Monitoring.

6) Jenis yankes , kesesuaian dengan IKH.

7) Informasi kegiatan Puskesmas

8) Akses Puskesmas

9) Jadwal kegiatan dan ketepatan kegiatannya.

10) .Koordinasi komunikasi.

11) Efektif efisien.

12) Resiko minimal.

13) Tindak Lanjut umpan balik masyarakat.

14) Evaluasi kinerja Puskesmas.

15) Laporan evaluasi kinerja Puskesmas.

16) Tata ruang wilayah,

17) Syarat gedung Puskesmas.

18) Tata runag Puskesmas.

19) Tata graha Sarpras.

20) Peralatan medis dan non medis.

21) Syarat Kapus.

22) Tata kelola tenaga.

23) Struktur organisasi

24) Uraian tugas.

25) Kaji ulang uraian tugas.

26) Standar kompetensi

27) Orientasi petugas baru.

28) Visi, misi.

29) Arahan dan strategy.

30) PBK.

31) Leadership Kapuskesmas.

32) Peran Linsek.

33) Panduan dan Pedoman.

34) Visi dan misi.

35) Lingkungan
36) Jaringan dan jejaring Puskesmas.

37) Anggaran

38) Keuangan.

39) Data dan Informasi.

40) Hak dan kewajiban pengguna

41) Tata Nilai

42) Kontrak.

43) Monev pihak ke tiga.

44) Pemeliharaan Sarpras.

45) PJ managemen Mutu.

46) Perbaikan kinerja.

47) Peran Seeta PJ Program Puskesmas.

48) Audit Internal.

49) Peran Pengguna

50) Tindakan korektif.

51) Kaji banding