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LE RECTORAT RECRUTE

UN PSYCHOLOGUE CELLULE D ECOUTE DES


PERSONNELS
POSTE DE CATEGORIE A

Intitulé du Psychologue Cellule d’écoute des personnels


poste Poste de catégorie A
Vacance Poste vacant au 1.09.2011

Mission
principale, Mission principale : offrir un espace d’écoute à tous les personnels de
finalité du l’éducation nationale qui le souhaitent et particulièrement à ceux qui sont
poste en difficultés
Place du poste Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines
dans
l’organisation
Contexte et Le poste a pour objectif d’offrir aux personnels de l’académie un espace
spécificités d’écoute où ils peuvent parler de leurs préoccupations et/ou de leurs
difficultés professionnelles, personnelles, familiales ou de santé.
Ce poste connaît les contraintes suivantes :
- Respect de la déontologie de la profession de psychologue
(respect du Code de déontologie, respect de la personne….)
- Réactivité face aux événements graves
- Disponibilité en présentiel
- Missions ponctuelles d’écoute des communautés scolaires et de
médiation en cas de conflit
- Rapport d’activité annuel

Missions Ce poste nécessite que son titulaire soit apte à:


- Ecouter, conseiller, orienter, former, informer
- Rédiger, animer un groupe de parole, mener des entretiens
individuels, prendre la parole en public
- Assurer le lien avec d’autres professionnels de santé et les
services du rectorat
- Travailler en collaboration avec le service social, médecin de
préventions, Conseiller-Mobilité-Carrières, Conseillers
techniques du recteur, personnels d’encadrement
- Contribuer à l’instruction des dossiers de plainte pour
harcèlement moral et des dossiers de signalement de
personnel en difficulté
- Accompagner les personnels en Congé de Longue Maladie
(CLM) /Congés de Longue Durée (CLD)
- Accompagner les personnels sur postes adaptés
- Accompagner les personnels à la reprise d’activités.
- Intervenir dans les situations d’urgence
- Conseiller les cadres de l’Académie en matière de relations
humaines.
Compétences Ce poste nécessite la mise en œuvre des compétences dans les
requises domaines suivants :
- Communication
- Gestion des conflits par la médiation
- Formation initiale et continue des personnels (enseignants du
1er et du 2nd degré, administratifs)
- Connaissance du système éducatif (particulièrement 1er et 2nd
degré)
- Connaissance de la psychopathologie et de la psychologie
clinique
- Connaissance des risques psychosociaux et leur prévention .

La rigueur, la ponctualité, la courtoisie, la bienveillance, la patience,


la maîtrise de soi sont journellement sollicités sur ce poste

Objectifs du - Proposer un espace d’écoute à tous les personnels de


poste et l’Académie
contributions - Optimiser la reprise d’activités
attendues du - Participer à la prévention des risques psychosociaux
titulaire

Contact Mme le DRH par mail à ce.drh@ac-guadeloupe.fr

Dossier de CV et acte de candidature portant l’avis du supérieur hiérarchique à


candidature adresser par mail à « ce.drh@ac-guadeloupe.fr »