FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos /Sub Gerencia de Gestion de Residuos

Solidos/Direccion de Gestion de Residuos Solidos/Unidad de Gestión de Residuos Sólidos
Unidad Orgánica:
Denominación:
Gerente de Gestión de Residuos Sólidos/ Sub Gerente de Gestion de Residuos
Solidos/Director de Gestion de Residuos Solidos/Jefe de Gestión de Residuos Sólidos
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal: Gerente Municipal
Dependencia Jerárquica funcional: Director General de Calidad Ambiental del Ministerio del Ambiente
Jefe de Limpieza Pública y Recolección, Jefe de Tratamiento y Disposición Final,
Especialista en Eduación Ambiental, Especialista en Monitoreo y Seguimiento,
Puestos que supervisa: Secretaria/Asistente Administrativo

MISIÓN DEL PUESTO

Conducir el plan integral de gestión ambiental de residuos solidos y/o plan de manejo de residuos solidos, evaluando su cumplimiento
en el marco de la normatividad vigente, para la mejora continua de los servicios y la calidad de vida de los ciudadanos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Evaluar y aprobar los programas y actividades propuestos por las areas y personal a su cargo, de acuerdo al plan
1 integral de gestion ambiental de residuos solidos (PIGARS) y/o plan de manejo de residuos solidos (PMRS), segun
corresponda, para la mejora continua de servicios que presta la unidad organica.
Formular y mantener actualizado el plan integral de gestion ambiental de residuos solidos (PIGARS) y/o plan de
2 manejo de residuos solidos (PMRS), segun corresponda, de acuerdo al estudio de caracterizacion de residuos solidos y
en el marco de la normatividad vigente.
Supervisar las actividades de prestación del servicio de limpieza pública, de acuerdo al programa vigente, a fin de
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evaluar su cumplimiento.
Elaborar informes tecnicos de gestión para la toma de decisión de la alta direccion relacionadas a la gestión integral de
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Residuos Sólidos.
Velar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y/o protocolos de la gestión integral de residuos sólidos del
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personal a su cargo conforme a las normas vigentes de seguridad y salud ocupacional.
Supervisar la implementación de los programas de educación ambiental, de segregación en la fuente y de minimización
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de residuos sólidos, para generar buenas practicas ambientales en los ciudadanos.
Controlar que la disposición final de residuos sólidos no reaprovechables sea segura, sanitaria y ambientalmente
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adecuada para evitar la degradacion ambiental.
Monitorear y evaluar el cumplimiento de las actividades del programa de segregación en la fuente y recoleccion
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selectiva para la minimización y reaprovechamiento de los residuos solidos.
Gestionar la operatividad de las maquinarias y equipos asignados a su unidad organica para el cumplimiento de los
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protocolos, manuales de operación y/o procedimientos de la gestion integral de residuos solidos.
Coordinar con las unidades organicas, dependencias municipales, y entidades publicas o privadas el desarrollo de
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actividades para la gestion integral de residuos solidos.
Realizar las demás funciones que correspondan y que le sean asignadas por el superior jerarquico, en el ambito de su
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competencia, asi como en el marco de las normas sobre la materia.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con todas las unidades orgánicas de la municipalidad.

Coordinaciones Externas
Ministerio del Ambiente, Dirección General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud, Superintendencia de Bienes
Nacionales, Ministerio Público, Gobiernos Regionales, Ministerio de Economía y Finanzas.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller
Ciencias e Ingenierías.
Técnica Básica ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría Sí X No

X Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimientos del Sistema Integral de Residuos Sólidos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Diplomado en Residuos Sólidos o en Gestión de Calidad Ambiental o en Gestion de Servicios Municipales; y,
Curso de Especializacion en Gestion Municipal o en Gestion Pública.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Power point X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seis (6) años

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (3) años, realizando funciones equivalentes, similares o relacionadas al puesto, desde Supervisor/Coordinador.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientacion a Resultados, Innovación y Mejora Continua, Trabajo en Equipo, Sentido de Urgencia.