ADMINISTRACION

es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica
encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin
de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico,
dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

PLANIFICACION

se puede definir como un proceso bien meditado y con una ejecución metódica y
estructurada, con el fin el obtener un objetivo determinado, la planificación en un sentido un
poco más amplio, podría tener más de un objetivo, de forma que una misma planificación
organizada podría dar, mediante la ejecución de varias tareas iguales, o complementarias,
una serie de objetivos. Cuanto mayor sea el grado de planificación, más fácil será obtener los
máximos objetivos con el menor esfuerzo.

ORGANIZACIÓN

son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u

objetivos con apoyo de los propios seres humanos, y/o con apoyo del talento humano o de
otras características similares. Son entidades sociales que permiten la asociación de
personas que interactúan entre sí para contribuir mediante sus experiencias y relaciones al
logro de objetivos y metas determinadas.

DIRIGIR

es el acto de guiar un determinado orden de cosas hacia un fin determinado. El término suele
utilizarse en diversos contextos, siendo quizá el más evidente aquel que remite al acto de
dirigir la actividad humana. Este tipo de actividad consiste en liderar un determinado proceso
para que se alcancen determinadas metas consideradas como beneficiosas. Es por ello que
a la clase política de un país determinado suele denominársela dirigencia, hecho que se
explica en su deseo de dirigir los destinos de los habitantes.

CONTROL

es una de las etapas que forman el proceso admon en la cual se puede tener una
información más precisa de lo que sucede.

En términos generales, consiste en cerciorarse de o verificar que todo esté ocurriendo o se

esté haciendo conforme al plan desarrollado en las etapas tempranas del proceso de
administración de acuerdo con las instrucciones emitidas y los principios establecidos. Y, a
través de esto, en poder saber si es preciso emprender las acciones necesarias para eliminar
los errores o desviaciones que puedan presentarse en el proceso.