CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la suscripción voluntaria de un contrato de trabajo a plazo

fijo; al tenor de las siguientes clausulas:

PRIMERA.- (DE LAS PARTES) intervienen en el presente contrato de trabajo el señor……..natural

de……..nacido el…….con domicilio en…….de la ciudad de…….con Cedula de Identidad Nº……..en
adelante denominado el TRABAJADOR. Por otra parte, la Empresa…….legalmente constituida e
inscrita en FUNDEMPRESA con el Nº…….matricula Nº…….del Registro Nacional de Comercio y
con NIT Nº…….cuyo representante legal es……para efectos de este contrato se denominara el
EMPLEADOR.

SEGUNDA.- (DEL TRABAJO A REALIZAR, DEBERES Y PROHIBICIONES; LUGAR DE TRABAJO) el

TRABAJADOR se obliga a prestar servicios de Instrucción Aprendizaje y Manejo de Maquinarias
recientemente adquiridas por la Empresa a los trabajadores de la “sección empaque” en su
planta ubicada en la ciudad de……este contrato se suscribe en atención que las labores de
Instrucción y Aprendizaje no son permanentes en la Empresa y además no se hallan dentro de
la actividad propia de la misma.

Obligaciones del TRABAJADOR:

1. Conocer y cumplir el Reglamento Interno de la Empresa

2. Conocer y acatar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
3. Prestar colaboración a sus superiores e inferiores en todo momento, durante la jornada
laboral
4. Demostrar puntualidad y responsabilidad
5. Organizar y ejecutar dos veces al año, capacitación sobre higiene y seguridad industrial
del personal de la planta
6. Tener una conducta armoniosa con el personal del planta
7. Mantener reserva sobre los procesos industriales y no dedicarse a las tareas propias de
la empresa
8. Otras

Prohibiciones del TRABAJADOR:

1. Ingerir bebidas alcohólicas y psicotrópicos de cualquier clase

2. Organizar participar en agasajos, fiestas, almuerzos etc con el personal de la empresa
3. Organizar grupos con fines contrarios a las actividades de la empresa
4. Iniciar o responder con violencia física y psicológica a sus dependientes y superiores
5. Otros que la empresa considere necesarios

TERCERA.- (NATURALEZA DE LA JORNADA) el control y supervisión del acabado de los productos

se inscribe dentro de la jornada laboral máxima que es de 8 horas diarias de trabajo y 48 horas
a la semana; tal cual determina el Art. 46 de la LGT

CUARTA.- (REMUNERACION) el EMPLEADOR por las labores descritas procederá al pago de

sueldo mensual la suma de Bs. 2500.- (Son Dos Mil Quinientos Bolivianos 00/100 Bolivianos)
monto que será efectivo en moneda de uso corriente.

QUINTA.- (PLAZO) en atención a que el EMPLEADOR se halla sujeto, a su vez, por otro contrato
de carácter civil con otra Empresa por el cual el plazo es de tres años, se establece que dicho
plazo también será valido para el presente contrto de trabajo; en la alternativa de que el plazo
con la Empresa para la cual el EMPLEADOR presta sus servicios sea renovado, el contrato de
trabajo también renovara su plazo.

SEXTA.- (DOCUMENTACION) el TRABAJADOR se compromete a presentar los documentos

personales de él y de sus familiares tales como certificado de matrimonio, nacimiento, libreta
militar y otros, para efectivizar su registro en entidades de seguro social

SEPTIMA.- (LUGAR Y FECHA DE CONTRATO) el presente contrato, se firma en la ciudad de……..a

los……de…..años

“Esta parte de mi vida, este pequeño momento de mi vida lo llamo…legalidad”

OJO LEGAL: Asesoría Jurídica - Académica Dr. Rene Eduardo Chura Pastor; Cel.
68350303 Av. San Martin Nº 442 Edif. Flores Piso 1 A16 Cochabamba - Bolivia