Factores críticos de éxito

Fredy Alexander Castañeda Pereira & Michael Stiben Paredes Barrera

Abril 2019

Universidad Nacional de Colombia

Facultad de ingeniería

Gerencia y gestión de proyectos

Factores críticos de éxito

Liderazgo

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que

se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las

acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una

forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un

proyecto.

Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad

para lograr retos que no se alcanzarían individualmente. Se origina también de la idea de

agilizar y mejorar algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la

consecución de objetivos en las organizaciones.

Disciplina

Es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un

orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados,

soportando las molestias que esto ocasiona.

Pasión

A diferencia de la acción, la pasión no depende de la voluntad ni de la libre elección del

individuo quedando, pues, al margen de la deliberación, de la consideración racional. La

pasión es una afección que experimenta el individuo y a la que no puede sustraerse

fácilmente. Podemos definirla como un estado afectivo que experimenta el individuo de

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forma duradera e intensa, que no ha sido elegido por él, y que va asociada a la sensación de

estar sometido a un influjo que domina su comportamiento.

Compromiso

Poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado

y nuestra conciencia ha aceptado.

Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco

más de lo esperado hasta llegar al grado de sorprender, porque vive, piensa y proyecta sus

energías para sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello que su

reflexión le dicta.

Preparación

Una preparación es un proceso que se hace antes de realizar una actividad concreta, por

ejemplo en la cocina la actividad concreta sería el platillo a degustar, pero la preparación son

todos esos pasos que se realizan para poder llegar a él con éxito, es decir, es la mezcla de los

ingredientes para realizar satisfactoriamente una comida más elaborada y compleja, para ello

se necesita la preparación tanto de los utensilios como ollas,, cuchillos, tablas de cortar etc.

Como la de los alimentos como verduras, carnes, entre otros. Normalmente cuando se realiza

una actividad la cual requiere organización y planificación se realizan una serie de pasos o

procesos los cuales sirven de guía, y que de este modo se puedan obtener los resultados

deseados, es a eso a lo que se refiere una preparación.

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Ética

Ciencia que trata de la moral, de su origen y de su desarrollo, de las reglas y de las normas de

conducta de los hombres, de sus deberes hacia la sociedad, la patria, el Estado. A veces se

atribuye al término “ética” el mismo sentido que al término “moral”. (M. Ronsental. 1959)

Honestidad

Según el Padre Jorge Eliecer García la honestidad es la práctica de la conducta recta, del

comportamiento que se ajusta a principios y compromisos, del respeto a la propia conciencia.

La honestidad garantiza la confianza, la seguridad el respaldo: en una palabra, la integridad.

Ser honesto implica entre otras muchas actitudes, el cumplimiento estricto del deber, hablar y

obrar con sinceridad, actuar con decencia y honradez, administrar adecuadamente lo que se

tiene a cargo y no aparentar o exagerar para obtener beneficios o causar buena impresión; de

esa forma la gente sabrá con certeza que las cosas son como aparentan ser (Jorge Eliecer

García, 2011).

Sinceridad

El valor de la sinceridad, es el valor de expresarnos con la verdad, tanto con otros, con

nosotros mismos.

Lo contrario a la sinceridad es el engaño, la mentira, la cizaña.

Ser sinceros, es sin duda uno de los más estupendos valores que podemos tener en nuestra

vida… Es ser quienes somos, decir lo que pensamos y no aparentar algo que no sentimos.

La sinceridad, es sin duda el pilar que provee solidez a toda relación interpersonal, provee

confianza y firmeza a lo largo del tiempo (Katherine Giraldo, 2015)

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Autoestima

Es la manera en que las personas perciben de sí mismos a partir de imágenes, pensamientos y

afectos. Esta se caracteriza por cambiar a lo largo de la vida y está totalmente vinculada con

el diario vivir y las experiencias personales. (Cocemfe)

Actitud

Según Guerri(M. Guerri, 2019) la actitud es la asociación entre un objeto y su evaluación. Es

decir, como un sujeto reacciona ante un objeto (una situación, otro individuo, una comunidad,

etc). La actitud tiene tres componentes: el cognitivo, el afectivo y el conductual.

El cognitivos se refiere al cómo el individuo interpreta al objeto que genera la respuesta; el

afectivo explica las sensaciones producidas por el anteriormente mencionado y el conductual

engloba como el individuo muestra físicamente su postura ante dicho objeto (M. Guerri,

2019).

Proactividad

La proactividad es una actitud de la persona que la lleva a anticiparse de forma activa a los

eventos o problemas futuros o que se presentan de manera fortuita (R. Izquierdo, 2017). Es

una característica deseada para evitar y mitigar problemas que se presenten sobre la marcha

en algún proceso o grupo social.

Estratégico

Según J. Gómez (2017), si se hace el símil de con el campo de batalla, un estratega, en

general, es “quien está en el vértice de la organización y cuyo oficio es dirigir los asuntos en

general.“ Esto significa, que es una habilidad indispensable en los líderes de proyectos. Sin

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embargo, esta cualidad no se limita solo a los líderes, ya que los que ejecutan un proyecto o

tarea deben tener un pensamiento estratégico para optimizar sus tareas y entregar mejores

resultados.

Visionario

Para C. Piqueras (2014), la cualidad de visionario está ligado al liderazgo. Reconoce que

aunque es una habilidad que debería ser imperativa de los líderes, la gran mayoría de ellos

carecen de dicha cualidad.

Una persona visionaria no solo debe tener la capacidad de soñar y saber plantear algún

proyecto, también debe saber transmitir esta idea al resto del equipo con tal destreza de que

se contagien de dicha idea así parezca imposible de realizar(C. Piqueras).

Seguridad

La seguridad es tener la certeza de tomar una decisión, basado en fundamentos y poder

desarrollar dicha idea sin titubear ante la incertidumbre. En general, aunque se basa en

confiar en las capacidades propias, también consiste en saber tomar decisiones teniendo en

cuenta los límites de un proyecto o los límites personales (B. Urbana, 2006)

Justicia

Desde la época de Cristo se utilizaba la palabra Justicia para manifestar la equidad ante un

juzgado y un verdugo que dicta condena, justa o injustamente (Conceptos, 2019). A través de

los años, por medio de la sociedad se planteó que la justicia es una forma constante de

voluntad de dar a cada quien lo que corresponde.

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Humildad

Según A. Sanchez (2014), la definición de humildad es muy amplia y variada, pero gira

entorno a los individuos “con un conocimiento realista de sí mismos, tanto de sus defectos

como de sus cualidades”. Personas que no divagan al reconocer sus errores y no se jactan de

sus triunfos.

Mística

Un equipo con mística es aquel donde existe un alto sentido de pertenencia con el

compromiso adquirido con el equipo; aquel equipo donde la comunicación es fluida y no

existen roces entre los miembros (G. Retana, 2016).

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 Lista de referencias

M. Ronsental. Diccionario filosófico abreviado. Ediciones pueblos Unidos. Montevideo.

1959

Jorge Eliecer García. Honestidad. Recuperado de: https://www.vanguardia.com Recuperado

el 16/04/2019

Katherine Giraldo. Sinceridad. Recuperado de: https://www.kathegiraldo.com/sinceridad/

Recuperado el 16/04/2019

COCEMFE. Castilla y León. LA AUTOESTIMA. ¿QUÉ ES LA AUTOESTIMA? Recuperado

de: http://www.cocemfecyl.es Recuperado el: 15/04/2019

M. Guerri (2019). ¿Qué son las actitudes? Psicoactiva. Recuperado de:

https://www.psicoactiva.com Recuperado el: 15/04/2019

R. Izquierdo (2017). ¿Quieres tener una actitud proactiva? Ehorus. Recuperado de:

https://ehorus.com Recuperado el: 15/4/2019

J. Gómez (2017). ¿Quién es un estratega? Dinero. Recuperado de: https://www.dinero.com

Recuperado el: 15/4/2019

C. Piqueras (2014) Quién es y qué hace un líder Visionario. Cesar Piqueras - High

Performance. Recuperado de: https://www.cesarpiqueras.com Recuperado el: 15/04/2019

B. Urbana (2006) ¿Seguridad o confianza? Claraboya. Recuperado de:

http://claraboya.blogia.com Recuperado el: 15/4/2019

Concepto Definición (2019). Definición de Justicia. Concepto Definición. Recuperado de:

https://conceptodefinicion.de Recuperado el: 15/04/2019

A. Sanchez (2014), La humildad, educar en valores. Hacer Familia. Recuperado de:

https://www.hacerfamilia.com Recuperado el: 15/4/2019

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G. Retana (2016), ¿Hay mística en tu organización?, INCAE

Recuperado de: www.incae.edu Recuperado el: 16/4/2019

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