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Nombre de la materia

Competencias gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Comunicación

Nombre del alumno


Israelí Acosta Montúfar
Matrícula
010026546

Nombre de la Tarea
De lo individual a lo empresarial
Unidad #5
Ética profesional y responsabilidad social

Nombre del Tutor


Sandra Esmeralda García Gregorio
Fecha
07/04/19
Unidad #5: Ética profesional y responsabilidad social.
Competencias Gerenciales

Tema: De lo individual a lo empresarial


Introducción

Una empresa es socialmente responsable (ESR) cuando trabaja apegada a valores y que dentro de
sus objetivos empresariales incluye apoyar necesidades sociales, económicas y ambientales a fin de
optimizar su situación competitiva y su valor añadido.

Cuando una empresa es socialmente responsable lo hace por decisión propia y no por imposición y
sus políticas, estrategias y prácticas están orientadas a favorecer a sus colaboradores, proveedores,
familiares, entorno y medio ambiente.

El libro verde de la Comisión Europea manifiesta que “la responsabilidad social corporativa es la
integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con todos sus interlocutores”.

Desarrollo – Análisis de caso: Bimbo, una empresa socialmente responsable.

1. ¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?

Cualquier organización, es responsable de todas sus acciones y omisiones, así como las
consecuencias derivadas de esas acciones y políticas, de las que señale la ley, y de las que
señale su ética, incluyendo las consecuencias que razonablemente hubiese debido prever; en
el sentido de la responsabilidad social., Grupo Bimbo asume el compromiso ante sus grupos
de interés y la sociedad, del desarrollo sustentable en colaboración con las comunidades con
las que interactúa, de acuerdo a su filosofía, código de ética y las leyes aplicables.

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Unidad #5: Ética profesional y responsabilidad social.
Competencias Gerenciales

Es importante establecer que, en su filosofía, se establece el propósito de construir una


empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana, y en su código de ética, el
compromiso con los consumidores y clientes, proveedores, gobierno, accionistas y socios, la
sociedad, los colaboradores y la competencia, en este sentido, la verdadera responsabilidad
social que asume, es el retornar a las comunidades en las que tiene presencia, un tanto de lo
que recibe de ellas, apoyándolas en algunos de sus retos, bajo las líneas de bienestar,
planeta, comunidad y colaboradores.

2. ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

La responsabilidad social tiene tres principios éticos básicos que son los valores del respeto
a los derechos humanos, el principio de la solidaridad y el principio de la subsidiariedad. La
legitimidad ética de cualquier organización, no sólo la empresarial, «tiene su referente en los
principios que rigen el orden social y, en último término, en aquello que constituye la razón de
ser de la sociedad y de todas las instituciones sociales: el bien común.

3. ¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo?, ¿por qué?
Justifica ampliamente.

En el nivel de responsabilidad entendido como responsabilidad social. La actuación de la


empresa Bimbo está integrada en todas sus acciones, y por tanto, cuenta con principios éticos
de responsabilidad social, con procesos para su puesta en práctica y con instrumentos para la
evaluación de estas actuaciones. Esta organización cuenta con principios éticos de actuación
personal propios de toda organización que obra con responsabilidad social como lo es el
principio de justicia, profesionalidad y excelencia.

Esto se aprecia claramente a través de compromisos y estrategias enfocadas en el cuidado de


la salud y la nutrición no sólo de sus clientes, sino de las personas que ayudan a través de
fundaciones, mediante la innovación y mejora nutricional de sus productos, así como el impulso
al deporte entre otras acciones; el cuidado al medio ambiente, al aprovechar los recursos de
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forma sustentable, a través del ahorro de energía y agua, programas de reforestación, manejo
de residuos y reducción de emisiones entre otras; la sociedad, a través de programas sociales
y educativos; sus colaboradores, a través de planes y programas que impulsan la mejora en la
calidad de vida, desarrollo, salud, seguridad, apoyo a sus familias y equidad de género.

4. ¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la
empresa en su estructuración?

En base a los reconocimientos en responsabilidad social; en grupo bimbo se desarrollan


esfuerzos a fin de ser considerada como una empresa que valora y coloca a la persona como
el propósito fundamental de su filosofía empresarial.

Se impulsa el proceso de empresa incluyente, iniciativa cuya finalidad es contribuir con


acciones firmes a la eliminación de barreras sociales, culturales, y físicas, que limitan las
oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad.

En grupo bimbo están interesados en la creación de oportunidades para la incorporación


creciente de personal con discapacidad y otros grupos vulnerables.

5. ¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3
puntos.

Grupo Bimbo busca que todo empleado sea respetado y que encuentre un espacio adecuado
para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal. El trato con sus
colaboradores se basa en la regla de oro: respeto, justicia, confianza y afecto, por lo cual todo
tipo de maltrato, trabajo forzoso o trato indigno, debe de ser reportado a través de la línea
comenta disponible en su localidad.

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Unidad #5: Ética profesional y responsabilidad social.
Competencias Gerenciales

a) Respeto a la individualidad Cada persona tiene un valor único y reconocemos que su


contribución individual es indispensable para el equipo de trabajo en el que se
desenvuelve.
b) Desarrollo y valores Estan comprometidos a propiciar el desarrollo de su personal de
manera subsidiaria y fomentar el aprecio a los valores morales y normas éticas
c) Seguridad y bienestar En Grupo Bimbo estan comprometidos a proporcionar un
ambiente de trabajo seguro, sano y mantener una cultura de seguridad y bienestar
entre el personal, sus familias y las comunidades donde operan.

6. ¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente responsable?


Considera todas las esferas de acción.

Sabemos que la confianza es el resultado que cabe esperar de comportamientos éticamente


buenos, con las repercusiones positivas. La buena fama o la reputación pueden verse
dañadas, y esto exigiráá́ actuaciones para su restitución en términos de comunicación, pero al
igual que ocurre con la confianza, lo importante no es solo el resultado, sino que la persona y
la organización se haga digna de tal fama. No se puede reconstruir la reputación dañada o la
percepción de desconfianza en una relación, si a las acciones de comunicación no están
unidas actuaciones reales de mejora en el comportamiento. Ésta es, la base lógica del círculo
ético de la confianza, que se apoya en decisiones y comportamientos reales.
Bimbo y toda empresa socialmente responsable es vista de manera diferente, pues con sus
programas y mejoras para la sociedad y el medio ambiente, proyecta compromiso y seriedad
ante el mercado, lo que le permitirá avanzar, establecerse y crecer mucho más rápido,
colocándose así a la altura de empresas y marcas internacionales que son reconocidas por la
calidad de sus productos y servicios, pero también por tener una responsabilidad y
compromiso ante la naturaleza, su comunidad y la sociedad en general.

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Unidad #5: Ética profesional y responsabilidad social.
Competencias Gerenciales

7. ¿Cuál es tu opinión sobre la situación en México, en cuanto a Responsabilidad Social


Empresarial?

Creo que cada vez las empresas en México deben ser más responsables, comprometerse
con la salud, medio ambiente, con sus colaboradores, con la sociedad y en materia de
sustentabilidad y cuidado del medio ambiente. Algunas empresas aún no han decidido
apostarle a este nuevo esquema de instituciones preocupadas por el equilibrio y bienestar
social y empresarial, considerando esto un gasto innecesario, sin ver más ventajas en ello, más
que una somera mejora social y ambiental. Muchas empresas están comprometidas consigo
mismas sin tomar en cuenta nada de lo anteriormente mencionado; deberían comprometerse
con los consumidores que a fin de cuenta son las que las mantienen activas.

Conclusiones

Al formar parte de una sociedad y asumir la responsabilidad que la empresa tiene, ésta gana
prestigio, posicionándose como una empresa confiable, atrayendo la mirada de clientes y posibles
inversionistas; que por consecuencia lleva a beneficios económicos y comerciales evidentes.

Al contribuir con la sociedad y el ambiente, se logran mejoras considerables, lo que generará a corto,
mediano y largo plazo una mejor calidad de vida, por lo que se crea un círculo benéfico en pro del
desarrollo ambiental, social y empresarial.

Por si fuera poco, los empleados que se encuentran colaborando en una ESR aumentan
considerablemente su nivel de lealtad, pertenencia y compromiso; lo que trae como consecuencia el
desarrollo potencial de productividad, traducida en más y mejores resultados

Referencias

 Manuel Guillen. (-). LA ÉTICA ORGANIZACIONAL EN EL MUNDO ACADÉMICO. En


ETICA EN LAS ORGANIZACIONES (.269-313). ISBN: 9788483222584: Pearson
HispanoAmerica

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Unidad #5: Ética profesional y responsabilidad social.
Competencias Gerenciales

 Juan Felipe Cajiga Calderón. (2017). La importancia de las Empresas Socialmente


Responsables. 07/04/19, de PeopleConection Sitio web: http://peopleconnection.mx/la-
importancia-de-las-empresas-socialmente-responsables/
 Gómez Claudia. (2013, julio 4). Análisis de la responsabilidad social del Grupo Bimbo.
Recuperado de https://www.gestiopolis.com/analisis-de-la-responsabilidad-social-del-
grupo-bimbo/
 Grupo Bimbo. (2018). Código de Ética de Grupo Bimbo. 06/04/19, de Grupo Bimbo Sitio
web: https://grupobimbo.com/sites/default/files/codigo_etica_1.pdf
 Impulsa popular. (2015). ¿QUÉ ES UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?.
07/04/19, de Impulsa Popular Sitio web: https://www.impulsapopular.com/marketing/que-
es-una-empresa-socialmente-responsable/