Verónica Flórez Tabares

Andrea Torres Ruiz

Carolina Mejía Ortiz

TALLER

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Con base en el documento METODOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO del Ministerio de

la Cultura, realice la siguiente actividad:

1. Destaque cuál debe ser el objetivo fundamental que deba trazarse para la administración
del riesgo en una entidad.
 Brindar una herramienta que facilite a las entidades una adecuada administración
del riesgo.
2. ¿Por qué la administración del riesgo debe partir de una política institucional dentro de
una organización?
 La existencia de claridad sobre las políticas definidas al interior de la entidad y la
concientización sobre la importancia del tema para el logro de los objetivos.
 La definición de canales directos de comunicación y brindar apoyo a las diferentes
dependencias.
 La sensibilización del personal de la entidad, dándoles a conocer la importancia de
su integración y participación en este proceso.
 La definición de un equipo de trabajo responsable de liderar el ejercicio y la
implementación de las acciones propuestas, el monitoreo y el seguimiento.
3. Teniendo como base una empresa de servicios (telecomunicaciones, salud), realice un
proceso de identificación del riesgo, señalando en la tabla que se detalla más adelante un
área dentro de la organización, proceso/objetivo, dos riesgos, descripción, posibles
consecuencias.
4. Luego de identificar los riesgos analícelos desde la probabilidad (posibilidad de ocurrencia)
y el impacto.
5. Una vez analizados y otorgados los puntajes para la probabilidad y el impacto, determine
los mecanismos de control y valore su efectividad.
6. Obtenga la valoración del riesgo: Sume la probabilidad y el impacto y réstele la valoración
del control.
7. Seleccione para cada riesgo una opción para el manejo del mismo.
 AREA PROCESO/OBJETIVO RIESGO DESCRIPCIÓN POSIBLES CONSEC. ACCIONES

Control del Índice de El personal que realice Si no se toman las  Evitar los riesgos
Recursos accidentalidad.  Accidentes laborales dentro de la prevenciones  Evaluar los riesgos que
Humanos. laborales. empresa de salud, no necesarias para no se puedan evitar
está exenta de tener disminuir el riesgo  Combatir los riesgos
en su origen
 Enfermedad algún accidente laboral. de accidentalidad
 Adaptar el trabajo a la
Profesional. la empresa deberá
persona.
asumir los costos  La ergonomía
del daño  Tener en cuenta la
ocasionado. evolución de la técnica
 Sustituir lo peligroso
por lo que implique
poco o ningún peligro
 Planificar la
prevención
 Adoptar medidas que
antepongan la
protección colectiva a
la individual.
 Impartir las debidas
instrucciones a los
trabajadores
Los residuos desechados La empresa de  Dar a conocer las
Urgencias. Manejo de residuos  Contagio de no son manipulados salud, se verá modificaciones de la
hospitalarios. enfermedades. adecuadamente. afectada ya que norma a todo el
personal de salud.
 Infecciones por deberá de
 Dar a conocer las
mal uso de responder por los
acciones básicas en
instrumentos daños ocasionados caso de cualquier
de salud. a los pacientes y/o contingencia.
empleados.  Utilizar equipo de
protección personal,
de acuerdo a los
procedimientos de
seguridad y
actividades que realiza
el personal de salud
acorde con su servicio.
 Poner en práctica las
precauciones
estándar.
 Envasar los residuos
de acuerdo con sus
características, en las
bolsas y recipientes
como lo indica la
norma en el mismo
lugar donde se
generan.
 Conocer las acciones
básicas de seguridad
en caso de exposición
accidental.
 Usar el equipo de
protección personal
adecuado y seguir los
métodos de manejo
que le sean indicados.
 Colocar los recipientes
y bolsas en los lugares
previamente
 asignados, ordenados.
 Implantación de
políticas, estándares,
procedimientos y
cambios físicos, entre
otros, que hagan
parte del plan de
manejo.

PROBABILIDAD IMPACTO MECANISMO CONTROL VALORACIÓN DEL

RIESGO
3 3 Capacitaciones y avisos de 2 4
prevención.
1 3 Capacitaciones. 3 1

VALORES:

 PROBABILIDAD: Alta: 3 Media: 2 Baja: 1

 IMPACTO: Alta: 3 Media: 2 Baja:1
 CONTROL: Alto: 3 Medio: 2 Bajo: (-2)
 VALORACIÓN: Alto: Entre 5 y 8 Medio: Entre 3 y 4 Bajo: Entre 0 y 2