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FACULTAD DE: CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

ASIGNATURA: DERECHO COMERCIAL

CICLO: II

GRUPO: D

DOCENTE: MAGALLANES RICHARD

INTEGRANTES:
 GÓMEZ AYALA, Brichman
 MENESES VELAZQUE, Yolanda
 LIZANA SULCA, Medita

AYACUCHO-PERU
2016 - II
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DEDICATORIA

Dedico este trabajo para el profesor

del curso que día a Día nos brindan

Conocimientos para ser tener un

futuro mejor.
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INDICE

Introducción………………………………………………………………………….. 4

La empresa ………………………………………………………………………….. 5

Que es el empresario………………………………………………………………… 6

Elementos…………………………………………………………………………….. 7

Clases de empresa…………………………………………………………………… 9

Características generales…………………………………………………………… 10

Funciones de empresa……………………………………………………………….. 11

Conclusiones …………………………………………………………………………..12
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INTRODUCCION:

La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución

de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La satisfacción de las

necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de productos (empresa

agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector terciario), con la

contraprestación de un precio. Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario,

generarán un conjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del

mercado mediante la contraprestación del precio. Para determinar o fijar con precisión los límites

del mercado debemos distinguir entre: 1. Ámbito geográfico: como delimitación geográfica del

entorno de actividad de la empresa. Ej.: local, interior, exterior, de un país o región, etc. 2.

Ámbito conceptual: como delimitación conceptual del mercado, relativa a la definición del

producto o servicio (informático, financiero, etc.) o bien, delimitación referida al colectivo de

personas o entidades potencialmente usuarias de los productos o servicios (infantil, profesional,

etc.).
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La empresa

Una empresa es una organización que surge cuando las personas deciden unirse para conseguir

el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por separado, no es el mismo que si lo hicieran

todas juntas y a la vez.

Otras definiciones:

Es un tipo de organización con peculiaridades:

 Desde el punto de vista económico: "Es una unidad de producción encargada de

combinar recursos productivos para transformarlos en bienes y servicios que satisfagan las

necesidades de las unidades de consumo".

 Desde el punto de vista económico y social: "Unidad económica y social formada por factores

humanos, técnicos y financieros con una cierta estructura y con distintos objetivos y cuya

función es abastecer de productos y servicios a la sociedad".

 De acuerdo con el artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo vigente, se entiende por empresa “la

unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios y por establecimiento la

unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y

contribuya a la realización de los fines de la empresa”.

 Este concepto económico no basta para dar una idea jurídica de la misma, sin embargo, tomando

en cuenta el proyecto del Código de Comercio se entiende por empresa o negociación mercantil,

“el conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos, coordinados para

ofrecer con propósito de lucro y de manera sistemática, bienes o servicios”.

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 La Ley de Navegación habla de la empresa marítima como “el conjunto de trabajo, de elementos

materiales y de valores incorpóreos coordinados para la explotación de uno o más buques en el

tráfico marítimo”, aquí el naviero es el titular de la empresa; de esta manera, es posible

establecer los diferentes elementos que por lo general contiene la empresa.

¿Quién es un empresario?

 Empresario es aquel que ve oportunidades donde otros sólo ven problemas.

 Es quien se aventura a trabajar productivamente en la conformación de una empresa y, a través

de esta, en la construcción de su propio destino

 Es la persona capaz de identificar o crear una necesidad en el mercado.

 Es la persona que identifica los costos y las posibilidades de realizar una idea. Logra pasar de la

idea a la acción.

 Es la persona que combina o administra efectivamente los talentos humanos y los recursos

físicos, productivos, tecnológicos y financieros de una organización empresarial.

 El empresario es quien organiza, gestiona y asume el riesgo que implica la puesta en marcha de

un proyecto productivo.

El empresario es un protagonista de la vida económica, que con su esfuerzo, disciplina y

dedicación logra mantener vigente su empresa, de hacerla competitiva, de vencer las

adversidades, de aprender y desaprender día a día, de conquistar éxitos y de superar fracasos.

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Elementos

1.- El empresario: manejada por una persona física, comerciante individual, o por una sociedad

mercantil, comerciante moral; es el que la organiza y la maneja con a idea y finalidad de lucro.

2.- El patrimonio de la empresa: es el conjunto de elementos patrimoniales sobre los que tienen

derechos y obligaciones, es decir, bienes corpóreos o incorpóreos organizados para la actividad

mercantil llamado este elemento también la hacienda.

3.- El trabajo: es el conjunto de personas que trabajan auxiliando al comerciante en las

actividades empresariales y dentro de la organización y jerarquía que tenga la empresa de estos

elementos.

4.- El establecimiento: es el local donde se encuentra la empresa y realiza sus actividades

comerciales, pueden ser un solo local o varios en el caso de la existencia de sucursales.

5.- El nombre comercial: considerado por el artículo 105 de la ley de la Propiedad Industrial

(LPI) como el derecho al uso exclusivo del nombre que se le haya dado a la empresa o al

establecimiento que tiene una vigencia de 10 años renovables por periodos iguales.

6.- Los avisos comerciales: son las frases u oraciones que tienen por objeto anunciar al público

establecimientos o negociaciones comerciales, industriales o de servicios, o productos o servicios

para distinguirlos fácilmente de los de su especie.

7.- La marca: es todo signo visible que distingue productos y servicios de otros de su misma

especie o clase en el mercado.

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8.- La franquicia: existe franquicia cuando con la licencia de uso de una marca se transmitan

conocimientos técnicos o se proporcione asistencia técnica para producir o vender un producto

con os métodos operativos y comerciales del titular de la marca.

9.- La denominación de origen: Nombre de una región geográfica que sirve para designar un

producto originario de la misma y cuya calidad y características se deben sólo al medio

geográfico.

10.- La patente: Invención o creación humana que permite transformar la materia para ser

aprovechada por el hombre.

11.- De los modelos de utilidad: Aparatos o herramientas que son modificados en su

composición estructura o forma y presentan una función diferente o ventajas respecto a su

utilidad.

12.- De los diseños industriales: Dibujos y modelos industriales que son nuevos y susceptibles

de aplicación industrial.

13.- De los secretos industriales: Información de aplicación industrial que guarda toda persona

física o moral con carácter confidencial, implica una ventaja competitiva frente a terceros.

14.- De los derechos de autor: Reconocimiento que hace el Estado a favor de todo creador de

obras literarias y artísticas.

Todos estos elementos bien organizados con la finalidad de rendir utilidades económicas, crean

la clientela, formada por personas que acuden de manera sistemática a la empresa para proveerse

de los bienes y servicios que ésta expende.

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Clases de empresa.

Las diversas clasificaciones de las empresas atienden, normalmente a variados criterios: productivos,

funcionales, organizativos, etc.

Según la propiedad del capital.

• Privadas, cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza. Algunas tienen la peculiaridad de

que sus propietarios son también trabajadores de la misma, quienes en algunos casos se convierten

también en clientes o proveedores.

• Públicas, cuando el capital pertenece al Estado, comunidades autónomas, diputaciones, ayuntamientos o

algunos de los organismos dependientes de estas instituciones. Podemos distinguir tres niveles distintos

en la participación pública en la actividad empresarial.

a) Nivel Estado: El Estado participa directamente en varios sectores empresariales. En el caso español

han existido distintos holdings públicos, entre los que podemos citar: el Instituto Nacional de Industria

(INI), actualmente integrado en la SEPI, que agrupa las actividades de más marcado carácter industrial.

La Dirección General del Patrimonio Nacional, sus empresas tienen un carácter más diverso. El Instituto

Nacional de Hidrocarburos (INH), que agrupa las actividades relacionadas con la investigación,

explotación y distribución de ese tipo de recursos. Las políticas en las dos últimas décadas han propiciado

la progresiva desaparición de la presencia del Estado en el accionariado de las empresas, parte de los

organismos anteriores han desaparecido formando grupos de empresas cuya tendencia es la privatización

de las mismas.

b) Nivel autonómico, corresponde a iniciativas acometidas por las Comunidades Autónomas. Existen

determinados organismos a este nivel como institutos de desarrollo etc. En Andalucía podemos citar la

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía antes Instituto de Fomento Andaluz (IFA). Empresa
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Pública de la Radio y Televisión de Andalucía, Empresa Pública de Puertos de Andalucía, Empresa

Pública de Suelo de Andalucía, etc.

c) Nivel Corporaciones Locales (Ayuntamientos). Los ejemplos mas claros los podemos encontrar en

las empresas municipales de transporte, mercados centrales etc.

• Mixtas, si la titularidad es compartida entre organismos públicos y particulares.

Características generales:

 Persigue un fin económico: es decir genera nuevo bienes y servicios

 Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las máximas ganancias y beneficios

 Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que vana destinarse al mercado.

 Tiene una responsabilidad: La empresa responde o garantiza las condiciones de su producción

1. Fines de las empresas

El fin de la empresa privada es la obtención del máximo beneficio. Los propietarios y accionistas

desde el momento en que deciden invertir en una determinada empresa están asumiendo

un riesgo, lo cual implica que serán "premiados" con los beneficios que se produzcan, o bien, si

la empresa tiene pérdidas, perderían el capital que aportaron.

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Existen empresas cuya finalidad no es la obtención de beneficios, sino que pretenden conseguir

fines sociales, como sucede con asociaciones y fundaciones deportivas, culturales, recreativas,

benéficas, políticas, políticas, sindicales, etc.

Existe un tipo de empresas conocido como "empresas públicas", en las cuales el Estado u

organismos públicos son sus propietarios o bien poseen parte del capital. Las empresas públicas

tienen como finalidad primordial el servicio a los ciudadanos; por ejemplo, sanidad, transportes

públicos, correos, servicios sociales, etc.

2. Funciones de La Empresa:

 Función de compras: Adquisición de materias primas y servicios, que serán objeto de

transformación y obtendremos el producto final mediante

 Función de operaciones: se opera con los servicios.

 Función comercial: son todas las actividades dirigidas al acercamiento del servicio al cliente.

 Función de investigación: se pretende mejorar el servicio que se presta, el proceso productivo.

Las instalaciones, la calidad, la decoración.

 Función de contabilidad y registro: orientada a la obtención de información que nos permita

conocer la situación de la empresa. El diseño de un sistema de información es muy importante

para una empresa, permite que la toma de decisiones se agilice.

 Función de personal: selección, reclutamiento, formación, integración del personal. Es algo

más que la incorporación, porque queremos que el empleado se integre en

la cultura organizacional, la que comparten sus miembros, se genera con el tiempo, y finalmente

este proceso de socialización hace que el empleado se integre (un periodo de prueba).
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CONCLUSIONES

- Los miembros del equipo del presente trabajo llegamos a la conclusión de que formar una empresa
necesitamos una serie de pasos y esta genera metas u objetivos las cuales se van a realizar .Estas metas se
alcanzaran con el buen manejo de los recursos de la empresa.-Una empresa operando en forma organizada,
combina la técnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el
mercado para obtener una ganancia.-En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos
que tenga para implementar la misma, así como tiene que estar acorde delos avances tecnológicos del
momento, para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así tomar un mejor manejo y rapidez en las
diferentes fuentes de ingreso.

ANEXOS

BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos75/elementos-funciones-empresa/elementos-funciones-
empresa2.shtml

http://derechomercantiluag.blogspot.pe/2011/02/la-empresa-y-sus-elementos.html