EVALUACION DE DESEMPEÑO

Método Incidentes Críticos

Nombre: _______________________________
Cargo: _________________________________
Área: __________________________________

Aspectos Excepcionalmente Positivos Aspectos Excepcionalmente Negativos

Sabe tratar a las personas Presenta muchos errores

Facilidad para trabajar en Falta de visión general del tema

equipo
Demora en la toma de decisiones
Presenta ideas innovadoras
Espíritu conservador y limitado
Tiene características de
liderazgo Dificultad para manejar
números
Facilidad de argumentación
Comunicación muy deficiente
Espíritu muy emprendedor