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Consecuencia de no ser asertivo

No expresan abiertamente los sentimientos, pensamientos y deseos. Se intenta comunicarlos


de forma indirecta o se expresan de forma auto derrotista, con culpa, incomodidad o
inseguridad, asumiendo que las necesidades y creencias de los otros son más importantes que
las propias, y esperando que los demás adivinen lo que se quiere o se siente.

En definitiva no es recomendable fingir estar de acuerdo con alguien sólo por “mantener la
calma”, ya que se transgreden los propios derechos. Además para la gente que está alrededor,
tener que descifrar todo el tiempo lo que realmente quieres o tener que leer tus
pensamientos, es una tarea difícil, desgastante e innecesaria, que puede dar lugar a
sentimientos de frustración, molestia o incluso ira. Así a pesar de que la intención es aplacar,
pacificar y evadir conflictos, a la larga las relaciones se dañan.

¿En qué es lo que piensas si escuchas la palabra "Asertivo" ? Muchas personas creen que es
aquel que todo lo hace bien logrando que los demás hagan lo que él quiere, otros piensan que
es el mejor elemento que pueda existir en un grupo porque sabe mandar, gritar y forzar a
todos a trabajar como él.

Si lo buscamos en el diccionario de la real lengua española asertividad no existe, pero sí


asertivo, definiéndolo como afirmativo, entonces porque en la actualidad la gente se preocupa
por no tener "Conductas Asertivas" si no se comprende realmente. Asertivo o mejor dicho la
conducta asertiva se define como un estilo natural, donde la persona mientras interactúa con
los demás es directa, honesta y respetuosa del sus pensamientos.

La conducta asertiva se necesita para tener relaciones honestas y sanas, la gente que no
entiende el término suele mofarse de los que creen en ella y el cambio que una persona pueda
dar si se da cuenta que no es asertivo y llega ser agresivo. Pero la asertividad es la conducta
más deseable que se requiere para obtener resultados de ganar-ganar, o sea que ambas partes
ganan en las negociaciones, resolución de conflictos, vida familiar y tratos profesionales
normales.

Aunque la conducta asertiva es natural, ¡no es la única! también tenemos a la conducta no


asertiva y la agresiva. Las tres conductas las usamos en nuestra vida pero los estilos crean
problemas si no las sabemos canalizar correctamente, cuando aprendemos a ser más asertivos
podemos reducir nuestros conflictos, fracasos, insatisfacciones y estrés.

Veamos los tres tipos de conducta

¡No asertivo! Esta conducta es pasiva e indirecta. Comunica un mensaje de inferioridad.


Cuando somos no asertivos permitimos que los deseos, necesidades y derechos ajenos sean
más importantes que lo que nosotros pedimos o queremos, una conducta así nos lleva a que
nos ignoren. En ella se crean situaciones de ganar-perder, una de las partes pierde y la otra
gana.

Agresivo Esta conducta puede ser pasiva o activa. La agresión puede ser directa o indirecta,
honesta o deshonesta, aunque en ella siempre se comunica superioridad y falta de respeto, ya
que nuestros deseos y necesidades están por encima de los demás sin importar violar sus
derechos. Las personas agresivas piden "ganar" sin tomar en consideración a la otra parte.

Entonces ahora si podemos entender a la conducta asertivas, es decir comunicar una


impresión de respeto propio y hacia los demás. Al ser asertivos vemos que nuestros deseos,
necesidades y derechos son iguales a los de los demás. Nuestro lema es ganar-ganar,
influyendo, escuchando y negociando de modo que otros elijan cooperar voluntariamente.

Consecuencias de no ser asertivo:


1) Timidez
2) Agresividad
3) Vivir enojado
4) Baja autoestima
5) Imposibilidad de decir no
6) Estallidos de ira
7) Expresar cólera
8) Pasividad extrema