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Una empresa es una organización de personas que comparten


unos objetivos con el fin de obtener beneficios. Una empresa
es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar
una actividad económica con ánimo de lucro. En nuestra
sociedad, es muy común la creación continua de empresas.

En general, una empresa también se puede definir como una


unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y
financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un
servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan
beneficios.
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Clasificación según su actividad económica


Según la actividad a la que se dediquen podemos hablar de
empresas del:

 Sector primario (agricultura)


 Sector secundario (industria)
 Sector terciario (servicios)

3Clasificación según su creación


En cuanto a la constitución de una empresa podemos hablar de
distintos tipos:

 Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona.


Esta puede responder frente a terceros con todos sus
bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta
el monto del aporte para su constitución, en el caso de las
empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL.
Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen
ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
 Sociedades anónimas:
¿Qué es una Sociedad Anónima?

La constitución de una sociedad anónima debe hacerse


mediante escritura pública siguiendo lo recogido en el código
de comercio.

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de


tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías.
Todo el capital se encuentra dividido en acciones, que
representan la participación de cada socio en el capital de la
compañía.

Una de las características de la sociedad anónima es que la


responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que
haya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de
seguridad financiero bastante alto.

Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A.


como sociedad capitalista es una estructura orgánica personal.
Esto significa que una S.A. puede actuar como persona
jurídica.

La fundación de una Sociedad Anónima requiere un capital


mínimo bastante alto. En España, la Ley de Sociedades
Anónimas define un capital social mínimo de 60.101,21€.

Órganos obligatorios
En prácticamente todas las legislaciones del mundo, una S.A.
requiere dos o tres órganos obligatorios.

 La Junta General de Accionistas (o Asamblea) es el órgano en


el que se reúnen todos los accionistas. Uno de sus cargos es
la elección de los administradores de la compañía.
 Los administradores de la sociedad son los gerentes que
forman la ejecutiva y al mismo tiempo son el órgano
representativo.
 El tercer órgano, que no existe en todos los países, es el
consejo de vigilancia. Sus miembros tienen la tarea de
supervisar a los administradores.
 Sociedades de responsabilidad limitada:

¿Qué es una sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)?

En caso de que la empresa contraiga deudas, el socio o socios


sólo responderán por ellas en relación con la cantidad de
dinero que aportaron a la sociedad.

Lleva las cuentas de tu sociedad con el programa de facturación y


contabilidad de Debitoor.

La sociedad de responsabilidad limitada o sociedad limitada


(S.L.) es una forma de organización de tipo capitalista muy
utilizada entre las pequeñas y medianas empresas.

En principio, una S.L. es muy parecida a una sociedad anónima


pero existen reglas de transmisión de participaciones sociales,
de contabilidad y de los órganos interiores que diferencian a
ambas.

En España, la Ley de Sociedades Limitadas define un capital


social mínimo de 3.012€.

Órganos de responsabilidad
Los órganos típicos de una S.L. son la junta general y los
administradores. La junta general toma las decisiones
importantes y es responsable de la deliberación de los
administradores. Además, la junta general aprueba las cuentas
del año pasado.

Los administradores están encargados de la gestión de la


compañía. Puede constituirse de un, dos o más
administradores. Sin embargo, sólo en caso de tres o más
administradores se puede hablar de un consejo de
administración.
 Cooperativas:

Qué es una cooperativa?

Organización empresarial con el que se benefician los


miembros para alcanzar sus intereses empresariales

Consiste en una asociación autónoma de personas unidas


voluntariamente con el objetivo de desarrollar un negocio o
actividad económica usando una compañía para ello.

Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecución


de los objetivos generales del conjunto de los miembros y
mejorar las condiciones de todos los socios también.

Características
La propiedad de la empresa tiene carácter de conjunto, es
decir, la empresa la poseen todos los miembros, todos los
socios gobiernan, los cuales tienen igualdad en cuanto a
derechos y obligaciones y el peso de las decisiones en un voto
por miembro.

Estas decisiones se toman de forma totalmente democrática.

Hay multitud de tipos de cooperativas: de servicios, pesqueras,


agrícolas, etc. Además, el número de socios es ilimitado y
comparten una cultura muy fuerte y arraigada basada en la
ayuda mutua, responsabilidad colectiva, igualdad, solidaridas,
etc.

Objetivos de una cooperativa


 Dar un servicio determinado y buscar el beneficios de todos,
creando una interdependencia
 Ofrecer servicios de calidad a precios económicos
 Compartir el riesgo y beneficiarse del apoyo mutuo